- 【事業内容】
- ■ネットワーク事業 ■コールセンター事業 ■エネルギー事業 ■CRM事業 ■アライアンスパートナー事業
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | コールスタッフ ★未経験歓迎★早期キャリアアップ★インセンあり★新規事業立ち上げスタッフ 新規事業のスタートアップメンバーとなります。既存のお客様へお得なキャンペーンのご案内を担当。既存事業で活躍中の先輩たちの前職は飲食やアパレル、ホテル業界など様々。未経験でも挑戦しやすい環境ですのでご安心ください！＜仕事の流れ＞ ▼既にサービスご利用中のお客様へお電話でご案内 既存のお客様へお得なキャンペーンのご案内を行ないます。マニュアル完備されている上、業務自体がシステム化されている為、未経験でも成果が出しやすい環境です。 ▼お客様のご利用環境をお伺いするだけ！ 1人でご契約までを行なうことはありません。チームで役割分担を行っている為、キャンペーンの対象となるのか、ご利用環境を確認の上、お客様に興味を持っていただいたら先輩社員にバトンタッチ！重要事項の説明等は先輩社員が行ないます。 ▼ゆくゆくは管理者に 慣れてきたら重要事項の説明や、新人の教育などのSV業務もお任せ。さらには新規拠点の立ち上げ等、昇進のチャンスは多々あります！ ＜仕事のポイント＞ ◎電話するだけでインセンティブのチャンス！ 独り立ちまでの3ヶ月は、詳しい商談や重要事項の説明は先輩が担当。そのため、あなたは電話をかけるだけ。ノルマもありません。ちなみに現在の平均インセンティブ額は5万円です。 ◎ポストも活躍次第！ 既存事業では未経験から部門責任者のサポート役になった人や、入社1年でチームリーダーになった飲食業出身の人も。19歳でリーダーを務めたスタッフもいます。最大20万円のインセンティブに加え、月2～3万円の役職手当が支給されます。 ◎充実したマニュアルがあるから安心！ 未経験の先輩たちが活躍できるのは、10年間蓄積されたノウハウからできたマニュアルのおかげ！上司は7年以上のベテラン社員なので、わからない事はいつでも相談できます！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎
＜未経験の方歓迎！＞ ※34歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成を図るため） ※学歴不問 ＜熱意や人柄を重視した採用を行なっています＞ 今の状況や考えていることなど、何でも構いませんので面接であなたなりの思いを伝えてください。 |
| 募集背景 | ネットワーク事業を中心に、エネルギー事業や法人事業を展開する当社。なかでもお客様にメリットの多いサービスを取り扱うネットワーク事業では、情勢変化に伴うテレワーク需要の増加や、光熱費削減需要の増加に合わせ、新規のご案内はもちろん、既存のお客様へ新たなキャンペーンのご案内を行なう事で、シェアの拡大を目指しています。 今回は事業拡大に向けた体制強化のため、新たなメンバーを募集することになりました。当社では熱意や人柄を重視した採用を実施しています。興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間がありますが、その間の待遇・給与に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■本社／福岡県福岡市中央区渡辺通4-9-20 渡辺地所福岡駅前ビル6F
※転勤はありません。U・Iターン歓迎。 ※勤務地は希望を考慮の上、決定いたします。 ※慣れてきたら、リモートワークも可能です。 交通
■本社／福岡市地下鉄七隈線「天神南駅」より徒歩2分、または西鉄天神大牟田線「西鉄福岡（天神）駅」より徒歩4分
|
| 勤務時間 | 変形労働時間制／週37.5時間 ※実働7.5時間のシフト制 └シフト例／10：00～19：00、12：00～21：00 ※平均残業時間は月20時間以下。残業は多くても1日30分～1時間程度です。 |
| 給与 |
月給30万円～50万円＋インセンティブ ※あなたの能力などを考慮の上、スタート時の給与を決定します。 ※上記金額には月40時間分／4万6000円以上のみなし残業手当が含まれます。超過分は別途支給します。 年収例
360万円／21歳・入社1年目
436万円／22歳・入社3年目 600万円／25歳・入社5年目 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（シフト制） ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（3日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■バースデー休暇 ◎5日以上連続休暇の取得可能 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇格随時 ■昇給年4回 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月1万円まで） ■時間外手当（みなし残業の超過分を支給） ■社内禁煙 ■副業OK ■私服勤務OK ■在宅勤務OK ■インセンティブ制度 ■独立支援制度あり ■研修制度 └ 商品、業界、ビジネスマナーに関する研修が受講できます。 |
| 教育制度 | ★基礎の基礎からお教えします。 入社後は挨拶の仕方やビジネスマナー、商品知識をイチから学んでいきます。また、eラーニングを通じてビジネススキルやプレゼンなども学べる環境です。営業トークで悩んだ時は、勤務時間中に上司とロールプレイング研修を行なうなど、しっかりとサポートしていきますのでご安心ください。 ★頑張りに最大限応えるキャリアアップ たとえば「営業→チームリーダー→部門責任者→事業部長→グループ会社代表取締役」といったキャリアアップも。入社半年でチームリーダーや、1年後に部門責任者や事業部長になることも可能です。しかも部門責任者や事業部長になると、月2万円～3万円の役職手当がつきます。 |
| 転職者へインタビュー！ | 前職は飲食店に勤務していました。当社を選んだ理由は、テレワークの増加によりインターネット事業の成長性や安定性を感じたから。あとは、シフト制なので自分の時間を大切にできることも決め手でしたね。全くの未経験だったので、不安はありましたが、研修が充実しており、OJTを通じた丁寧な教育のおかげで無理なくスタートできました。インセンティブも月5万円ほどもらえるので、前職よりも給与がアップし、生活にゆとりが出たのも良かったこと。ちなみに副業OKなので、外国人に日本語のオンラインレッスンをしています。時間を有効に使いながら、充実した毎日が過ごせるので、満足しています！ |
| 会社名 | 株式会社トライズリンクス |
|---|---|
| 設立 | 2011年6月1日 |
| 代表者 | 代表取締役 安田 智也 |
| 従業員数 | 50名（2022年6月現在） |
| 売上高 | 3億3000万円（2022年5月期実績） 2億9000万円（2021年5月期実績） |
| 事業内容 | ■ネットワーク事業 ■コールセンター事業 ■エネルギー事業 ■CRM事業 ■アライアンスパートナー事業 |
| 事業所 | ■本社／福岡県福岡市中央区渡辺通4-9-20 ■沖縄支社／沖縄県那覇市古島1-23-2 |
| 企業ホームページ | http://www.triselinks.com |
株式会社トライズリンクスのコールスタッフ ★未経験歓迎★早期キャリアアップ★インセンあり★新規事業立ち上げスタッフ（1109017）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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