- 【事業内容】
- ■保育事業／認可保育園などの運営 ■発達支援事業／児童発達支援センター、児童発達支援施設の運営 ■地域子育て支援 ■就労支援事業／就労支援施設の運営
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 保育園のエリアマネージャー（課長候補）◆全国100園以上の保育所運営企業／年間休日125日／土日祝休 認可保育園中心に、10拠点ほどの統括をお任せします。現場と本社、ご利用者様と現場、自治体と現場をつなぐ要として、これまでの経験を活かしてください。【主な仕事内容】 ■園長および保育士などスタッフの管理 ■年次予算作成、予実の管理 ■児童募集 ■安全・衛生管理、行事の運営管理 ■保護者様やクライアント、各自治体の対応（監査対応含む） ■園の配布物内容チェック、園作成書類の回収チェック ほか 【たとえば、こんなことをやっています】 ◎保育士のミーティングに参加して、現場の課題を抽出。本部にて改善に向けた検討。 ◎子どものけがや事故があった場合の状況確認や、関係者からのヒアリング、再発防止策の検討。 ◎保育現場の負担削減への取り組みや、自社開発の保育アプリへの改善提案。 ◎ブログをはじめとする、SNSの取り組みや運営方法の話し合い。 【仕事のポイント】 ★業界上位の位置づけだからこそ、大きな取り組みが可能です。 法律によって定められている決まりごとが多い保育事業。それゆえに、現場が動きにくく困っているようなことも多くあります。当法人では、法制度そのものを変えるために、国や自治体にも積極的にアプローチをしています。実際に、私たちの声から改善されたものも。業界上位の当法人だからこそ、大きな改革も可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
■大卒以上 ■管理職経験をお持ちの方（複数拠点を統括した経験がある方） └職種・業界未経験歓迎。通信業界、人材業界、コンビニ業界、ブライダル業界、アパレル業界など、異業種出身者も多く活躍しています。 【こんな方を歓迎します】 ◎今の教育業界を変えていきたいと思っている方 ◎仕事を通して社会を変えてみたい方 ◎新たなチャレンジが好きな方 ◎誰もが経験できないような仕事をやってみたい方 |
| 募集背景 | 「0を1に変える力」を日本中の子どもたちにつけ、物事を投げ出さずに向き合う若者が社会を支える世の中を創ります。――そんなミッションをかかげ、前例のない挑戦を続けるどろんこ会。グループ全体の保育施設は全国100園以上に広がり、2022年4月からは当社の新規事業となる就労支援事業もスタートする予定と、着実に事業を拡大しています。 今後の全国展開や新規事業拡大を進めていくために、運営部門のさらなる組織強化を行なうことに。そこで、管理職経験者を新たにお迎えすることになりました。入社後すぐに、課長職のポジションに就くことも可能。日本の教育を変えたいという想いをお持ちの方、ぜひお待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正職員※3ヶ月の試用期間がありますが、その間の給与・待遇などの条件に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都渋谷区渋谷1-2-5 MFPR渋谷ビル13F
※転居を伴う転勤はありません。 交通
JR東日本、東急電鉄、東京メトロ銀座線・半蔵門線・副都心線「渋谷駅」より徒歩8分
東京メトロ銀座線・半蔵門線・千代田線「表参道駅」より徒歩9分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※保育園に出勤する際は、8：30～17：30など必要に応じて調整します。 |
| 給与 |
【入社1年目想定年収】671万円～788万円 ■月給47万円～54万円 ※給与は前職給や経験を考慮し、決定いたします。 ※管理監督者のため、時間外手当は対象外となります。 |
| 休日休暇 | 【年間休日125日】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■有給休暇 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（3日） ■アニバーサリー休暇（1日） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回 ■業績賞与：年2回 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当（月5万円まで） ■住宅手当（当社規定あり） ■役職手当（当社規定あり） ■帰省手当（当社規定あり） ■転居手当（当社規定あり） ■確定拠出年金制度 ■福利厚生制度（リロクラブ） ■海外研修（デンマーク） ■懇親会補助制度 ■短時間勤務制度 ■時間固定勤務制度 ■職員表彰制度 ■年間表彰制度 ■各種施設割引制度 ■再雇用制度あり |
| 入社後の流れ | 入社後最初の1ヶ月は現場を知り、当法人のことを理解していただく期間です。担当エリア内にある保育施設を1日1ヶ所、全部で20ヶ所ほど訪問することから始めましょう。施設長や保育士とコミュニケーションを取りながら、保育士の仕事の様子や子どもとの関わり方、施設の設備・環境なども含めて現場をしっかり把握してください。 その後、実際に担当していただく保育施設を決定します。あなたの経験を活かした幅広いチャレンジを期待しています。 |
| 配属部署 | 配属部署である運営部には現在、課長とエリアマネージャーの13名が所属しています。その前職は、コンビニエンスストアの店舗管理や学童保育の拠点運営、心理カウンセラー、ブライダルプランナー、ジュエリーブランドのマーケッター、楽器販売店の経営、飲食店のスーパーバイザーなどさまざま。共通しているのは、子どもや保護者様の生活の質を向上させ、社会貢献するという当法人の想いに共感して入社を決めたことです。お互いに支え合おうとする社風がありますので、すぐに打ち解けられるでしょう。 |
| 会社名 | 社会福祉法人どろんこ会 |
|---|---|
| 設立 | 2007年3月 |
| 代表者 | 理事長 安永 愛香 |
| 資本金 | 社会福祉法人のため非公開 |
| 従業員数 | 2,154名（2022年4月時点） |
| 事業内容 | ■保育事業／認可保育園などの運営 ■発達支援事業／児童発達支援センター、児童発達支援施設の運営 ■地域子育て支援 ■就労支援事業／就労支援施設の運営 |
| 事業所 | ■本部 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-2-5 MFPR渋谷ビル 13F |
| 企業ホームページ | https://www.doronko.jp/ |
社会福祉法人どろんこ会の保育園のエリアマネージャー（課長候補）◆全国100園以上の保育所運営企業／年間休日125日／土日祝休（1109005）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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