- 【事業内容】
- ■電力系統制御システム／発電計画システム／お客様情報取り扱いインフラ ■Windowsサーバ保守／アプリケーション作成／Webアプリケーション作成／データベース構築
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ITエンジニア ◎自社内開発／未経験歓迎／賞与年2回／残業月平均20時間！ 鉄道会社向けシステムの開発・改修をお任せ。焦らず徐々に、業務の幅を広げていきましょう。＜具体的には＞ 担当するのは、電車や駅への送電を監視・制御するシステムで、開発の場合の期間は1年ほど。基本設計といった上流から、開発・テスト・納品までトータルに携わります。納品後のデータベース更新や修正も対応し、長期に渡りシステムに携わります。 【Q】担当する案件はどれくらい？ 最初はひとつのプロジェクトだけをお任せします。慣れてきたら平均で2～3件、ベテランでも4～5件。打ち合わせも1日に1～2件程度と、余裕をもって開発に取り組めます。 【Q】一人で担当するの？ プロジェクトに応じて、協力企業を含めた数名のチームで対応します。打ち合わせも基本的にオンラインで、基本は社内での業務。必ず近くに先輩や上司がいる、相談しやすい環境です。 【Q】社内の雰囲気は？ 集中して作業するときもありますが、お菓子常備のカフェテリアスペースで少し雑談しながらリフレッシュしたり、一緒にランチしたり。メリハリのある雰囲気です。 【Q】未経験でも大丈夫？ 入社後は、基礎と実践的なチカラが身につく研修を実施します。その後は先輩と一緒にプロジェクトに参加し、データ入力・操作画面の作成・動作テストなどの簡単な作業から担当。自信をつけながらステップアップしていけますよ。 ＜将来のキャリア＞ 当社では経歴や年齢ではなく、日々の頑張りやコミュニケーション力をしっかり評価。2～3名のスタッフをまとめる「リーダー」、複数チームをまとめる「グループリーダー」へとキャリアアップできます。実際に、入社4年でリーダーになった20代の社員も。また、より専門的な知識・技術をもつ「エキスパート」を目指す道もあります。ぜひあなたも、希望のキャリアを歩んでくださいね。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜職種・業種未経験、第二新卒、歓迎！＞ ■高卒以上の方 ※入社時点での知識やスキルも一切不問です。 ＜以下のような方、歓迎します！＞ ◎将来も安心のスキルを身につけたい ◎安定企業で腰を据えて働きたい ◎エンジニアになりたい、プログラミングやIT機器に興味・関心がある |
| 募集背景 | 元エンジニアの代表が設立した当社。生活インフラである「電力」にかかわるシステムに強みをもち、地元の大手電力会社や鉄道会社向けのシステム開発・改修を多く手がけてきました。また、通信回線を使って電気の検針ができるシステム、変電所向けの装置設計なども行ない、着実に成長を続けています。 9月には設立20周年を迎え、今後もさらなる事業拡大・人員拡大を計画しています。そこで新しい仲間をお迎えし、体制を強化することに。未経験スタートの社員も活躍中で、研修・フォロー体制も整えています。スキルや経験は問いません。会社と一緒に成長していきたい方、お待ちしています！ |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※試用期間6ヶ月あり。 ※期間中の雇用形態は「契約社員」となります。給与については【給与】欄をご覧ください。 ※そのほかの待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／愛知県名古屋市中区錦2-3-4 名古屋錦フロントタワー6F-601
◎転勤はありません。 交通
名古屋市営地下鉄 桜通線・鶴舞線「丸の内駅（5番出口）」の目の前
|
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働8時間） ◎残業は月平均20時間以下です。 |
| 給与 |
月給19万～25万円＋賞与年2回（昨年度実績5ヶ月分） ◎別途、家族手当や住宅手当あり。 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※上記金額には固定残業代（25時間分／3万5000円以上）を含む。 ※試用期間中は「月給18万～23万円（固定残業代25時間分／3万5000円以上を含む）」となります。 ※どちらも、超過した場合は追加支給します。 年収例
500万円／29歳（入社6年）
600万円／32歳（入社9年） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土・日） └会社指定の土曜出勤あり。年に3日程度です。 ■祝日 ■GW休暇（4日） ■夏季休暇（4日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ※取得・復帰実績あり ■育児休暇 ■慶弔休暇 ◎5日以上の連続休暇取得可能！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（1月・7月） ■賞与年2回（6月・12月／2020年度実績：5ヶ月分） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■外勤手当 ■資格手当 ■住宅手当（月1万円） ■家族手当（配偶者：月5000円／子ども1人：月5000円） ■退職金制度 ■資格取得支援制度（資格取得の際に一時金を支給、一部の資格は受験料も会社負担） ■社員旅行（過去には北海道に行きました） ■社宅あり ■私服OK |
| 一緒に働く仲間 | 自社内開発のエンジニアは現在5名で、年齢は20代～50代と幅広く、全員が男性。中には、元広告代理店勤務、元販売スタッフなど、エンジニア未経験だった社員もいます。月に2回はミーティングで情報を共有しているほか、ムードメーカーの社員を中心にリフレッシュルームで談笑するなど、コミュニケーションは活発。また、36名の組織規模なので、社長とも一緒にランチをするなど、距離の近さもバツグンです。なにかあればすぐに相談できる環境なので、あなたにもすぐに馴染んでいただけると思います。 |
| 入社後の流れ | 最初の1ヶ月間は、基礎を学ぶ期間。当社オリジナルのマニュアルをもとにプログラミングをイチから学びます。また、模擬課題に沿って、仕様書やプログラムを作成する本番に近い研修も実施。先輩がフィードバックしますので、不明点や苦手な点を一つひとつ納得しながら理解していけます。また、先輩や上司が講師役になって、例えばC言語の応用といった、業務に直結するノウハウを高められる勉強会も定期的に開催。積極的に質問し、知識・技術を吸収していきましょう。 プロジェクト参加後は簡単な業務から始め、徐々に顧客の担当者との打ち合わせなども対応。3～4年を目処に独り立ちし、基本設計などの上流フェーズでもご活躍ください。 |
| 会社名 | 株式会社アドバンスソフト |
|---|---|
| 設立 | 2001年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 尾関 渚 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 40名（2023年4月時点） |
| 売上高 | 3億8500万円（2023年6月期実績） 3億2000万円（2022年6月期実績） 3億2000万円（2021年6月期実績） |
| 事業内容 | ■電力系統制御システム／発電計画システム／お客様情報取り扱いインフラ ■Windowsサーバ保守／アプリケーション作成／Webアプリケーション作成／データベース構築 |
| 事業所 | 本社／愛知県名古屋市中区錦2-3-4 名古屋錦フロントタワー6F-601 |
| 関連会社 | 株式会社アドバンスソフト・コンサルティング ISV VIETNAM Co.,Ltd（ベトナム） |
| 所属団体 | 社団法人 愛知県情報サービス産業協会（AiA） ユーオスグループ（User Oriented System：IBM－Si協力） |
| SNSも更新中！ | ★社員の働く様子やオフの様子を発信中！ぜひご覧ください★ Instagram：@advancesoft Twitter：@advancesoft |
| 企業ホームページ | https://www.advancesoft.co.jp |
株式会社アドバンスソフトのITエンジニア ◎自社内開発／未経験歓迎／賞与年2回／残業月平均20時間！（1108998）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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