- 【事業内容】
- ■学び・教育・電子出版 ■クラウド+スマートデバイス ■パッケージソフトウェアの企画・開発 ■Windowsテクノロジーを使ったシステムの開発・運用
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 自社内開発エンジニア 日本マイクロソフト資本参加の独立系ソフトウェアベンダー|在宅|有休取得85% ■エンドユーザーとの直接取引が大半。国内に先駆けて、Windowsアプリケーション専業ソフトウェアベンダーとして設立された当社。Windowsテクノロジーをベースとしたシステム開発を手がけています。クライアントはJTBやソースネクスト、共同通信社など大手企業がほとんどです。 <プロジェクト例> ◎宿泊検索・予約関連システム ◎高速バスの予約関連サイト ◎学習コンテンツアプリ ◎観光情報コンテンツ活用ツール ◎過去記事検索システム ※プロジェクト期間は数ヶ月~1年が多いです。 ■チームワークを大切に。 1つの案件を平均3~5人で担当。大きな案件の場合は10~15人ほどで手がけることもあります。毎日、15分ほど案件の進捗状況を共有し、業務をスタート。現在はほぼ全員がリモートワークですが、Teamsでコミュニケーションしたり、必要に応じてWeb会議をしたりしながら、仕事を進めています。 ■クライアントとの打ち合わせも経験できる。 要件定義から運用まで一括して手がけている案件がほとんど。入社後はあなたの経験や希望などを考慮して、できるフェーズからお任せしていきます。上流工程から携われるチャンスが豊富で、クライアントへのプレゼンテーションスキルも磨けます。 ※クライアントとの打ち合わせもWeb会議で行なっています。 ■スピーディーにキャリアアップできる。 まずはメンバーからスタートし、サブリーダー⇒リーダー⇒チーフエンジニアor管理職というふうにキャリアアップ。リーダーになれば自分が主体となってプロジェクトを担当できます。 |
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応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎
<第二新卒や社会人経験10年以上の方も歓迎します!> ■何らかのシステム開発経験をお持ちの方 ※言語や業種、分野などは問いません。 ※学歴不問 ※C#やJavaScriptを使った経験をお持ちの方、歓迎します。 |
募集背景 | <設立以来、36年連続黒字経営を継続中!> 日本マイクロソフトの資本が入っている当社。国内におけるWindowsアプリケーション専業ソフトウェアベンダーの先駆けとして、36年の歴史を誇っています。大きな強みは、「クラウド×スマートデバイス」を用いた最先端のシステム開発。辞書・書籍・日本語処理などを得意分野とし、大手企業の受託開発を中心に手がけています。 現在、モバイル分野やDX化のニーズが高まっていることから、当社への依頼が増加中。そこで、新しい仲間をお迎えすることになりました! |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中は勤務時間が9:00~17:45(実働7時間45分)です。給与などその他の待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都渋谷区代々木2-22-8 代々木二丁目プレイス3F
※在宅ワークOKです。約3年前からリモートワークを導入している当社は現在、コロナ禍というのもあり、ほとんどの社員が在宅ワークをしています。 ※転勤はありません。 交通
・各線「新宿駅」O1出口より徒歩3分、A1出口より徒歩5分
・各線「代々木駅」より徒歩7分 |
勤務時間 | フレックスタイム制 標準労働時間1日7時間45分(コアタイム/11:00~15:00) ※1ヶ月の残業は15時間程度です。 ※試用期間中は9:00~17:45(実働7時間45分)です。 |
給与 |
月給22万200円以上+賞与年2回(昨年度実績:4.5ヶ月分) ★年齢給・職能給の加算により、毎年昇給します! ※経験・スキルなどを考慮の上、決定します。 ※時間外手当は1分単位で計算し、別途全額支給します。 <手当を充実させています!> ■在宅勤務手当(入社初月:2万5000円、以降月5000円) ■役職手当 ■家族手当(配偶者:月2万円、子:月5000円/人) |
休日休暇 | <年間休日126日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇(5日) ■夏季休暇(2日) ■GW休暇 ■有給休暇(取得率:85%) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ※取得・復帰実績あり ■育児休暇 ※取得・復帰実績あり ■介護休暇 ■リフレッシュ休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(7月)※年齢給・職能給の加算により、毎年昇給! ■賞与年2回(7月・12月)※昨年度実績:4.5ヶ月分 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(全額支給) ■時間外手当(1分単位で全額支給) ■出張手当 ■役職手当 ■在宅勤務手当(入社初月:2万5000円、以降月5000円) ■出向手当(上限月3万円)※社内規定あり ■家族手当(配偶者:月2万円、子:月5000円/人) ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■退職金制度 ■社内禁煙 ■私服勤務OK <スキルアップ支援> ◎セミナー・勉強会(業務時間内に下記へ参加可) ・ITセミナー ・社内勉強会(月1回) ・もくもく会(週1回) ◎資格取得支援制度 ・会社指定の資格試験の受験費用補助 ・会社指定の資格を取得した際の一時金支給(最大30万円) ◎MVP表彰制度 ・ITベンダーのMVP受賞者への一時金支給 ◎技術書購入制度(社員が希望する技術書を会社が購入) |
開発環境 | ■言語 C#、ASP.NET、JavaScriptなど ■フロントエンド技術 JavaScript、TypeScript、React、Vue.js、Angular ■Windowsアプリケーション開発技術 C#、C++、Windows Forms、WPF、UWP、Electron ■クラウド Microsoft Azure、AWS ■データベース SQL Server、MySQL ■モバイル技術 iOS(Objective-C、Swift)、Android(Java、Kotlin) |
配属部署 | 配属先となる開発事業本部では、65名のエンジニアが活躍しています。30代~40代が中心で、男女比は約4:1。平均勤続年数は16~17年です。入社後は、部署のルールや使用するツールの説明などを受け、半月~1ヶ月ほどのOJTを行ないます。 <高い定着率を誇っています!> 社員の働きやすさを一番に考えているため、設立から36年間にわたってずっと待遇改善に努めています。直近3年間で入社した新卒社員の定着率は100%!全社的にも、定年退職者を除き定着率は96%。長く安心して活躍できる体制づくりに、今後も力を入れていきます。 |
会社名 | イースト株式会社 |
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設立 | 1985年5月4日 |
代表者 | 代表取締役社長 熊野 哲也 |
資本金 | 8230万円 |
従業員数 | 98名(2021年6月時点) |
売上高 | 12億2800万円(2021年4月期実績) 11億8100万円(2020年4月期実績) 10憶6700万円(2019年4月期実績) |
事業内容 | ■学び・教育・電子出版 ■クラウド+スマートデバイス ■パッケージソフトウェアの企画・開発 ■Windowsテクノロジーを使ったシステムの開発・運用 |
事業所 | 東京都渋谷区代々木2-22-8 代々木二丁目プレイス3F |
関連会社 | ≪主要株主≫ 日本マイクロソフト株式会社、その他 |
主要取引先 | (株)JTB、(株)インテージ、(株)内田洋行、(株)NTTデータ、(株)NTTドコモ、KDDI(株)、(株)ジェイティービー、シャープ(株)、ソースネクスト(株)、ソニー(株)、ソネットエンタテインメント(株)、大日本印刷(株)、(株)東芝、(株)東証コンピュータシステム、凸版印刷(株)、日本アイ・ビー・エム(株)、日本電気(株)、日本マイクロソフト(株)、日本マクドナルド(株)、(株)野村総合研究所、パナソニック(株)、(株)日立製作所、富士ゼロックス(株)、富士通(株)、三菱電機(株)、ヤフー(株)、リアライズ・モバイル・コミュニケーションズ(株)、医学書院、医歯薬出版、岩波書店、旺文社 |
主要取引先(2) | 音楽之友社、学研教育出版、紀伊國屋書店、研究社、三省堂、自由国民社、小学館/ネットアドバンス、大修館書店、中央法規出版、有斐閣、共同通信社、交通新聞社、じほう、繊研新聞社、中日新聞社、日本経済新聞社、日本食糧新聞社、毎日新聞社、読売新聞社、佐賀県、東京都、総務省、公立大学法人各校、私立大学各校 ほか多数 |
企業ホームページ | http://www.est.co.jp/ |
採用ホームページ | 自分なりの Uniqueを ! イースト株式会社https://www.est.co.jp/ https://en-gage.net/est_saiyo |
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