- 【事業内容】
- 建築・不動産事業 エネルギー事業 ホテル事業 トランクルーム事業 子育て支援事業
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| 仕事内容 | コンテナ型ホテルのエリアマネージャー ★今期17店舗の新規オープン予定｜年俸制450万円～650万円 新しいスタイルのホテル「コンテナ型ホテル」。店舗運営マネージャーを管理する立場として、各ホテルの業績アップを図るのがミッションです。業績管理のほか、施策の企画・実施も手がけます。＜コンテナ型ホテルとは…＞ 20～50室を構え、部屋はダブルとツインの2タイプ（各1～2名利用）。支配人となる店舗運営マネージャー（正社員）のほか、15～20名ほどのパート・アルバイトスタッフで運営しています。 ※一部ホテルにはフォースルーム（4名利用）もあります。 ＜携わる仕事は…＞ ■各ホテルの運営状況の管理 目安として7～10店舗ほどを担当し各ホテルを巡回。各運営マネージャーが滞りなく運営できているかをチェックします。たとえば、「オペレーション通りの接客ができているか」「アメニティなどの備品に欠品はないか」「現金管理に問題はないか」などの確認です。 ■業績の管理 運営マネージャーから、業績進捗の報告をもらいます。その上で、目標の業績を達成できるように、施策を企画し、実行。たとえば、稼働率データをみて新プランを打ち出したり、近隣の観光施設とタイアップしたりすることも可能です。本社の企画チームとも連携して進めていきます。 ■スタッフの指導・フォロー 運営マネージャーをはじめ、スタッフ全員とコミュニケーションを取ります。それぞれの役割や成長を考えて指導したり、モチベーションを保てるように悩みを解消したりすることが大切です。 ■各種資料の作成 巡回先のホテルで特に問題がなければ、滞在時間の大半を事務作業にあてられます。作成する資料は、売上・経費の報告書や、売上アップ・経費削減に向けた取り組みの実施報告書などです。 ※1店舗あたり滞在時間は約2～3時間です。 ※本社指示の広報、お客様対応、新規オープンの立ち上げなどにも携わります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問ブランクOK
＜ホテル業界・飲食業界の経験をお持ちの方、歓迎です！＞ ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ■ホテル業界・飲食業界にて、複数の施設・店舗の管理に携わった経験をお持ちの方 ★学歴、転職回数、ブランクは不問です。 ★社会人歴が長い方など幅広く歓迎しています。 ★経験によっては『ブロックマネージャー』としての入社も可能です。 |
| 募集背景 | 海上輸送などに使用されるコンテナをもとに開発した「コンテナ型モジュール建築」を用いてビジネスを展開する当社。2017年からコンテナ型ビジネスホテル事業に着手しました。続々とオープンさせ、関東を中心に31ヶ所で展開。今後は、エリアを拡大し、今期は17店舗の新規オープンを進めていく計画です。事業拡大を見据えると、ホテル運営の体制強化も並行して進めていく必要があります。そこで、エリアマネージャーの増員募集を行なうことになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヵ月間の試用期間があります。試用期間中の待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
＜U・Iターン歓迎！＞栃木・茨城の既存ホテル
【北関東ブロック（20店舗）】 栃木県：真岡市／鹿沼市／宇都宮市／佐野市／足利市／矢板市／小山市 茨城県：結城市／阿見町／古河市 ※20店舗を2名のエリアマネージャーで管理。全体をブロックマネージャーが統括しています。 ※担当エリアのホテルを巡回するイメージです。 【新規ホテルも続々とオープン予定！】 10月OPEN…茨城県ひたちなか市／滋賀県東近江市／沖縄県うるま市 11月OPEN…千葉県旭市 12月OPEN…茨城県神栖市／熊本県八代市 来年1月OPEN…鹿児島県伊佐市／大分県中津市 来年2月OPEN…三重県いなべ市 来年3月OPEN…岐阜県恵那市／佐賀県杵島郡江北町／ 来年春OPEN…岐阜県垂井町／岐阜県美濃加茂市／埼玉県本庄市／茨城県猿島郡境町 ※OPEN時期は変更の可能性あり。 交通
各店舗により異なります。
各ホテルのアクセスは、こちらの一覧よりご確認ください。 https://hotel-theyard.jp/hotel_list/ ★マイカー通勤OK！駐車場を完備しています。 |
| 勤務時間 | 交替制勤務（実働8時間） 【シフト例】 （1）8：00～17：00 （2）13：00～22：00 （3）22：00～翌8：00 ★残業は月25時間程度です。 ★夜勤はほぼありません！ |
| 給与 |
年俸制450万円～650万円 ※年俸の14分の1を月々支給。残りの14分の2は賞与として支給します。 ※経験、能力等を考慮の上で決定します。 ※月々の支給には月25時間分・5万2451円～7万5817円の固定残業代が含まれています。超過分は追加支給いたします。 ★ブロックマネージャーで入社いただく場合は、年俸550万円～650万円！ 年収例
550万円/経験2年/ブロックマネージャー
450万円/経験1年/エリアマネージャー |
| 休日休暇 | 【年間休日：112日】 ◎シフト制（月の土日の日数分） ◎年末年始休暇（5日） ◎夏季休暇（3日） ◎有給休暇 ◎慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ◎昇給年1回（4月） ◎賞与年2回 ◎社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◎交通費（全額支給） ◎時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ◎退職金制度 ◎オフィス内禁煙 ◎マイカー通勤可／駐車場完備 ◎制服貸与 ◎社員旅行（現在は社会情勢を考慮して中止） ◎社用携帯・PC貸与 ◎引っ越し費用援助（会社都合で転勤の場合／規定あり） |
| 入社後の教育 | 入社後はコンテナ型ホテルのオペレーションを把握するところからスタート。そのために、ホテルスタッフとして実務を１ヶ月ほど経験してもらう予定です。その後、担当するホテルを決定。担当ホテルを訪問して積極的に運営マネージャーとコミュニケーションを取り、まずは関係性を築いてほしいと思います。 並行して、教育担当となる近隣のエリアマネージャーまたは本社のトレーナーのもとで、業績の管理方法、施策の企画・実施の進め方、スタッフの指導方法など、エリアマネージャーの業務を覚えていきましょう。貸与する社用携帯やPCで気軽に連絡できるので、困ったことがあれば遠慮なく相談してください。 |
| 先輩社員の声 | ■Nさん（入社2ヶ月・男性） 前職では、休日や給与に不満はなかったのですが、大企業だったために『新たに構築・発展させていく』というやりがいを感じられず、転職を決意。 デベロップは、会社の規模は大きいものの、ベンチャーのようなスピード感や実力主義の社風があります。大変なこともありますが、今は充実した毎日を送っています。 ■Kさん（入社1年2ヶ月・女性） 前職は飲食業で、パートとしてデベロップに入社。先輩社員の挑戦する風土に刺激を受け、正社員としてマネージャーを目指すことを決意しました。今は昇格して2ヶ月ですが、すでに経費削減について提案・実行。成果もでているので、次の会議で発表するのが楽しみです！ |
| 会社名 | 株式会社デベロップ |
|---|---|
| 設立 | 2007年 |
| 代表者 | 代表取締役 岡村 健史 |
| 資本金 | 12億8,085.2万円（資本準備金6億2,542.6万円を含む） |
| 従業員数 | 1000名（2023年2月現在） |
| 売上高 | 144億（2024年1月期実績） |
| 事業内容 | 建築・不動産事業 エネルギー事業 ホテル事業 トランクルーム事業 子育て支援事業 |
| 事業所 | 本社／〒272-0034 千葉県市川市市川1-4-10 市川ビル8F ホテル事業部オフィス／〒272-0034 千葉県市川市市川1-8-10 たつみビル4F |
| 関連会社 | 株式会社ストレージ王 株式会社保育王 |
| R9 HOTELS GROUPについて | R9 HOTELS GROUPはグループ会社に上場企業を抱える、「株式会社デベロップ」が運営しています。従業員約1000名規模でグループ年商は109億円に上ります。約4年間で70ホテル以上を関東と西日本で開業、2023年以降も全国各地で新規開業を予定しています。 主要ブランドであるコンテナホテル「HOTEL R9 The Yard」は電子レンジや空気清浄機などを完備したワンルームタイプのビジネスホテルでありながら、災害時には被災地へ移動し避難所等にも活用可能な「レスキューホテル」として、多数のメディアに取り上げられ、注目を集めています。 |
| 需要拡大につき、順調に事業規模を拡大中！ | 昨今の不況下でも安定的に成長を続けてきたデベロップだからこそ、ホテル業界でも安心して働いていただけます。 ■従業員推移 2022年1月 649名 2022年7月 780名 2023年2月 1000名 |
| 企業ホームページ | https://develop-group.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社デベロップ 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/dvlp_career |
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