- 【事業内容】
- コンサルティング事業、開発請負事業、教育事業、派遣事業、フリーランスマッチング事業、有料職業紹介事業 【許認可】 人材紹介：厚生労働大臣許可番号 13-ユ-300400 技術者派遣事業（派13-301421）
勤務地
特長
インフラエンジニア（設計・構築）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | ITエンジニア │在宅率7割以上│上流比率75％｜在宅手当｜内定まで最短1週間｜CPのサポートあり サーバやネットワークの設計・構築など、インフラ分野における上流工程を担当。サポートを受けながら実力より一段上の業務から経験し、段階的にスキルアップできます。＜◎プライム90％以上／上流比率75％！＞ 日本を代表する企業との厚い信頼関係があり、大規模案件や、トレンド技術を扱う案件が中心です。取引先の社員の方に代わり、プライムPMを務める先輩も。客先常駐でも、質の高い業務を経験できます。 ＜プロジェクト事例＞ ■SD-WANを使った大規模ネットワークの要件定義、設計、構築運用業務 ■5G化に伴うネットワーク機器の要件定義、設計、構築業務 ■自動車業界向けグローバルNWの要件定義、設計、構築、検証業務 ■通信キャリア向けセキュリティ基盤の要件定義、設計、構築、解析業務 ■AWSインフラ基盤に関わる要件定義、設計・構築、運用計画 など ＜納得感の高い評価制度あり！＞ 15段階の評価基準で、技術力を公正に評価。各レベルに応じた目標が設定されているため「何をクリアすれば昇給するのか」も明確です。事実、多くのエンジニアが年収アップを果たしています。 ▼Aさん（24歳）の例 入社時：年収380万円⇒3年目：年収557万円 ※前職：運用監視のみ⇒入社後：サーバの設計構築に挑戦。クラウドエンジニアを目指し、さらに腕を磨いています。 ▼Bさん（38歳）の例 入社時：年収555万円⇒3年目：年収839万円 ※前職：メンバー業務のみ⇒入社後：大規模案件のPM業務を担当。 ＜キャリア支援制度も豊富＞ ☆キャリアプランナー制度…経験豊富な専門プランナーが、あなたの「やりたいこと」をベースに配属先を複数提案。ベストな選択をフォローします。 ☆Open position制度制度：全案件を社内SNSで開示。担当したいプロジェクトに挙手できます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
■インフラエンジニア経験をお持ちの方（目安：経験1年以上） ⇒監視・運用経験でも可。「基礎的なコマンドの理解がある」という方を想定しています。 【活かせる経験・スキル】 ネットワーク：Cisco、Juniper、PaloAltoApresia、Fortinet、YAMAHA サーバOS：Red Hat Enterprise Linux、CentOS、Windows server 言語：Java、C#、Ruby、Python、Perl、SQL、ShellScript、PowerShell その他：SQL Server、Oracle など ※第二新卒の方、歓迎します！ ※学歴・ブランク・転職回数などはいっさい問いません。 ◆受託案件専任のPMやコンサルタントも募集しています◆ 即戦力となるハイキャリア層の採用も行っております。ミッションや待遇については選考の中でお話いたしますので、ぜひエントリーくださいませ。 |
| 募集背景 | 上流工程とコンサルティングを得意とし、4900名のエンジニア正社員が活躍するModis VSN。多くのお客様から「ファーストコールはVSNで」と厚い信頼をいただいており、更にお客様のニーズにお応えするため、組織強化を図りたいと考えております。「今は自信がないけど、これから成長していきたい！」といった意欲ある方を積極的にお迎えします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇に変わりはありません。） |
| 勤務地・交通 |
東京、神奈川、千葉、埼玉、愛知、京都、大阪、兵庫など日本全国のプロジェクト先
※配属先の希望を考慮します。 ◎リモートワーク率70％以上！ 現在は、70％以上の社員が在宅勤務中。社内SNSやオンラインツールをうまく活用し、社員同士のチームワークや働きやすい雰囲気はそのままに、新しい働き方を実現しています。入社後すぐにリモートワークの可能性もありますが、チームワークを感じながら働くことができるのでご安心ください。 【本社】東京都港区芝浦 交通
プロジェクトにより異なります。
【本社】 JR「田町駅」東口より徒歩6分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働1日8時間） ※プロジェクト先に準じ、勤務時間帯は前後する場合があります。 ◎残業時間は月平均17時間！ サービス残業・みなし残業は一切ありません。時間外手当は100％支給。【任意参加の社内研修】も稼働時間とみなし、給与を支給しています！ |
| 給与 |
月給20万円～77万5000円＋賞与年2回＋各種手当 ⇒経験2年以上の方は【月給27万2000円～】を予定しています。 ★経験・能力を充分に考慮し、加給・優遇します。 ★残業代や、待機中の給与・手当も全額支給します。 ★住宅手当（月2.7万円）・家族手当（月7000円～）・資格手当も支給！ ◎明確な評価基準あり！ 入社時から15段階のレベル評価であなたの技術力を判定。スキルUP、年収UPにも直結します。 ※例…入社時（24歳）：レベル1／年収380万円→3年目（26歳）：3段階レベルUP／年収557万円 年収例
475万円／27歳・メンバー（月給32万円＋賞与107万円）
640万円／29歳・チームリーダー（月給40万円＋賞与173万円） 880万円／35歳・マネージャー（月給55万円＋賞与238万円） |
| 休日休暇 | ＜年間休日124日（2021年度）＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（取得率約66.1％／2020年実績） ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ※取得率100％（2020年1月1日時点／3年連続） ■育児休暇 ※取得率100％（育児休業復帰率 3年平均94.4%）／男性の取得実績あり ■介護休暇 ■結婚休暇（5日間） ■配偶者出産休暇（2日間） ■妊活支援休暇（1年間に5日間） ■ドナー休暇 ■ボランティア休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ◆給与改定年2回（1月、7月） ◆賞与年2回（7月、12月） ◆各種社会保険完備 ◆時間外手当 ※サービス残業なし。100％支給します。 ◆通勤手当（月上限8万円） ◆住宅手当（月2万7000円） ◆家族手当（配偶者：月1万5000円、子一人：月7000円） ◆役職手当（月最大5万円） ◆親睦補助 ※親睦を目的とした会合時の費用を、規定に基づき補助 ◆慶弔見舞金 ◆各種制度（財形貯蓄、団体保険、退職金） ◆副業OK ＜「複業」が可能です＞ 新しい視野の獲得や人脈の形成を目的とした複業を認めています。自己成長のために本気で取り組めるよう「副業」ではなく「複業」と表記。VSN以外での複業も勿論可能ですが、VSNの業務を一部委託して行う「社内複業」もございます。 ＜資格取得支援が充実！＞ ・資格報奨金／約150の資格に対して、取得した際に支給（最高60万円） ・業務関連資格手当／規定の資格保持者へ毎月支給（上限なし） |
| スキルアップ研修 | ◎顧客へ有料提供している質の高い研修あり（270種以上！） ◎年間6200名が参加（その他、e-learningコンテンツも多数） ◎業界最大級のトレーニングセンターを有し、専任講師も在籍！ ◎任意参加の研修も、稼働時間として給与を支給！ ▼技術研修 CCNA/CCNP/LPIC（Lv1～3） ソフトウェア開発（JAVA/PHP/.net/C#/iOS/Android） スクラムマスター基礎＆組織パターン ビッグデータ（統計解析/Python） クラウド研修（OpenStack/AWS/Azure）他 ▼その他の研修 プロジェクトマネジメント チームビルディング ロジカルシンキング 財務会計研修 問題解決研修 他 |
| コンサルティング力も身につきます！ | 当社は「バリューチェーン・イノベーター」という独自のコンサルティングサービスを展開し、成功を収めています。全社員で取引先の部署ごとにチームを構成し、業務効率化やコストカット、新規事業開発といった成果をあげていきます。 この自社サービスを推進していくため、本格的なコンサルティング研修を全員が受講。その後も段階的に研修などを通して、プロのコンサルタントと同等の能力を身に付けることが可能です。技術力＋コンサルティング力を身に付け、あなたの価値を高めていきましょう！ |
| 会社名 | AKKODiSコンサルティング株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2004年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 川崎 健一郎 |
| 資本金 | 10億6300万円 |
| 従業員数 | 10,025名（2023年1月1日現在） |
| 売上高 | 653億4100万円 （2022年12月期実績）、合併前のアデコ株式会社Modis事業本部の売上を除く |
| 事業内容 | コンサルティング事業、開発請負事業、教育事業、派遣事業、フリーランスマッチング事業、有料職業紹介事業 【許認可】 人材紹介：厚生労働大臣許可番号 13-ユ-300400 技術者派遣事業（派13-301421） |
| 事業所 | 本社／東京都港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー3F 事業所／仙台・宇都宮・新宿・横浜・名古屋・大阪・福岡 研修施設／天王洲トレーニングセンター（業界トップレベルの実機トレーニング施設） |
| 関連会社 | グループ会社／アデコ株式会社……オフィス、フィナンシャル、メディカル、セールス、IT・エンジニアリング、リテイル、インダストリーの総合人財サービス |
| 時代に求められるエンジニア育成 | 私たちは技術力はもちろん、コンサルティング力、そしてビジネス観点を持ったエンジニアの育成に力を入れています。そして、就業環境や人事評価制度、キャリア開発など、あらゆる側面から「働きがいのある会社」となるよう、引き続き取り組んでいきます。メーカーが研究開発に投資をするように、私たちは人財に投資をする。人財の能力を最大化して、お客様に、そして社会に貢献していくことが我々の使命です。 |
| 選考のなかで複数ポジションのご提案が可能 | AKKODiSでのキャリアの可能性を最大化するため、選考のなかで 今回の募集とは異なるポジションをご提案する可能性もございます。 待遇などが今回の募集要件と変更になる場合がございますが、ご承諾いただく前に詳細にご説明差し上げますのでご安心ください。 例） PMと技術講師の2職種で内定 新規事業の立上げに関する非公開ポジションにて内定 |
| 企業ホームページ | https://www.akkodis.co.jp/ |
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