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総合職|97%が未経験スタート!設立以来増収・増益!残業月平均25時間
株式会社アズスタッフ
もうすぐ掲載終了(2021/12/1)
プロ取材
撮影スタッフと東京都新宿区にある新宿営業所で、先輩社員の皆さんを取材しました。写真撮影の合間に盛り上がる雰囲気は、まるで部活やサークルの先輩後輩。各拠点でも同様の雰囲気だそうです。
エン転職 取材担当者
城戸
取材担当者-城戸
株式会社アズスタッフ掲載終了間近
掲載期間21/10/0721/12/01

総合職|97%が未経験スタート!設立以来増収・増益!残業月平均25時間

正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間
総合職|97%が未経験スタート!設立以来増収・増益!残業月平均25時間イメージ1
冗談を言い合ったり、飲み会で盛り上がったり…。みんなでワイワイするのが好きな会社なので、社内の一体感はどこよりもあると自負しています!
切磋琢磨し合える仲間がいるから、イキイキ働ける。
社員A「前職はアパレル店員だったけど、もっと安定した会社で働きたいと思ったのが入社のきっかけかな。うちはドライバーや保育、福祉っていう人手不足でニーズが拡大している分野で人材派遣を行なっていて、売上高は100億円に到達。設立以来ずっと増収増益だから、設立10年で全国に43拠点を構えられてるんです」

社員B「安定した基盤があるから私たちにも還元してくれるし、安心して働けてるよね。拠点が増えてポジションの空きもあるから、入社8ヶ月で所長に昇格したって話もうちじゃ普通かな」

社員A「全く未経験だったけど、頑張りをきちんと評価してもらえるから、私も2年目で給与が10万円もUPしちゃった!」

社員B「平均年齢26歳と同年代が多いから、お互い切磋琢磨し合いながら頑張れてるしね」

社員A「そうそう。今は自粛中だけど、お花見とかBBQとかで交流できているから普段からコミュニケーションも取れてるし、仲間でもあり良きライバルって感じ。こんな環境だから将来の不安はないし、あのとき思い切って一歩踏み出して良かった!」

募集要項

仕事内容
総合職|97%が未経験スタート!設立以来増収・増益!残業月平均25時間
<企業と人の最適なマッチングを図るお仕事です!>
人手不足に悩む企業と働きたい求職者をつなげ、雇用の機会を提供している当社。あなたにはまずは営業職としてスタートをきってもらい、将来的には人材コーディネーターや営業企画、人事など様々なキャリアを築いていってもらいたいと考えています。

□具体的にどんなことをするの…?
▼まずは困っている企業様を探すとこから
求人のサイトなどから様々な企業へ、電話やメールにてアプローチをします。人材に関するお悩みをヒアリングし今のご状況や求める人材の条件などから、最適なサービスをご提案していきます。

▼契約~スタッフの就業まで
ご契約後は、御申込書を取り交わし、以降は専門部隊に引き渡し。

▼スタッフの就業後も定期的なフォロー
スタッフさんの就業状況に問題はないか、スタッフ数の追加はないか、などご状況を定期的に伺います。お客様先ヘは1日に2~3件程度の訪問をします。

□仕事のポイントは…?
「アイデアを活かして企業の悩みを解決できるのが面白い!」
人材の稼働率が落ちやすい年末年始に「働いてくれる登録者の方にプチボーナスを支給しましょう」と提案し稼働率が大幅アップ。企業の悩みに対してアイデアを活かした仕事ができます。
もちろん最初は無理だと思います。少しづつ知識をつけてあなたなりの解決方法を見つけていって下さい!

□入社後は…?
最初はわからないことも多いと思いますが、しっかりと研修を通じて業界のことなどから理解していってもらうので安心してくださいね。詳しくは下記項目「教育制度」をご覧ください。

□将来のキャリアは…?
企業の求職者のマッチングを担当する人材コーディネーターや、営業の支援を行う営業企画、自社の採用支援を行う人事など、様々なキャリアに挑戦できるのも当社の特徴です。
応募資格 <学歴・ブランク不問。職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!>
★経験やスキルは一切不問!人材系ビジネスに興味がある方、成長企業でステップアップしたい方、ポジションがほしい方、ぜひご応募ください!
★経験やスキルよりも、人柄重視の採用です!

~下記に1つでも当てはまる方、大歓迎!~
□成長企業で自分のスキルを高めたい
□成長や頑張りの成果がしっかり給与やキャリアで還元される環境で働きたい
□コミュニケーションが得意
□一人で黙々…というよりは、仲間と一緒にワイワイ仕事を楽しみたい

~異業種から来た先輩たちも活躍中!~
先輩たちの前職は、カフェ店員、郵便配達員、携帯販売スタッフ、美容部員、CADオペレーター、警察官などさまざま。バラエティーに富んだ職種から入社した先輩たちも、一線で活躍できています。(未経験入社率97%!)
募集背景 <関東から九州まで、幅広い拠点で計20名以上を採用予定!>
「慢性的な人手不足に悩む企業を救いたい」。そんな想いから、運送会社、保育・介護施設に特化した人材派遣サービスを提供している当社。直近でも対前年比141%で売上を伸ばし、設立10年目ながらに43拠点を展開するまでになりました。2018年には茨城、新潟、石川、大阪に新規拠点を開設。今後もさらに事業所を増やしながら、より多くの企業へ顧客満足度の高いサービスを提供していく計画です。そこで組織強化のため、全国にある各拠点で新しい仲間を採用します。
雇用形態 正社員(試用期間6ヶ月あり)
※試用期間中の雇用形態は「契約社員」となります。その間は賞与がありませんが、ほか、給与や待遇は変わりません。
勤務地・交通
■全国の各拠点
※半年間程度は初回勤務地での勤務となります(希望を考慮)。
※転勤する場合、引越し費用や敷金礼金は会社が全額負担。月2万円まで住宅手当を支給します。
※責任者になった場合には、転勤の可能性もあります。

★下記は積極採用中です★
■北海道/札幌市
■茨城県/水戸市
■東京都/新宿区
■神奈川県/横浜市、厚木市、川崎市
■千葉県/船橋市
■埼玉県/所沢市、春日部市
■栃木県/宇都宮市
■静岡県/浜松市
■愛知県/名古屋市、刈谷市
■石川県/金沢市
■京都府/京都市
■大阪府/大阪市
■広島県/広島市
■岡山県/岡山市
■福岡県/福岡市、北九州市
■鹿児島県/鹿児島市
■宮崎県/宮崎市
交通
勤務地により異なります。
※基本公共機関での通勤 (バスや電車など)。
※交通費全額支給。
勤務時間 【実働8時間】9:00~18:00 または 9:30~18:30(シフト制)
※シフトにより1時間前後する場合があります。予定がある日や定時退社日などは定時退社も可能です。
※残業は通常月20~30時間程度。繁忙期の12月末、3月末、お盆以外は1日30分~1、2時間程度です。
給与 ■月給23万1000円以上  南関東(東京、神奈川、千葉、埼玉)
■月給22万1015円以上  北関東・東海・関西
■月給21万500円以上  北海道・東北・北陸・中国・九州
■月給18万1000円以上  宮崎

★経験・能力を考慮の上、決定します。
★上記には、月45時間分の固定残業代(地域により異なる)を含みます。
└南関東:5万7365円以上、北関東・東海・関西:5万4948円以上、北海道・東北・北陸・中国・九州:5万2322円以上、宮崎:4万4965円以上、超過分は別途支給します。
年収例
428万円/26歳 管理職/経験3年 
※入社8カ月で所長に昇格。入社2年で月給10万円UPしました!
休日休暇 ★年間休日110日
■シフト制(土日含む月9~11日)
※営業の場合は取引先に合わせて土日に休むことが多いですが、成果を出していれば好きな時に休みを取ることも可能です。
※シフトのご希望はお気軽にご相談ください。

■GW可
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年2回(8月・2月)★1回で4~5万円も月給が上がる人もいます。
■賞与年2回(7月・1月)★昨年度実績/2ヶ月分!※試用期間中は支給なし
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■住宅手当(月2万円まで/規定あり)
■引越し手当(引越し費用や敷金礼金は全額負担/転勤時など社内規定あり)
■役職手当
■社員旅行(過去には「韓国」「香港」「マカオ」「沖縄」へ)

★各種イベントあり
現在は自粛中ですが、お花見・海・BBQ・ハロウィン・スノボなど、社員同士で企画して楽しんでいます。いわゆる“会社っぽい”固い職場は馴染めるか不安な方、心配ありません。自分らしくはしゃげます。
職場の雰囲気 ▼平均年齢26歳と若いメンバーが多く活躍しています。未経験スタートの社員が多く、前職は家電量販店の販売員や営業などさまざま。拠点によっては、週に1度は仕事帰りにみんなでごはんに行くなど、仲も良く和気あいあいとした雰囲気です(現在は自粛中。もちろん、ごはんに行く行かないは自由なのでご安心を)。

▼現在は感染対策のためフードデリバリーサービスを利用し、感染対策をしつつ仕事の後に食事会を開催。オンラインでの交流会なども行なっており、部署の垣根を越えて交流があります!
教育制度 ▼入社後は、配属先の各拠点でOJT形式での研修を行ないます。当社の事業である人材派遣のビジネスモデルや派遣法について知識を身につけたり、先輩に同行して仕事の進め方を覚えたりしていきましょう。

▼最初は、求職者の方と先輩が行なう面談を見学するところからスタートします。イチから仕事の流れを覚えられますので、未経験の方もご安心を。約1~2ヶ月で一通りの業務を一人でこなせるようになるでしょう。
転職・求人情報イメージ1
平均年齢は26歳。ミーティングも笑いの絶えない楽しい職場です!お固い職場ではありません(笑)。
転職・求人情報イメージ2
未経験入社が97%だからこそ、今まで先輩を育ててきたノウハウも充分。一人前になれるよう、全力でサポートします!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

対前年比で141%の売上を伸ばすなど、成長著しい同社。設立からわずか10年で全国43拠点を展開。その成長の理由を探ったところ、取引先企業からの幅広いニーズに応えるため、多くの人材(毎月登録者2000名)を有している点が強みだと感じました。自社運営のドライバー求人サイト「DRIVE WORK」の登録者数は毎月500名以上のペースで増加中。それを実現しているのは、5000件以上を誇る求人数、求人を検索しやすい仕組みづくり、コンテンツの工夫などだそう。

例えばコンテンツの場合、業界動向や「トラックの運転手あるある」などを記した『ドライブワーク通信』、女性ドライバーを歓迎する求人特集、業界用語集、免許取得ガイドなど、ユーザー目線を重視した情報が満載。こうしたユーザーに対する親身な姿勢が支持され、企業からの信頼にもつながっているのだろうと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■紹介した方の活躍が、モチベーションアップにつながります。
自分が企業に紹介した方の仕事ぶりが評価され、派遣社員から正社員へと切り替わったりしたときには、「やっててよかった」と嬉しい気持ちになるそうです。その際は、企業からも「またよろしく頼むよ」などと感謝されますし、何より求職者の活躍が純粋に嬉しいのだそうです。人材派遣によって人手の「一時的な補充」だけでなく「定着」にまで貢献できたとき、この仕事の社会的な意義を感じられるとのことでした。

■毎日の頑張りが、収入アップやポジションアップにつながります。
まったくの未経験で入社し、1年半ほどでマネージャーや支店長に昇格した方もいるという同社。頑張りが早期にカタチになるからこそ、毎日の仕事も頑張ろうと思えますし、早期に成長を実感できてモチベーションも高まるでしょう。
厳しさ■急な調整が必要になることも…。
例えば、ドライバーを派遣している取引先企業では、ドライバーがいないとトラックを動かすことができません。しかし、ときには手配していたドライバーが「出勤していない」といった事態が起こりえます。ドライバーの仕事は朝早く始まることが多いので、早朝4時、5時に「ドライバーが来ないんだけど」といった連絡が来ることもあるそうです。とはいえ、すぐに新たな人材を手配することもできませんので、お客様に謝罪をしたうえで何とか問題を解決できるよう調整をする必要があります。
この仕事の向き&不向き
向いている人■「人と話すのが好きか」が、まずは大切です。
同社では、まったくの未経験スタートの社員が多数活躍しています。活躍の秘訣は、経験やスキルではなく、「人と話すのが好きかどうか」ということだそうです。先輩社員と同じように、人と話すのが好きな方に向いています。その他、ちょっとした気づかいを大切にできる方、チームワークを大切にできる方、勢いのある会社で自分を成長させたい方にもピッタリです。
向いていない人■知らないことを「知る」努力が欠かせません。
企業と人材を結びつける仕事ですから、企業や業界について基本的な知識を身につける必要がありますし、人材についても深く理解することが求められます。自学自習が苦手な方、周囲のことに好奇心を持てない方は活躍が難しいでしょう。

会社概要株式会社アズスタッフ

設立 2011年8月15日
代表者 代表取締役 小林 周一
資本金 2600万円
従業員数 272名(2021年10月時点)
売上高 130億000万円(2020年7月実績) 前年比118%!
109億9933万円 (2019年7月期実績) 前年比134%!
82億000万円 (2018年7月期実績)  前年比141%!
58億000万円(2017年7月期実績) 前年比165%!
35億390万円(2016年7月期実績) 前年比159%!
21億9706万円(2015年7月期実績) 前年比191%!
11億4534万円(2014年7月期実績) 前年比192%!
5億9552万円(2013年7月期実績) 前年比253%!
2億3533万円(2012年7月期実績)

※設立以来、増収増益を記録しています。
※設立8期目に売上高100億円を達成!!
事業内容 ■人材派遣業
■人材紹介業
■採用代行サービス
■人材サービス全般

<許可番号>
労働者派遣事業許可番号:派13-305007
有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-305615
事業所 ■本社/東京都新宿区西新宿1-20-3
■事業本部・総務部/東京都新宿区西新宿3‐8‐3
■事務センター/宮崎県宮崎市橘通東3-6-19
事業所2 ■事業所/札幌営業所、仙台営業所、郡山営業所、新潟営業所、金沢営業所、名古屋営業所、刈谷営業所、静岡営業所、浜松営業所、岐阜営業所、新宿営業所、立川営業所、横浜営業所、川崎営業所、厚木営業所、大宮営業所、所沢営業所、春日部営業所、千葉営業所、柏営業所、船橋営業所、宇都宮営業所、水戸営業所、京都営業所、梅田営業所、神戸営業所、岡山営業所、広島営業所、福岡営業所、小倉営業所、熊本営業所、鹿児島営業所、那覇営業所
企業ホームページ https://www.azstaff.co.jp/
採用ホームページ https://en-gage.net/azstaff_saiyo1

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(2回)
STEP3
内定!
★できるだけ多くの方とお会いします。
★ご応募から内定までは、1~2週間を予定しています。
★ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
★面接日時・入社日は相談に応じます。在職中の方もお気軽にご相談ください。
★希望勤務地での面接となります(面接地により例外あり)。

<Point!>
書類選考通過された方には、【0120-791-241】の電話番号からお電話いたします。
内容は「面接日の調整や今後の選考フローに関して」です。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってこちらよりご連絡いたします。
連絡先 【事業本部・総務部】
〒160-0023
東京都新宿区西新宿3‐8‐3 新都心丸善ビル5F
担当採用担当
TEL0120-791-241
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2021/12/1まで )
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