- 【事業内容】
- ■コンビニエンスストアなど、小売業さま向けオリジナル飲料・食品の開発、製造、卸
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | カップ飲料・食品の品質保証◎大手有名企業やクリエイターとのコラボ商品も多数手がける◎年間休日125日 カップ飲料の開発から手掛け、世の中に提供している当社。あなたには、品質保証スタッフとして、商品の安全性を管理していただきます。＜具体的な仕事内容＞ ◎原材料の表示の確認 商品担当者から提出される書類の中で、不備がないかを確認します。商品の栄養成分表示、原材料の順番、記載内容、保存方法、賞味期限などの項目を確認。「食品表示法」に基づき、新商品を作る際は毎回表示が適しているかをチェック。年間80～90種類の新商品を開発し、週に1、2品程度を目安に行ないます。 ◎お客様からの専門的なご相談の対応 例えば、「この成分は動物性由来なのか？」など専門的なご相談がお客様相談室にあった場合。対象の商品にどんな成分が入っているかを確認し、説明を担当者にします。 ◎原料の品質確認 新商品を開発する際に使う予定の原料の品質を、安全上問題がないか書類上で確認。 ◎生産過程上の確認 自社、協力会社で商品を製造。製造中の商品を工場で検査し、品質の問題や、製造中のトラブルが発生した場合に対応します。「成分の値がいつもより若干異なっている」など、製品に問題が起きた場合は、原因を突き止め改善します。 ＜一日の流れ＞ 朝：メール確認…始業後すぐ、メールを確認。 昼前：新商品のパッケージ内容の確認…マーケティンググループが作成したパッケージ内容が法令に準じているかを確認します。 生産工程上の検査結果の確認…各工場で作った商品の品質検査結果が送られてきますので、書類上で問題ないか確認します。 昼後～退勤まで：営業部やお客様からの問い合わせ対応、原料の品質・表示確認。退勤までは問い合わせ対応や原料の品質確認を行ないます。 ＜仕事上関わる方＞ 開発担当者や営業担当、商品の製造を依頼している協力会社など、社内外問わず連携を取って仕事を進めていきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上ブランクOK
＜大卒以上、飲料メーカーや食品メーカーでの品質保証・品質管理の経験がある方＞ ◎社会人10年目以上の方歓迎！ ★毎年自社ブランドだけでもコラボ商品も含めて80種類以上の新商品を取り扱います。今後は食品の商品も増やしていくので、食品、飲料に少しでも興味のある方歓迎です！ |
| 募集背景 | 2006年の設立以来、コンビニなどに並ぶプライベートブランド・ナショナルブランド飲料の開発から販売まで一貫して手掛けてきた当社。喫茶店やTV番組、映画、アニメ作品などとのコラボレーションも実現し、チルド飲料業界で着々とシェアを伸ばしてきました。しかし、今後のさらなる売上拡大においては、より品質保証の人員を増やし、商品の安全性を高めていきたいと考えています。そこで今回新たに品質保証のご経験がある方を募集する運びとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員［試用期間］あり（3ヶ月） ※その間の雇用形態・給与・福利厚生に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】東京都渋谷区恵比寿西1-32-16
【愛知工場】愛知県豊川市千両町日焼5番地 ※愛知県の工場配属の際は、在籍出向もしくはT・Fホールディングスの直雇用のどちらかになります。個別に相談の上、対応予定です。 交通
【東京本社】
・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」4番出口から徒歩3分 ・JR各線「恵比寿駅」西口から徒歩6分 ・東急東横線「代官山駅」より徒歩4分 【愛知工場】 ・JR飯田線「豊川駅」より車で約20分 ・JR東海道新幹線「豊橋駅」より車で約20分 |
| 勤務時間 | 【東京本社】 9:30～18:00（実働7.5時間・休憩1時間） 【愛知工場】 8:00～17:30（実働8時間・休憩1.5時間） ※残業は平均10～20時間程度です。 |
| 給与 |
月給23万円～40万円＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮し、給与額を決定いたします。 スキルによっては上記以上の金額を提示することも考えております。経験・前給についてもお聞かせください。 ※上記金額には固定残業代（6万円～／40時間相当分）が含まれています。 └それを超える残業代は、追加支給いたします。 |
| 休日休暇 | 【東京本社】 ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（3日間） ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 【愛知工場】 ＜年間休日121日＞ ■月7日～13日（一年単位の変形労働時間制／カレンダーによる） ■夏季休暇（3日間） ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費支給（月2万円まで※会社規定による） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分支給） ■出張日当 ■家族手当（一律月1万円 ※子どもがいる場合） ■役職手当 ■保養所（健康保険組合） ■健康診断（年1回） ■インフルエンザ予防接種（年1回） |
| 入社後の流れ | 初日は社内の各部署のガイダンスを行ないます。独り立ちまでの期間は1ヶ月程度が目途になっています。食品の表示に関する法律を覚えていくことなど、業務の範囲が幅広いため、独り立ちの目安は業務の進捗次第となります。あなたのペースに合わせて、じっくりと業務を引き継いでいきますのでご安心くださいね。 |
| 一緒に働く人 | 原料購買・品質管理Gに配属されます。中途入社5年目・30代の男性が現在品質保証を担当しています。前職はお菓子メーカーでマーケティングをしていました。元々理系出身で商品の開発などに興味があり、当社に入社しています。2、3年ほど当社の商品開発を行ない、部署異動、現在は品質保証を担当しています。面倒見のいいタイプで、気さくで話しやすいとよく言われます！何かわからないことがあれば安心してなんでも聞いてください。 |
| 会社名 | トーヨービバレッジ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2006年6月2日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 熊谷 聡 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 29名（2022年3月現在） |
| 売上高 | 126億8100万円（2021年5月期実績） 126億2400万円（2020年5月期実績） 113億4200万円（2019年5月期実績） 114億2500万円（2018年5月期実績） 106億9800万円（2017年5月期実績） 79億9200万円（2016年5月期実績） 28億7500万円（2015年5月期実績） |
| 事業内容 | ■コンビニエンスストアなど、小売業さま向けオリジナル飲料・食品の開発、製造、卸 |
| 事業所 | 【本社】東京都渋谷区恵比寿西1-32-16 |
| 経営理念等 | ■企業理念 私たちはお客様に喜んでいただける商品を通じて、社員の幸福を目指します ■経営理念 私たちは安心・安全な商品造りに努めます 私たちは美味しさを追求した商品造りに努めます 私たちはお客様に喜んでいただける商品造りに努めます ■行動指針 常に予見をもってことにあたる 常に創意工夫をもってことにあたる 常に自身の考えをもちつつ、周囲にその考えを伝え協調してことにあたる 常に虚心坦懐でことにあたる 常に謙虚な気持ちでことにあたる |
| 当社の目指すところ | 「お客様の要望にタイムリーに応える商品開発」が、当社が目指す姿です。日本中の誰もが当社の商品に触れたことがあるという状態を目標に、当社の商品を手に取ったお客様が、「ホッとする」「笑顔がこぼれる」「あぁ美味しい」――そんな気分になれる商品を作り続けたいと考えています。 時代の環境が目まぐるしく変化する今日、標準以上の美味しさを開発し、時代のスピードに負けずに小売業様のニーズにお応えする。プロダクトアウトではなく、真のマーケットインの会社として、当社は「小回りの利く」会社でありつづけます。 |
| 企業ホームページ | https://www.toyobeverage.co.jp/ |
| 採用ホームページ | トーヨービバレッジ株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/toyobeverage_saiyo |
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