- 【事業内容】
- ■病院・介護老人保健施設などの14施設を運営
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| 仕事内容 | 病院・介護施設の運営管理（管理職候補）■未経験OK／福利厚生充実！ 当法人が運営する病院または介護老人保健施設にて、事務長の補佐役として運営業務全般を担ってもらいます。将来的には事務責任者として運営全般をお任せします。【まずはサポート業務からスタート！】 最初は事務長である尾上のサポートとして、以下のような幅広い業務をお任せします。 ◆総務事務 日々の売上書類や請求書の内容確認、各部署から提出される報告書類の確認、設備や備品の管理業務をお任せします。 ◆人事・労務管理 看護職員や介護職員等の採用面接から、給与計算、有給休暇等の管理、人員配置の予定作成まで幅広く担当。 ◆行政や患者・利用者さまなどへの対応 行政への報告書類の作成や、指導監査への対応、患者や利用者さまから寄せられる相談、要望、苦情への対応をお任せします。 【少しずつ施設の運営にも挑戦！】 将来的には、病院や介護老人保健施設の運営全般も担当。大きな裁量を持って、事業を拡大させることができます。 ◆年度計画や中長期計画の立案 年初に翌年度の事業計画を立案。施設の収益に大きく関わる報酬制度は数年おきに改正されるため、常に最新情報を収集しながら、適切な目標を設定しスタッフに提示していきましょう。 ◆営業計画の作成・実行 施設の稼働率をチェックし、業績改善につながる営業計画を作成・実行します。例えば、近隣の病院に営業訪問をしたり、ケアマネジャーに利用者さまを斡旋してもらえないか相談をします。 ◆業務改革の推進 現場のリーダーに声をかけたり、個別に面談を行なったりしながら、現場で起きている問題を把握。定着率向上や衛生管理の徹底などを検討・実行します。自ら進んで現場の声を収集していく姿勢が大切です。また他の施設を査察して成功事例を学び、自分たちの施設に置き換えて考えてみる姿勢も求められます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
【未経験の方Ok】※大卒以上 ◎職種・業種未経験の方、ブランクがある方、社会人経験10年以上の方、応募可。 ◎マネジメント経験がある方や医療・福祉・介護業界での経験がある方は、即戦力としてお迎えします。 ◎レセプト作成経験がある方や保険制度、報酬制度が理解できている方は業務に活かせます。 |
| 募集背景 | 【幹部候補の募集を行ないます】 1973年の設立以来、豊川市の医療を支える地域の病院として根付いてきた『豊川さくら病院』とそのすぐそばに隣接する『介護老人保健施設 たんぽぽ』。どちらも多くの地域の方々に利用されてきた実績があり、今後もより地域から必要とされる施設を目指しています。そのためには、バックオフィス体制の強化が欠かせなくなってきました。そこで今回は将来を見据えて、新たに幹部候補を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇・給与に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
■『豊川さくら病院』／愛知県豊川市市田町大道下30-1
■『介護老人保健施設 たんぽぽ』／愛知県豊川市野口町道下31 ※病院と介護老人保健施設は隣接しており、この２つの施設のいずれかで勤務いただきます。 ※U・Iターン歓迎します。 ～『豊川さくら病院』『介護老人保健施設 たんぽぽ』について～ 病院はリハビリテーションを中心とした入院定員92名の回復期リハ病院です。老健は入所定員93名、通所定員60名の在宅復帰に力を入れている老健施設です。両施設で働く職員は、正社員・パートスタッフあわせ約300名。多くの方が日夜働いている環境です。 交通
■『豊川さくら病院』『介護老人保健施設 たんぽぽ』
公共交通機関を利用する場合 ・名鉄豊川線「八幡駅」より徒歩8分 ・「豊川さくら病院前」バス停より徒歩3分 マイカーを利用する場合 ・豊川ICから車で16分 ・音羽蒲郡ICから車で15分 ※マイカー通勤OK！駐車スペースあり！ |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ※月の残業は20時間以下です。 |
| 給与 |
月給27万円～40万円 ◎経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。 年収例
400万円／30歳
510万円／35歳 600万円／40歳 |
| 休日休暇 | ＜年間休日115日＞ ■週休2日制（月9～10日） ※土日祝を休みにすることが多いです。 ■特別休暇 ■有給休暇 ★消化率は約80％です ■産前・産後・育児休暇 ★取得・復帰実績あり ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ＜福利厚生＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月 ※2020年度実績：年2回／3.1ヶ月分） ■交通費支給（月5万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜手当＞ ■時間外手当（全額支給） ■家族・扶養手当（配偶者：1万円／月、子ども1人につき：5000円／月） ■住宅手当（1万円／月） ■出張手当 ■役職手当 ＜制度＞ ■社宅あり（2DK・月1.8万円） ■財形貯蓄制度 ■企業型確定拠出型年金制度（DC） ■託児所・育児サポートあり ■出産・育児支援制度あり ■社食・食事補助制度あり ■マイカー通勤OK ■駐車場完備 ■オフィス内禁煙 |
| 入社後の流れ | ▼入社後すぐは… 病院または介護施設の事務部門にて、業務をスタート。事務スタッフの業務を確認しつつ、上司となる尾上が業務をサポートします。マメな『報告・連絡・相談』は必須。分からないことがあれば、積極的に質問しましょう。 ▼ゆくゆくは… より経営に近い立場で、業務の幅を広げていっていただきたいと考えています。自事業所のスタッフや関係機関と連携を積極的にとりながら、施設のさらなる発展を実現させていってください。 |
| 一緒に働く職員について | ＜上司・尾上について＞ 現在は『豊川さくら病院』にて、事務長として活躍中。前職は元・営業で、未経験でのスタートでした。穏やかな雰囲気を持ちつつ、テキパキと仕事を進めていくタイプです。 ＜一緒に働く仲間について＞ 『豊川さくら病院』では現在、約20名の事務スタッフが在籍。女性がメインです。『介護老人保健施設 たんぽぽ』では、3名の事務スタッフが在籍。また事務部門全体では社会福祉士などを含めて約8名が作業を進めています。女性職員が多く、またチームワークを大切にしている組織なので、未経験の方もご安心ください。なお女性の管理職も活躍中です。 |
| 会社名 | 医療法人啓仁会 |
|---|---|
| 設立 | 1958年5月 |
| 代表者 | 理事長 矢吹 甚吾 |
| 資本金 | 出資持ち分なしの医療法人のため、資本金はありません。 |
| 従業員数 | 2200名（2021年現在） |
| 売上高 | 179億3450万円（2020年3月期実績） |
| 事業内容 | ■病院・介護老人保健施設などの14施設を運営 |
| 事業所 | 【医療法人啓仁会 法人本部】 埼玉県所沢市大字久米532番地1 【石巻ロイヤル病院】 宮城県石巻市広渕字焼巻2 【所沢ロイヤル病院】 埼玉県所沢市北野3-1-11 【訪問看護ステーション ロイヤル】 埼玉県所沢市北野3-1-11 【居宅介護支援事業所 ロイヤル】 埼玉県所沢市北野3-1-11 【地域密着型通所介護事業所 所沢ロイヤルの郷】 埼玉県所沢市北秋津789-3 【介護老人保健施設 所沢ロイヤルの丘】 埼玉県所沢市北野3-1-16 【ロイヤルこころの里病院】 埼玉県所沢市北野3-20-1 【平成クリニック】 埼玉県所沢市久米532-１ 【平成の森・川島病院】 埼玉県比企郡川島町畑中478-1 |
| 事業所(2) | 【介護老人保健施設 平成の森】 埼玉県比企郡川島町畑中478-1 【川島クリニック】 埼玉県比企郡川島町大字伊草96-1 【ロイヤルケアホーム川島】 埼玉県比企郡川島町大字伊草36番地1 【吉祥寺南病院】 東京都武蔵野市吉祥寺南町3-14-4 【介護老人保健施設 三鷹ロイヤルの丘】 東京都三鷹市新川5-6-24 【介護老人保健施設 いとうの杜】 静岡県伊東市湯川288-9 【豊川さくら病院】 愛知県豊川市市田町大道下30-1 【訪問看護ステーション 豊川さくら】 愛知県豊川市野口町道下33-3 ライフサポートあい202 【介護老人保健施設 たんぽぽ】 愛知県豊川市野口町道下31 |
| ロイヤル・ワム・タウングループについて | 『医療法人 啓仁会』を含む複数の法人で構成される医療・保健・福祉グループ。関東を中心に病院・診療所・介護保険施設などを展開し、施設は100拠点以上・職員は4000名以上を超える、盤石な経営母体を持ちます。 |
| 企業ホームページ | https://www.loyal-wam-town.jp/ |
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