- 【事業内容】
- 電気工事請負業
勤務地
特長
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職種×勤務地
仕事内容 | 現場管理<設立100年以上!大手メーカーの工場内で常駐勤務>◎残業ほぼなし│月収50万円以上も可 <ミッション>お客様企業の工場に常駐し、電気設備の保守・点検に関する管理業務をお任せします。当社では蛍光灯の交換から機械導入時の配線、変電設備の管理などを担当。点検・メンテナンス・修繕対応といった実際の作業は、協力会社の職人さんが行ないます。 <具体的な仕事内容> ■協力会社の管理 ・職人さんの工事担当の振り分け ・シフトの管理 ・お昼のお弁当のオーダー ・必要な人員数の予測と手配 ■安全管理 ・担当現場の見回り 工場内を見回って、「危険なところはないかの確認」や「作業員への安全指導」などを実施。問題がなければ、安全許可書にチェックをします。 ・業者同士での安全会議 工場内では、当社以外にも様々な業者が常駐して作業をしています。そこで、「電気設備部門の代表」として週1回の安全パトロールをや月1回の安全会議に参加。安全会議では、事故報告と今後の対策について話し合いますが、日ごろから安全管理を徹底しているため、事故が起きることはほとんどありません。 ■見積もりの作成 お客様企業から依頼された見積書を、月5~10件程度作成します。Excel・Wordを使用し、テンプレートに沿って作成するため難しい作業ではありません。また、日常の見積り業務は専任の担当者が行なっています。 ■現場作業のフォロー 職人さんが不足している時には、作業時のフォローや応急処置を実施。また、お客様からの指示に備えて備品・資材の発注なども行ないます。 <ポイント> ◎直行直帰OK 基本は常駐勤務のため、自社の本社に行く機会は年に数回程度です。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!> ◎学歴・ブランク不問 ◎社会人経験10年以上の方も歓迎 ◎電気工事士の資格をお持ちの方は、給与を優遇します。 └資格をお持ちでない方も、入社後に全額会社負担で資格を取得できます。※規定あり |
募集背景 | 1920年に設立し、お客様企業である大手メーカーと共に創業100年近くの歴史を歩んできた当社。長年培った技術と信頼関係で、現在も安定したお取引を続けています。 そんな中、現在当社で活躍している現場管理スタッフが、数年後には定年を迎えることになりました。そこで、新しい方をお迎えし、当社のノウハウを引き継ぎたいと考えています。今回は、経験や資格がない方も歓迎しているため、興味のある方はぜひ一度面接へお越しください。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間が3ヶ月あります。給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
<お客様企業の下記いずれかの工場にて、常駐勤務となります。>
■川崎工場:神奈川県川崎市川崎区浮島町1-2 ■隅田区工場:東京都墨田区文花2-1-3 ◎配属先は、本人の希望や適性を考慮し決定します。 ◎転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎 交通
■川崎工場
・京急大師線「産業道路駅」よりバス「東芝エネルギーシステムズ浜川崎工 場前」下車 ■隅田区工場 ・東武亀戸線「小村井駅」より徒歩7分 ・東武亀戸線「東あずま駅」より徒歩8分 |
勤務時間 | 8:30 ~ 17:00(実働7時間、休憩1時間30分) ※残業は月平均2~3時間以下。遅くても17時半には退社できます。 |
給与 |
月給24万円~+各種手当+賞与年2回 ※電気工事士の資格をお持ちの方は、「月給30万円以上」でお迎えします。 ※経験・年齢・能力・前職給与等を考慮の上、決定します。 年収例
年収590万円/入社30年目(月給41万6570円+各種手当+賞与2回)
年収410万円/入社3年目(月給25万5000円+各種手当+賞与2回) |
休日休暇 | ■週休制(毎週日曜+他最大4日) └月4日以上。業務を調整すれば、土日休みも可能です。 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■GW休暇(時期をずらして取得できます) ■夏期休暇(時期をずらして取得できます) ■年末年始休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給(随時) ■賞与(年2回) ■携帯使用通信手当(月5000円) ■交通費全額支給 ■住宅手当(月1万5000円/規定あり) ■社会保険完備 ■退職金制度 ■資格取得支援制度 └電気工事士の年2回の国家試験について、1回分の受験料を全額支給します。 ■技能講習 └希望により、業務上必要な技能講習の受講費用を50%支給します。 ■資格手当 ■制服貸与 |
教育体制 | まずは、業務全体を把握していただくために、電気工事士として現場作業を行なっていただきます。「電気工事士」の資格をお持ちでない方は、入社後に全額会社負担で取得しましょう。未経験の場合、3年程度を目安に現場作業を担当し、少しずつ管理業務に移行していきます。 |
職場環境 | <お客様企業について> 大きな工場のため、年齢・性別問わず幅広い方が働いています。また、年1回程度交流会を開催したり、仕事がひと区切りした際に打ち上げを行なうなど、良好な関係性を築いています。 <協力会社について> 長いお付き合いのある方が多く、職人さんの中には親子2代でお取引が続いている方も。信頼できることはもちろん、品質も安定しているため、安心して業務をお任せしている状態です。 <当社について> 現在当社に在籍する管理者は、60歳の契約社員の方が1名、個人事業主の方が2名の計3名。ソフトのプログラミングや設計、機械の保守管理など、それぞれの得意分野を活かして活躍してくれています。 |
会社名 | 有隣電氣工業株式会社 |
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設立 | 1920年 |
代表者 | 代表取締役:越智 一夫 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 21名 ※2021年10月時点 |
売上高 | 2億9312万円(2020年度5月期実績) |
事業内容 | 電気工事請負業 |
事業所 | 【本社】〒104-0028 東京都中央区八重洲2-5-5 |
有隣電氣工業株式会社の現場管理<設立100年以上!大手メーカーの工場内で常駐勤務>◎残業ほぼなし│月収50万円以上も可(1108704)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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