- 【事業内容】
- ■HRコンサルティング事業 ■オウンドメディア運営 ■有料職業紹介事業(13-ユ‐310482)
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仕事内容 | 広告企画営業 ☆未経験歓迎/3年連続『ベストベンチャー100』選出/土日祝休/『えるぼし』認定取得! 企業の成長に欠かせない「人」の面から、企業成長をサポートするのが当社。採用や育成、離職などの課題にソリューションを提供しています。あなたには、クライアントへのご提案からアフターフォローまで一貫して担当いただきます。最初は先輩のサポート業務からお任せします。新規開拓はありません!<仕事の流れ> ▼採用プランの検討・準備 人材の採用を行ないたい企業に対し、どんな提案がクライアントの課題解決に繋がるか仮説を立て、提案する採用プランを考えます。 ▼商談・ご提案 クライアント企業を訪問し、採用課題をヒアリング。その内容を元に、課題解決に向け最適なプランをご提案します。例えば、「新規プロジェクトに向け、即戦力になる人材が欲しい!」という企業なら、経験者募集に強い媒体を提案。ときには「売上UPのために営業を採用したい」という企業に対し、「長期的に見据え、まずは売上戦略を固めた方がいいかも。マーケティングのポジションを新たに採用してみては?」といった、抜本的な提案をすることも。モノありきな営業ではないからこそ、提案の幅は無限大です。 ▼取材 求人広告を作成するための取材に同席。実際の取材や原稿作成は、広告会社の取材担当者やコピーライターが行なうので、お互いに連携を取りながら取材を進めます。 ▼アフターフォロー 応募者への対応方法や面接の仕方などをアドバイスし、採用活動を成功に導いていきます。掲載後も“徹底伴走”を行なっていきましょう。 <「徹底伴走」が会社理念です!> 商材提案はあくまで課題解決の手段のひとつです。どんな商材がクライアントにとって一番なのか、本気で考えクライアントに寄り添ってとことん伴走する。その先にあるクライアントの発展を一緒に考え、動いていくことを大切にしています。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問<職種・業種未経験、第二新卒、フリーター、歓迎!> ◎女性歓迎♪(ポジティブ・アクションを適用しています) ◎意欲重視の採用!できるだけ多くの人とお会いしたいと思っています! ◎クライアントや制作スタッフと日々関わる仕事なので、販売・接客の経験が活かせます。 < 下記にひとつでも当てはまる方は大歓迎です!> ◆ 毎日楽しく働きたい ◆ 新しいチャレンジをしたい ◆ 生活にゆとりが出るくらい稼ぎたい ◆ 自己成長したい ◆ ワガママに生きたい 「仕事とプライベートにメリハリをつけたい」「将来起業したい」という方にもピッタリです。 |
募集背景 | <2019年、2020年、2021年「ベストベンチャー100」に3年連続選出!> 2016年の設立より「お客様が本当に求めている商品・サービスを提供したい」という想いのもと、求人広告事業を展開してきた当社。6期目を迎えた今期は、人材に関わる課題をトータルで解決するコンサルティング営業にも挑戦。新規事業も積極的に展開しており、売上も順調に拡大中です。 また、社員が働きやすい環境づくりも大切にしている当社。2021年には女性の活躍を推進している企業の証である「えるぼし」を認定取得しました。そして今回、さらなるお客様のニーズに応えるため、新しい仲間をお迎えしたいと思います。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※原則3ヶ月間の試用期間あり。その間は契約社員となります。 ※試用期間中の給与に変動があります。詳しくは給与欄をご覧ください。 |
勤務地・交通 |
東京本社/東京都港区西新橋2-39-8 鈴丸ビル7階
◎転勤はありません。 交通
各線「新橋駅」より徒歩8分
都営三田線「内幸町駅」より徒歩8分 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩9分 |
勤務時間 | 9:30~18:30(実働8時間・休憩1時間) |
給与 |
月給25万円~40万円+業績賞与+各種手当 ※上記には固定残業代(45時間/6万1000円以上)を含んでおり、超過分は別途支給します。 ※経験や能力を考慮し、当社規定により決定します。 ※試用期間中は、月給24万円+業績賞与+各種手当となります。 ※上記には固定残業代(45時間/5万8200円以上)を含んでおり、超過分は別途支給します。 ★最大月収80万円も可能! 昇給のチャンスは年4回で、成果は全て収入に反映。「好きなことに使えるお金が増えた」「家を買った」など、多くの社員が生活に変化を感じています。 年収例
350万円(入社1年目、24歳、メンバー)
470万円(入社2年目、28歳、メンバー) 560万円(入社3年目、28歳、リーダー) |
休日休暇 | <年間休日124日> ◆完全週休2日制(土日) ◆祝日 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆冬季休暇 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ※取得・復職実績あり! ◆育児休暇 ◆バースデー休暇 ★現在、結婚や出産といったライフイベントにも対応ができる働き方を会社として整備しています! |
福利厚生・待遇 | ◆業績賞与(4月・10月) ◆各種社会保険完備 ◆役職手当 ◆通勤手当(月3万円まで)※応相談 ◆家族手当(配偶者:5,000円/月、子1人につき:10,000円/月 ※18歳未満まで) ◆資格取得手当 ◆退職金積立制度 ◆業務用端末・ノートPC貸与 ◆オフィス内禁煙(指定喫煙場所あり) ◆社員旅行(2018年度:沖縄、2019年度:グアム) ◆全社キックオフ(4月) ◆リモート・在宅制度あり ◆時間休制度(有休は1時間~取得OK) ◆部活動(任意参加) └社員の声でフットサル部などが活動中! ★女性管理職も活躍中! 当社では、男女関係なく活躍できる環境を推進。女性の管理職も活躍中です。 ★「えるぼし」を認定取得! 継続就業、働き方、管理職の比率など女性の活躍が評価。2021年に厚生労働省から認定されました。 |
先輩社員インタビュー | ▼20代・女性/元販売サービス職 自分の将来のキャリアを考えて転職活動をするときに当社をみつけました。業種も業界も未経験だったので不安は大きかったですが、研修制度も充実していて先輩社員も丁寧に教えてくれたので、自信をもって提案ができるようになりました。入社までの自分よりも成長できたと感じてます! ▼30代・男性/元物流会社営業 前職では、頑張っても頑張らなくても同じ給与と、評価がされづらい環境でした。でも当社では、頑張った分だけ給与やポストで評価されます。座っているだけの管理職はおらず、みんな目標のために勉強や努力をしている当社。こういった「全員で目標に向かっている雰囲気」がとても好きですね。 |
未経験でも安心!キャリアも広がります! | <未経験でも安心!> 9割が未経験スタートだから、座学、ロープレ、OJT研修などで基礎からしっかり教えていくので安心してください。不安なことやつまずくこともあるかもしれませんが、あなたの上司や先輩たちも同じように経験してきました。なので、わからないことがあれば遠慮せずに聞いてくださいね! <新しいキャリアも広がります> 希望があれば、新しいキャリアへ進むことも可能!人事の責任者へ抜擢されたメンバーや、営業から広報にキャリアチェンジしたメンバーもいます。 |
会社名 | 株式会社hitocolor |
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設立 | 2016年 |
代表者 | 代表取締役 鈴木 けんすけ |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 37名(2023年10月現在) |
売上高 | 8億円(2023年3月期実績) 6億円(2022年3月期実績) 5億円(2021年3月期実績) |
事業内容 | ■HRコンサルティング事業 ■オウンドメディア運営 ■有料職業紹介事業(13-ユ‐310482) |
事業所 | 東京本社/東京都港区西新橋2-39-8 鈴丸ビル7階 高知支社/高知県香南市野市町西野2217-1 |
企業ホームページ | https://www.hitocolor.co.jp/ |
採用ホームページ | もっと自分が主人公になることができる世界にー。 株式会社hitocolor https://en-gage.net/hitocolor |
株式会社UT・キャリアの広告企画営業 ☆未経験歓迎/3年連続『ベストベンチャー100』選出/土日祝休/『えるぼし』認定取得!(1108635)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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