- 【事業内容】
- デジタルマーケティング事業 ※イーシーグロウカンパニー（https://ecgrow.members.co.jp/） EC事業の成長支援に特化した人材派遣事業（派13-302239）
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | EC事業を支えるWebマーケター★残業月20h以内／福利厚生充実／東証一部上場企業の社内カンパニー クライアント企業に対し、WebマーケターとしてECサービスの課題解決に向けたトータルサポートを行ないます。基本的にクライアント先に常駐して業務を進めますが、クライアント側の出社状況によってはリモートでサポートする場合もあります。【クライアントについて】 大手企業を中心に直接取引を行なっています。アパレルや出版、食品や消費財メーカーなど、業界はさまざま。1案件ごとの担当期間はおよそ1年、長い場合で2～3年程度です。1つの業界に縛られることなく、幅広い経験・知見を磨くことができます。 【仕事の流れ】 ▼課題の抽出 クライアントによって認知拡大、集客、注文率改善、リピート増など抱える課題は異なります。まずはその目標と現状についてヒアリングやアクセス解析を行ない、課題の要因を仮説立てましょう。 ▼解決案の提示 課題の全体像が見えてきたら、広告運用、MA運用、SNS運用改善といった解決に向けた取り組みを企画します。クライアントと打ち合わせを重ね、予算などのすり合わせも行ないつつ内容をまとめていってください。 ▼実装 クライアント先の開発チームに依頼、または社内の他のカンパニーと連携しながら実装を進めていきます。また、スキルに応じてWebマーケターが自らクリエイティブ制作などを担当することも可能です。 ▼効果分析・改善策の提示 施策を実行した後は、効果の振り返り・改善策を考えます。 【サポート体制は万全！】 基本的に、社内の他のスタッフと一緒にクライアント先に配属されるケースが多いです。また、技術面で困ったこと・分からないことがあれば、チャットやWeb会議などを通してすぐに解消できます。周囲の力も借りながら、クライアントの課題解決をサポートしていきましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問＜業界未経験、第二新卒、歓迎！＞ ■WebマーケティングまたはEC運営の実務経験（2～3年以上） └Web解析、Web広告・MA、SNS・ECサイトなどの運用・改善に携わっていた方を想定しています。 ＜こんな方は歓迎します！＞ ・クライアント先に深く入り込んで仕事に取り組みたい方 ・デジタルマーケティングに関する幅広い経験を積みたい方 ・レベルの高い環境で自らのスキルや知見を高めたい方 ・社内外とのコミュニケーションが円滑に行なえる方 |
| 募集背景 | ＜10名以上の積極採用です！＞ Webを通じた幅広いサービスを提供する、東証一部上場企業『株式会社メンバーズ』。その社内カンパニーの1つである『イーシーグロウカンパニー』では、EC事業に特化したサポートを主要事業としており、近年のEC需要の高まりを受けて業績は堅調に推移を続けています。そこで、さらなる事業規模の拡大に向け、Webマーケターを増員募集することとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
■正社員※6ヶ月の試用期間があります。期間中の条件に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
五反田オフィス、または首都圏近郊（東京・神奈川・千葉・埼玉）のクライアント先
◎勤務地は希望を考慮します。 ◎転居を伴う転勤はありません。 ◎クライアントの出社状況により、リモートワークの場合もあります。 ＜五反田オフィス＞ 東京都品川区西五反田7-25-5 西五反田7丁目ビル 5階 交通
クライアント先により異なります。
＜五反田オフィス＞ JR山手線・東急池上線・都営浅草線「五反田駅」より徒歩10分 東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩8分 都営浅草線「戸越駅」より徒歩9分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月平均20時間以内です。 |
| 給与 |
月給25万円～46万円＋賞与年2回＋残業代全額支給 ※経験やスキルを考慮の上、給与を決定します。 年収例
450万円／28歳（EC運用・改善経験3年）
480万円／32歳（Webマーケティング経験3年） 560万円／36歳（ECコンサル経験5年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日121日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■看護休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ◎5日以上の連続休暇も取得可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回 ■賞与年2回 ※昨年度支給実績：2回／2ヶ月分 ■社会保険完備 ■交通費（月5万円まで） ■残業・深夜残業・休日出勤手当 ■出張手当 ■職能手当 ■定期健康診断 ■オプション検査費用補助 ■インフルエンザ予防接種 ■育児中の時短勤務奨励制度 ■育児経費サポート ■慶弔金 ■保養所 ■ストックオプション ■社員持株 ■厚生年金基金 ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■選択制確定給付企業年金 ■社員紹介 ■サークル支援 ■副業可 ■私服可 ■一部テレワーク可 ■スキルアップ支援金（書籍購入費用等を一定金額まで負担） ■資格取得支援 ■PC・スマホ貸与 ■社内公募制度 └「デジタルクリエイター1万名体制」を目標に掲げ、次世代の経営人材を育成・輩出することを目的に創設された制度。当社のミッションに共感し、強いベンチャー・スピリットと成長意欲のある社員なら誰でも応募できます。社長の成川もこの制度を利用して当カンパニーを立ち上げました！ |
| 教育制度・評価制度 | 【教育制度】 入社後は社内説明の後、スキル・経験の詳細確認を行ないます。今後伸ばしていくべき能力を洗い出し、一人ひとりに合った研修に取り組んでいきましょう。その後、職場見学などを通して担当クライアントを決定します。 プロジェクト配属後も、ECビジネスやWebマーケティングについて学べる自社独自の教育プログラムの他、オンラインで月6回開催している社内勉強会（任意参加）、資格取得支援のためのセミナーなどへ参加することが可能です。 【評価制度】 給与などの待遇や役職は、「業績評価」「行動評価」「スキル評価」の3つの評価軸によって決定。評価のタイミングは年2回、半期ごとに行なっています。 |
| 配属部署 | 現在、『イーシーグロウカンパニー』に在籍する従業員は13名。20～40代の幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、直近1年の定着率は100％を誇ります。 ちなみに社内風土としては、話しやすく面倒見の良いメンバーが多いこともあり、和気あいあいとした雰囲気の職場となっています。資格の取得に向けた勉強も活発に行なわれており、赴任先からもチャットなどで気軽に質問ができますので、分からないことがあれば積極的に周りを頼ってくださいね。 |
| 会社名 | 株式会社メンバーズ |
|---|---|
| 設立 | 1995年6月26日 |
| 代表者 | 代表取締役 剣持 忠 |
| 資本金 | 9億6300万円（2022年3月末時点） |
| 従業員数 | 1838名（2022年3月末時点） ※イーシーグロウカンパニー：28名（2022年5月時点） |
| 売上高 | 149億3800万円（2022年3月期実績） 120億8700万円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | デジタルマーケティング事業 ※イーシーグロウカンパニー（https://ecgrow.members.co.jp/） EC事業の成長支援に特化した人材派遣事業（派13-302239） |
| 事業所 | ■本社 東京都中央区晴海1丁目8番10号 晴海アイランド トリトンスクエアオフィスタワーX37階 ■五反田オフィス 東京都品川区西五反田七丁目25番5号 西五反田七丁目ビル5階 ■札幌オフィス 北海道札幌市中央区南十条西1丁目1番65号 11.CONCEPT SPERAREビル5階 ■仙台オフィス 宮城県仙台市青葉区一番町4丁目6番1号 第一生命タワービル8階 ■神戸オフィス 兵庫県神戸市中央区浜辺通5丁目1番14号 神戸商工貿易センタービル16階 ■北九州オフィス 福岡県北九州市小倉北区紺屋町9番1号 明治安田生命小倉ビル9階 ■福岡オフィス 福岡県福岡市中央区赤坂三丁目9番24号 Girasole赤坂ビル4階 |
| 企業ホームページ | https://www.members.co.jp/ |
株式会社メンバーズ メンバーズイーシーグロウカンパニーのEC事業を支えるWebマーケター★残業月20h以内／福利厚生充実／東証一部上場企業の社内カンパニー（1108631）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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