コンサルティング営業(安定のNTT西日本グループ)◎未経験OK/土日祝休/残業月12h程度の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/10/07 - 2021/11/03)
コンサルティング営業(安定のNTT西日本グループ)◎未経験OK/土日祝休/残業月12h程度
契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
NTTグループだから目指せる、ビジネス支援のプロ。
業界を問わず、どのような企業においても「もっと業務を効率化させたい」「セキュリティが不安」といった悩みはつきもの。それらを解決できるビジネス支援のプロは、これからも重宝され続ける存在と言えるでしょう。
当社における“ビジネス支援のプロ”とは、NTT西日本等が開発したサービスに関する専門知識を持つ人物のこと。「AI技術を用いて書類の文字をデータ化するツール」「パソコンのログを分析して働き方をチェックするツール」など、さまざまなサービスを活用してクライアントの事業拡大に貢献します。
IT業界に馴染みがない方は「難しそう…」と感じてしまうかもしれませんが、実は異業種出身メンバーばかり。「1ヶ月の座学研修→3週間の先輩同行→1週間の研修振り返り」で実務スタート前にしっかり知識・スキルを身につけられます。
せっかく手に職をつけるなら、NTTグループで特別な経験を積みませんか?
募集要項
仕事内容 |
コンサルティング営業(安定のNTT西日本グループ)◎未経験OK/土日祝休/残業月12h程度 中堅・中小企業を中心とするクライアントへ、NTT西日本等が開発したICTサービスを提供している当社。コンサルティング営業は技術知識を活かして営業担当者の商談をサポートし、導入後のアフターフォローまで手がけます。
<ICTサービスとは> ICTサービスとは、インターネットなどの通信技術を利用したサービスのこと。当社では、下記のようにオフィス環境改善・業務効率化につながるツールを提案しています。
★『おまかせAI OCR』 AI技術を用いて書類の文字をデータ化するツール。これまで紙面で管理していた情報をデータに変換できるため、業務効率化につながります。
★『おまかせAI 働き方みえ~る』 パソコンのログを分析して働き方をチェックするツール。分析結果がまとめられたレポートを活用し、働き方改革のヒントとして役立てることができます。
※上記はあくまで一例。その他にセキュリティ商材なども扱います。
<業務内容> ■お客様へのご提案 営業担当者からの取次を受け、ニーズのヒアリング→提案→成約までを手がける「トスアップ」、クライアントからの問い合わせに対して提案→成約までを手がける「インバウンド対応」、自らターゲット設定を行ない、クライアントを獲得する「アウトバウンド対応」などアプローチ方法はさまざまです。
■アフター対応 ツールに関するお問い合わせ対応や、継続利用促進のためのお声がけなど。
<ここがポイント!> ◎「新規開拓」に抵抗がある方も安心! 営業担当者からの取次や商談同行がメイン。既に興味を持っているクライアントへの提案がほとんどですので、成約を獲得しやすく、インセンティブによる収入アップも実現できます。
※業務は外勤メイン。担当案件のエリアによっては1~2週間ほどの長期出張が発生する場合もあります。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<職種・業界未経験者、第二新卒者歓迎!> ■下記2点を満たす方 【1】普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 【2】社会人経験がある方
※技術職や通信業界の経験、学歴、就業ブランクはいっさい不問です。 ※営業経験者の方やOCR・RPAによる業務コンサルの経験がある方は優遇します。
★先輩社員について★ 元飲食店のスタッフや建設業界出身者など、異業種・異職種から転職してきたメンバーが活躍中!全社員のうち、約9割が中途入社です。
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募集背景 |
【積極採用を実施!採用予定人数は30名以上です】 当社は、中堅・中小企業をメインとするお客様に、NTT西日本のICTサービス(インターネットなどの通信技術を利用したサービス)をご提案しています。事業の拡大や効率化のためにICTを経営に活用したいと考える企業は増加の一途をたどっています。特にマイナンバーの管理やコンピューターウイルス対策が話題になっている近年、セキュリティ関連サービスのニーズが高まりをみせています。そうしたお客様のニーズにお応えするためには、体制の拡大と人材の強化が急務です。そこで組織の成長を中長期的に見据えて、新たなメンバーを積極的に採用することになりました。 |
雇用形態 |
契約社員
契約社員(試用期間なし)
<正社員登用制度有> 契約社員グレードBからのスタートになります。 実績により契約社員グレードA、正社員への登用が可能です。
契約社員グレードB:3ヶ月更新 契約社員グレードA:1年更新+賞与
※グレードAへの昇格チャンスが年2回、正社員への昇格チャンスが年1回あります。 ※1年間で131名が正社員になっています(2019年実績)。 |
勤務地・交通 |
下記いずれかの支店 ※希望を考慮の上、決定します。 ※本人の同意なしで転居を伴う転勤はありません。U・I・Jターン歓迎!
・関西支店/大阪府大阪市西区阿波座2-1-11 NTT阿波座ビル ・東海支店/愛知県名古屋市中区新栄町2-10 NTT栄ビル ・北陸支店/石川県金沢市増泉1-43-1 増泉ビル ・中国支店/広島県広島市中区基町6-77 NTT基町ビル ・四国支店/愛媛県松山市一番町4-3 NTT愛媛支店ビル ・九州支店/福岡県福岡市博多区博多駅東3-2-28 NTT新博多ビル
交通
・関西支店/大阪メトロ御堂筋線「本町駅」より徒歩6分 ・東海支店/地下鉄東山線「栄駅」より徒歩4分 ・北陸支店/北陸鉄道石川線「野町駅」より徒歩5分 ・中国支店/広島高速交通アストラムライン「県庁前駅」より徒歩3分 ・四国支店/伊予鉄道環状線「県庁前駅」より徒歩1分 ・九州支店/JR各線「博多駅」より徒歩7分
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勤務時間 |
9:00~17:30(実働7時間30分、休憩1時間) ※時間外労働は月12時間程度です。 ※フレックスタイム制あり(関西、東海、北陸、 四国、九州・沖縄支店 のみ) |
給与 |
■大阪府 月給21万7000円+時間外手当+インセンティブ
■愛知県 月給20万1750円+時間外手当+インセンティブ
■石川県、広島県、福岡県 月給18万6500円+時間外手当+インセンティブ
<1か月最大28万円のインセンティブあり> 販売実績に応じて支給!なお、ノルマはありません。
<月収例> 月収30万円(月給21万7000円+インセンティブ) →25歳、未経験入社、入社6ヶ月、大阪(契約社員グレードB)
<ポイント> みなし残業・サービス残業はいっさいありません。
年収例
330万円/1年目・契約社員グレードB 450万円/2年目・契約社員グレードA 610万円/4年目・正社員
※上記金額はインセンティブを含んでいます。
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休日休暇 |
<年間休日120日以上> ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆有給休暇(半日・時間単位可) →有給消化率96.8% ◆年末年始休暇(6日) ◆夏季休暇(3日)※4月1日在籍者のみ ◆GW休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇(結婚・忌引) ◆産休・育休 ※取得実績あり
◇病気休暇 ◇ライフプラン休暇 ◇会社創立記念日休暇(半日) ◇特別連続休暇(2日) |
福利厚生・待遇 |
◆時間外手当 ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆交通費全額支給 ◆健康診断 ◆研修制度 ◆NTTベネフィット(提携店割引サービス) ◇業務用スマートフォン及び業務用タブレット貸与
□賞与あり ※正社員・契約社員グレードA・無期契約社員グレードAのみ □退職金 ※正社員のみ □役職手当 ※正社員のみ □住宅手当 ※正社員のみ |
充実の研修制度 |
▼1ヶ月間:座学研修 本社にて専任の講師による座学研修を実施。ビジネスマナーやNTT西日本グループの歴史、商品・サービス知識、設計スキル、提案スキルを学びます。
▼3週間:同行研修 配属先で同行研修を実施。先輩と一緒にお客様先を訪問し、現場で知識やスキルを身につけます。経験を通じ、できることを少しずつ増やしましょう。
▼1週間:振り返り研修 本社にて、研修での学びを整理したり、今後の目標を考えたりして、本配属に備えます。
※その後も、新商品がリリースされた際は勉強会を実施。ひとり立ちした後も営業所長等やベテランエンジニアによるサポートが受けられるなど、継続的にスキルアップしていける環境を整えています。 |
雇用形態について |
▼契約社員グレードB ▼契約社員グレードA ★平均年収480万円★ ▼正社員(チーフ) ★平均年収760万円★ ▼正社員(エリアマネージャー、セールスマイスター、企画)
当社では上記のようなグレード分けがあり、全員が契約社員スタートとなっています。「販売実績」「スキルレベル」「資格取得」などの基準となる目標をクリアすれば正社員へ昇格という客観的で明確な登用基準を設定。契約社員グレードAからはボーナスが支給され、正社員からは役職手当・住宅手当・退職金なども支給されます。昇格によって大幅な収入アップが実現します。
※入社から正社員までの平均は3年11ヶ月です。(2017年4月実績) |
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