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NTT西日本ビジネスフロント株式会社(NTT西日本グループ)営業(ITを活用したビジネス支援)残業月12h程度/1年以内に月収30万円も可/希望の勤務地へ配属!(1108601)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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営業(ITを活用したビジネス支援)残業月12h程度/1年以内に月収30万円も可/希望の勤務地へ配属!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/12/09 - 2022/01/05)

営業(ITを活用したビジネス支援)残業月12h程度/1年以内に月収30万円も可/希望の勤務地へ配属!
契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
この先も活躍し続けられる安心感と、収入の安定感。
「安定企業でスキルを身につけて、この先もやっていけるという自信をつけたい」「今のうちに、収入アップできる環境へ転職したい」――ここには、将来のことを見据えて行動をはじめた先輩社員がたくさんいます。

NTT西日本グループの一員として、インターネットなどの通信技術を利用したさまざまなサービスの提供を手がけている当社。営業の経験を通して、「クライアントの課題を解決する」というどこでも通用するスキルが身につきます。

もちろん、スキルアップに伴って収入アップのチャンスも。たった入社6ヶ月で月8万円以上のインセンティブを獲得し、月収30万円を実現した社員がいます。これは決して珍しい事例ではありません。ちなみにインセンティブは上限なし。以前の自分では考えられないくらいの収入UPも叶います。

「契約社員」というスタートラインは全社員共通。正社員登用という一つの目標があるからこそ、モチベーションが保ちやすいという社員もいます。将来のために、まずは応募で第一歩を踏み出しませんか?

募集要項

仕事内容
営業(ITを活用したビジネス支援)残業月12h程度/1年以内に月収30万円も可/希望の勤務地へ配属!
中堅・中小企業を中心とするクライアントへ、NTT西日本等が開発したICTサービスを提供している当社。アポイント設定・ニーズのヒアリング・提案までを担います。

<ICTサービスとは>
ICTサービスとは、インターネットなどの通信技術を利用したサービスのこと。「業務効率を改善したい」「通信コストを抑えたい」「安心安全なネットワーク環境をつくりたい」「情報管理を徹底したい」というお客様のニーズに応えることができます。

▼商品ラインナップ▼
クラウドサービス/拠点間データ通信/ビジネス複合機/ビジネスフォン/Wi-Fi通信環境/セキュリティ/エントランス用検温器/リモートワーク対策商材 など

<業務の流れ>
【1】アポイント設定
電話口にてお客様に自社サービスを説明。興味を持っていただけたら、訪問日を設定します。

【2】ニーズのヒアリング
お客様先を訪問し、「抱えている課題」や「実現したいこと」をお伺いします。

【3】ICTサービスのご提案
ヒアリング内容を一度持ち帰り、「何の商品を提案すべきか」を決定。その後、専門知識を持つセールスエンジニアとともに再度訪問し、ご提案となります。

<ここがポイント!>
◎インセンティブでモチベーションアップ!
売上高に応じてインセンティブを支給。入社1年目でも月約8万円を獲得している社員がいます。ちなみに、上限額はナシ。課題解決スキルを身につけながら、着実に収入アップも実現できる環境です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<職種・業界未経験者、第二新卒者歓迎!>
■下記2点を満たす方
【1】普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
【2】社会人経験がある方

※技術職や通信業界の経験、学歴、就業ブランクはいっさい不問です。
※販売・接客の経験がある方は優遇します。

★先輩社員について★
元飲食店のスタッフや建設業界出身者など、異業種・異職種から転職してきたメンバーが活躍中!全社員のうち、約9割が中途入社です。
募集背景 【積極採用を実施!採用予定人数は10名です】
当社は、中堅・中小企業をメインとするお客様に、NTT西日本のICTサービス(インターネットなどの通信技術を利用したサービス)をご提案しています。事業の拡大や効率化のためにICTを経営に活用したいと考える企業は増加の一途をたどっています。特にマイナンバーの管理やコンピューターウイルス対策が話題になっている近年、セキュリティ関連サービスのニーズが高まりをみせています。そうしたお客様のニーズにお応えするためには、体制の拡大と人材の強化が急務です。そこで組織の成長を中長期的に見据えて、新たなメンバーを積極的に採用することになりました。
雇用形態
契約社員

契約社員(試用期間なし)

<正社員登用制度有>
契約社員グレードBからのスタートになります。
実績により契約社員グレードA、正社員への登用が可能です。

契約社員グレードB:3ヶ月更新
契約社員グレードA:1年更新+賞与

※グレードAへの昇格チャンスが年2回、正社員への昇格チャンスが年1回あります。
※1年間で131名が正社員になっています(2019年実績)。
勤務地・交通
■下記都道府県にあるいずれかの支店
※希望を考慮の上、決定します。
※本人の同意なしで転居を伴う転勤はありません。U・I・Jターン歓迎!

【関西】
■大阪府/大阪市
■京都府/京都市、福知山市
■滋賀県/大津市
■兵庫県/明石市

【東海】
■愛知県/春日井、豊橋市
■静岡県/掛川市、沼津市、富士市

【北陸】
■富山県/高山市

【中国】
■広島県/福山市
■岡山県/岡山市、津山市
■山口県/山口市、周南市

【四国】
■愛媛県/松山市、新居浜市

【九州・沖縄】
■福岡県/福岡市、久留米市
■長崎県/長崎市、佐世保市
■熊本県/熊本市
■大分県/大分市
■鹿児島県/鹿児島市
■沖縄県/那覇市
交通
拠点により異なります。

★詳しい住所は、以下をご覧ください。
拠点一覧【https://www.nttwest-bf.co.jp/aboutus/office.html】
勤務時間 9:00~17:30(実働7時間30分、休憩1時間)
※時間外労働は月12時間程度です。
※フレックスタイム制あり(関西、東海、北陸、 四国、九州・沖縄支店 のみ)
給与 ■大阪
月給21万7000円

■京都、滋賀、兵庫、愛知
月給20万1750円

■静岡、富山、広島、福岡、長崎、熊本、大分、鹿児島、沖縄
月給18万6500円

■岡山、山口
月給17万1250円

■愛媛
月給15万9050円

<上限なしのインセンティブ>
売上高に応じて支給!なお、ノルマはありません。

<月収例>
月収30万円(月給21万7000円+インセンティブ)
→25歳、未経験入社、入社6ヶ月、大阪(契約社員グレードB)

<ポイント>
みなし残業・サービス残業いっさいナシ!時間外手当は全額支給。
年収例
360万円/1年目・契約社員グレードB
560万円/2年目・契約社員グレードA
800万円/4年目・正社員

※上記金額はインセンティブを含んでいます。
休日休暇 <年間休日120日以上>
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆有給休暇(半日・時間単位可)
→有給消化率96.8%
◆年末年始休暇(6日)
◆夏季休暇(3日)※4月1日在籍者のみ
◆GW休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇(結婚・忌引)
◆産休・育休 ※取得実績あり

◇病気休暇
◇ライフプラン休暇
◇会社創立記念日休暇(半日)
◇特別連続休暇(2日)
福利厚生・待遇 ◆時間外手当(全額)
◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆交通費全額支給
◆健康診断
◆研修制度
◆Benefit Station(提携店割引サービス)

□賞与あり ※正社員・契約社員グレードA・無期契約社員グレードAのみ
□退職金 ※正社員のみ
□役職手当 ※正社員のみ
□住宅手当 ※正社員のみ

<各種表彰・イベント>
★匠倶楽部(認定式・決起集会)
→その年の成績優秀者を讃える制度です。

★キャンペーン表彰式(年3回)
→年度毎に販売キャンペーンを実施し、期間賞や年間表彰の対象となった営業所や個人を表彰するイベントを開催しています。

★全国ロープレ大会
→提案力向上施策の一環として、全国ロールプレイング大会を開催。支店大会を勝ち抜いた精鋭がそれぞれの部門で競い合います。
充実の研修制度 ▼1ヶ月間:座学研修
本社にて専任の講師による座学研修を実施。ビジネスマナーやNTT西日本グループの歴史、商品・サービス知識、設計スキル、提案スキルを学びます。

▼3週間:同行研修
配属先で同行研修を実施。先輩と一緒にお客様先を訪問し、現場で知識やスキルを身につけます。経験を通じ、できることを少しずつ増やしましょう。

▼1週間:振り返り研修
本社にて、研修での学びを整理したり、今後の目標を考えたりして、本配属に備えます。

※その後も、新商品がリリースされた際は勉強会を実施。ひとり立ちした後も営業所長等やベテランエンジニアによるサポートが受けられるなど、継続的にスキルアップしていける環境を整えています。
雇用形態について ▼契約社員グレードB
▼契約社員グレードA ★平均年収480万円★
▼正社員(チーフ) ★平均年収760万円★
▼正社員(エリアマネージャー、セールスマイスター、企画)

当社では上記のようなグレード分けがあり、全員が契約社員スタートとなっています。「販売実績」「スキルレベル」「資格取得」などの基準となる目標をクリアすれば正社員へ昇格という客観的で明確な登用基準を設定。契約社員グレードAからはボーナスが支給され、正社員からは役職手当・住宅手当・退職金なども支給されます。昇格によって大幅な収入アップが実現します。

※入社から正社員までの平均は3年11ヶ月です。(2017年4月実績)

会社概要NTT西日本ビジネスフロント株式会社

会社名 NTT西日本ビジネスフロント株式会社
設立 2014年1月
代表者 代表取締役社長 清水 和也
資本金 1億円
従業員数 3400名
事業内容 情報システム・ソフトウェア・情報機器・ネットワークサービス等の設計、販売及びコンサルティング、各種問い合わせ・注文受付業務など

【コンセプト】
~スマートなオフィスづくりをサポートするICTソリューションパートナー~
NTT西日本グループの総合力と地域に根ざした事業運営により、NTT西日本が提供するIPサービス・情報機器・クラウドサービス・AI商材等のICTサービスを活用、課題解決のご提案・ 導入支援を行ない 、スマートなオフィスづくりに貢献します。
事業所 <本社>
大阪府大阪市北区中之島6-2-27 中之島センタービル

<支店>
関西支店/大阪府大阪市西区阿波座2-1-11 NTT西日本 阿波座ビル8F
東海支店/愛知県名古屋市中区新栄町2-10 NTT栄ビル西館1F
北陸支店/石川県金沢市増泉1-43-1 NTT増泉ビル2F
中国支店/広島県広島市中区基町6-77 NTT基町ビル2F
四国支店/愛媛県松山市一番町4-3 NTT愛媛支店ビル付属棟3F
九州支店/福岡県福岡市博多区博多駅東3-2-28 NTT新博多ビル南館6F
※支店ごとに管轄の営業所(全71営業所)があります。
関連会社 ◆西日本電信電話株式会社
◆NTTビジネスソリューションズ株式会社
◆テルウェル西日本株式会社
企業ホームページ http://www.nttwest-bf.co.jp
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
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