| 仕事内容 | セールスエンジニア（NTT西日本グループ会社）◎未経験OK／充実の研修／土日祝休／残業月12h程度 NTT西日本が開発する「ビジネスフォン」「セキュリティ商材」「フレッツ光回線」などの各種サービスに携わる仕事です。セールスエンジニアの役割は、技術知識を活かして営業担当者の商談をサポートすること。顧客課題に応じて提案書を作成し、商談同行の際は技術的な説明を行ないます。【仕事の流れ】 ▼まずはお客様のニーズを確認！ 営業担当者とともにお客様となる中堅・中小企業を訪問。利用されている通信回線やセキュリティサービスなどをヒアリングし、今の組織状況に適したものになっているか把握します。また、「コスト面で悩んでいる」「業務効率を高めたい」などのニーズも確認し、課題を明確にしていきます。 ▼お客様に最適なサービスをプランニング ヒアリング内容を踏まえ、営業担当者と一緒にお客様に提案するサービスを選定。技術知識を持つセールスエンジニアがメインとなり、細かい仕様を決めていきます。内容が確定したら、提案に使う資料を作成。後日、営業担当者とともに商談に伺います。 ▼商談サポート 商談は営業担当者が進めますが、技術的な部分はセールスエンジニアが担当。セキュリティ強化の重要性や導入メリットなどをお客様に説明します。 ▼受注、工事の発注・立ち会い 工事に必要な仕様書を作成し、協力会社に工事を発注します。工事当日は仕様書に沿って施工されているかお客様先で確認。仕様書の作成方法などは入社後にお教えします。 ▼機器・サービス説明（アフターフォロー） 工事が終わったら、お客様に機器・サービスの使い方を説明します。 ＞未経験でも安心！入社1年間で約2ヶ月間の研修あり！ 入社後は、専任の講師による座学研修からスタート。ICTサービスの知識やネットワーク設計のスキルはもちろん、ビジネスマナーから指導していきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業界未経験者、第二新卒者歓迎！＞ ■下記2点を満たす方 【1】普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 【2】社会人経験がある方 ※技術職や通信業界の経験、学歴、就業ブランクはいっさい不問です。 ★先輩社員について★ 元飲食店のスタッフや建設業界出身者など、異業種・異職種から転職してきたメンバーが活躍中！全社員のうち、約9割が中途入社です。 |
| 募集背景 | 【積極採用を実施！採用予定人数は30名以上です】 当社は、中堅・中小企業をメインとするお客様に、NTT西日本のICTサービス（インターネットなどの通信技術を利用したサービス）をご提案しています。事業の拡大や効率化のためにICTを経営に活用したいと考える企業は増加の一途をたどっています。特にマイナンバーの管理やコンピューターウイルス対策が話題になっている近年、セキュリティ関連サービスのニーズが高まりをみせています。そうしたお客様のニーズにお応えするためには、体制の拡大と人材の強化が急務です。そこで組織の成長を中長期的に見据えて、新たなメンバーを積極的に採用することになりました。 |
| 雇用形態 |
契約社員
契約社員（試用期間なし）＜正社員登用制度有＞ 契約社員グレードBからのスタートになります。 実績により契約社員グレードA、正社員への登用が可能です。 契約社員グレードB：3ヶ月更新 契約社員グレードA：1年更新＋賞与 ※グレードAへの昇格チャンスが年2回、正社員への昇格チャンスが年1回あります。 ※1年間で131名が正社員になっています（2019年実績）。 |
| 勤務地・交通 |
西日本エリアの各営業所
※希望を考慮の上、決定します。 ※本人の同意なしで転居を伴う転勤はありません。U・I・Jターン歓迎！ ◎関西 ・京都／京都市 ・滋賀／大津市 ◎東海 ・静岡／静岡市、藤枝市、浜松市、沼津市 ・三重／津市 ◎北陸 ・石川／金沢市 ◎中国 ・広島／広島市 ・岡山／岡山市 ・鳥取／鳥取市 ・山口／山口市 ◎四国 ・愛媛／松山市、新居浜市 ・香川／高松市 ・高知／高知市 ◎九州 ・福岡／福岡市、久留米市、北九州市 ・長崎／長崎市 ・熊本／熊本市、八代市 ・大分／大分市 ・鹿児島／鹿児島市 交通
営業所によって異なります。
★詳しい住所は、以下をご覧ください。 拠点一覧【https://www.nttwest-bf.co.jp/aboutus/office.html】 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7時間30分、休憩1時間） ※時間外労働は月12時間程度です。 |
| 給与 |
【京都、滋賀】 月給20万1750円 【静岡、三重、石川、広島、福岡、長崎、熊本、大分、鹿児島】 月給18万6500円 【岡山、鳥取、山口】 月給17万1250円 【愛媛・香川・高知】 月給15万9050円 ＜1か月最大28万円のインセンティブあり＞ 販売実績に応じて支給！なお、ノルマはありません。 ＜月収例＞ 月収30万円（月給21万7000円+インセンティブ） →25歳、未経験入社、入社6ヶ月、大阪（契約社員グレードB） ＜ポイント＞ みなし残業・サービス残業はいっさいありません。 年収例
330万円／1年目・契約社員グレードB
450万円／2年目・契約社員グレードA 610万円／4年目・正社員 ※上記金額はインセンティブを含んでいます。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆有給休暇 ◆年末年始休暇（6日） ◆夏季休暇（3日）※4月1日在籍者のみ ◆GW休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇（結婚・忌引） ◆産休・育休 ※取得実績あり |
| 福利厚生・待遇 | ◆時間外手当（全額） ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆交通費全額支給 ◆健康診断 ◆研修制度 ◆NTTベネフィット（提携店割引サービス） □賞与あり ※正社員・契約社員グレードA・無期契約社員グレードAのみ □退職金 ※正社員のみ □役職手当 ※正社員のみ □住宅手当 ※正社員のみ |
| 充実の研修制度 | ▼1ヶ月間：座学研修 本社にて専任の講師による座学研修を実施。ビジネスマナーやNTT西日本グループの歴史、商品・サービス知識、設計スキル、提案スキルを学びます。 ▼3週間：同行研修 配属先で同行研修を実施。先輩と一緒にお客様先を訪問し、現場で知識やスキルを身につけます。経験を通じ、できることを少しずつ増やしましょう。 ▼1週間：振り返り研修 本社にて、研修での学びを整理したり、今後の目標を考えたりして、本配属に備えます。 ※その後も、新商品がリリースされた際は勉強会を実施。ひとり立ちした後も営業所長等やベテランエンジニアによるサポートが受けられるなど、継続的にスキルアップしていける環境を整えています。 |
| 雇用形態について | ▼契約社員グレードB ▼契約社員グレードA ★平均年収480万円★ ▼正社員（チーフ） ★平均年収760万円★ ▼正社員（エリアマネージャー、セールスマイスター、企画） 当社では上記のようなグレード分けがあり、全員が契約社員スタートとなっています。「販売実績」「スキルレベル」「資格取得」などの基準となる目標をクリアすれば正社員へ昇格という客観的で明確な登用基準を設定。契約社員グレードAからはボーナスが支給され、正社員からは役職手当・住宅手当・退職金なども支給されます。昇格によって大幅な収入アップが実現します。 ※入社から正社員までの平均は3年11ヶ月です。（2017年4月実績） |
| 会社名 | NTT西日本ビジネスフロント株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2014年1月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 清水 和也 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3400名 |
| 事業内容 | 情報システム・ソフトウェア・情報機器・ネットワークサービス等の設計、販売及びコンサルティング、各種問い合わせ・注文受付業務など 【コンセプト】 ～スマートなオフィスづくりをサポートするICTソリューションパートナー～ NTT西日本グループの総合力と地域に根ざした事業運営により、NTT西日本が提供するIPサービス・情報機器・クラウドサービス・AI商材等のICTサービスを活用、課題解決のご提案・ 導入支援を行ない 、スマートなオフィスづくりに貢献します。 |
| 事業所 | ＜本社＞ 大阪府大阪市北区中之島6-2-27 中之島センタービル ＜支店＞ 関西支店／大阪府大阪市西区阿波座2-1-11 NTT西日本 阿波座ビル8F 東海支店／愛知県名古屋市中区新栄町2-10 NTT栄ビル西館1F 北陸支店／石川県金沢市増泉1-43-1 NTT増泉ビル2F 中国支店／広島県広島市中区基町6-77 NTT基町ビル2F 四国支店／愛媛県松山市一番町4-3 NTT愛媛支店ビル付属棟3F 九州支店／福岡県福岡市博多区博多駅東3-2-28 NTT新博多ビル南館6F ※支店ごとに管轄の営業所（全71営業所）があります。 |
| 関連会社 | ◆西日本電信電話株式会社 ◆NTTビジネスソリューションズ株式会社 ◆テルウェル西日本株式会社 |
| 企業ホームページ | http://www.nttwest-bf.co.jp |
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