- 【事業内容】
- グローバルシステム運用設計、国内システム運用設計、システム開発／構築、教育事業、営業支援業務
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| 仕事内容 | 未経験から始めるIT系営業の人材コーディネーター◎週3以上リモート／営業部門立ち上げ後の強化募集！ IT企業とITエンジニアをマッチングさせる仕事です。リピートや紹介でご依頼いただく案件を担当。まずはアシスタントから徐々にスタートし、IT業界の専門知識などは入社後にイチから学べます。【入社後1～3か月目】 ■ビジネスパートナーの新規開拓～商談 お互いの会社の強みを紹介しつつ、商談を通じて今後の協業に合意していただきます。 営業マニュアルが整備、上司から細かくサポートしてもらえるので、アポイントが取りやすく、合意率は99%以上。そのため商談成功率、協業合意率が高いのが特徴。 ■契約書作成 見積書、注文書、請求書といった取引先と契約時に契約な書面の作成をお任せします。 【入社後4～9か月目】 ■スキルマッチ 顧客の要望を踏まえて、案件に合ったエンジニアを探します。両者の希望やキャパシティを検討。「自社のエンジニアを紹介する」「新たにエンジニアを採用する」「協力会社のエンジニアを紹介する」という3つのパターンから選び、利益率の高いマッチングを目指します ■進捗確認・面談 慣れてきたら、既存の案件のエンジニアのフォローをお任せします。 顧客とエンジニアに対して月1～4回の定期面談を実施。顧客に案件の進捗やエンジニアの評価をヒアリング。エンジニアに現場の状況や労働環境について問題はないか確認したりします。状況に応じて「人手が足りないのでエンジニアを追加する」「エンジニアがモチベーションを保てるように相談に乗る」といったサポートも行ないます。 【入社後10～12か月以降】 ■プロジェクト完遂 一連の仕事を元に、案件受注を含めて案件を完遂いただきます。1案件の期間は6ヶ月～1年ほど。プロジェクト完了後も、新しい案件のニーズがないか定期的に連絡します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業種未経験、第二新卒の方歓迎します！＞高卒以上 ◎ベテラン社員がサポートしますので、営業デビューにもピッタリです！ |
| 募集背景 | 大手SIerと安定取引しており、インフラに特化して設計・構築～運用を行なっている当社。要件のヒアリングから設計、効果検証まで一貫して手掛けることができます。多くのご依頼をいただき、昨年新たに営業組織を立ち上げ。さらなる体制強化を図ることになり、一緒に働く新しい仲間を募集いたします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。 ※その他の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
週3日以上リモートでの勤務となります。
※神奈川県・東京都内にある企業がクライアント先となり、週1のペースで社内打ち合わせ、顧客訪問のため出社、外出する可能性があります。 ※チャットやメールを使って労務管理を行なっており、残業時には事前申請が必要です。 【本社】神奈川県横浜市西区北幸1-11-1 水信ビル7階 ※エンジニアも週3回の頻度で在宅勤務を行なっており、オンラインでの面談を実施。一時的なものではなく、今後も働き方改革を進めていきたいと考えています。 交通
【本社】各線「横浜駅」より徒歩5分
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月20時間以下です。 |
| 給与 |
月給20万円～25万円＋賞与＋各種手当 ※残業代は別途全額支給いたします。 年収例
320万円（入社1年）
420万円（入社2年） 550万円（入社3年） |
| 休日休暇 | 【年間休日130日】 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■GW ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇 ■介護休暇 ※5日以上の連続休暇取得可能！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給あり ■賞与年1回（3月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月3万円迄） ■時間外手当 ■出張手当 ■職能手当 ■資格取得支援制度（事前の会社承認が必要となります） └営業上必要な資格の受験費用は資格合格後会社が全額負担。また、業務上必要だと判断された研修は、会社からの積極的な参加フォローを実施しています。 └営業としての推奨資格(以下一例) -初級 ・ITILファンデーション ・ITパスポート ・簿記 ・MOS（エクセル・ワード・パワポ） -中級 ・基本情報技術者試験 ・キャリアコンサルタント -上級 ・ITストラテジスト ■在宅勤務制度 └チャットやメールを使って労務管理を行なっており、残業時には事前申請が必要です。 |
| 昨年度営業実績 | ●2020年12月～2021年9月までの実績 新規契約会社 8社⇒21社へ増加 ビジネスパートナー 15社⇒349社へ増加 |
| キャリアアップ制度 | 2年目以降は、後輩の育成やソリューション営業にも挑戦することができます。入社して身に付けたスキルを更に磨いていくことができます。 3年目には業務請負案件の受注や、公共事業の入札案件を担当など、複雑な案件も担当できるようになります。3年間でIT業界のノウハウを基礎から応用までを幅広く経験する事が出来ます。 |
| 会社名 | 株式会社トランスアクト |
|---|---|
| 設立 | 2017年4月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 山崎 元裕 |
| 資本金 | 100万円 |
| 従業員数 | 9名（2022年7月時点） |
| 売上高 | ＼ 創業から連続増加中！ ／ 7800万円（2021年3月期実績） 5757万円(2020年3月期実績) 3180万円（2019年3月期実績） 2600万円（2018年3月期実績） 2000万円（2017年3月期実績） |
| 事業内容 | グローバルシステム運用設計、国内システム運用設計、システム開発／構築、教育事業、営業支援業務 |
| 事業所 | 【本社】神奈川県横浜市西区北幸1-11-1水信ビル 7F |
| 先輩社員の声 | 当社ホームページにて、2021年、2022年に当社に入社した4名のインタビューを掲載しています！ぜひご覧ください。 http://trans-act.co.jp/31038217291245212531124791249912517125401.html |
| 企業ホームページ | http://trans-act.co.jp/index.html |
| 採用ホームページ | 株式会社トランスアクト 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/trans-act_career |
株式会社トランスアクトの未経験から始めるIT系営業の人材コーディネーター◎週3以上リモート／営業部門立ち上げ後の強化募集！（1108544）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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