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株式会社トランスアクト
掲載終了

株式会社トランスアクトゼロからスタートするITエンジニア ◎週3回以上の在宅勤務あり/充実の資格取得支援!(1108543)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

ゼロからスタートするITエンジニア ◎週3回以上の在宅勤務あり/充実の資格取得支援!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/09/30 - 2021/11/24)

ゼロからスタートするITエンジニア ◎週3回以上の在宅勤務あり/充実の資格取得支援!
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
未経験から一人前のITエンジニアへ。スキルアップもキャリアチェンジも。あなたの意欲をサポートします。
「IT業界へ転職してエンジニアに挑戦したい」
「でも、自分の経験に自信がないし、正直不安…。」
当社では、あなたの意欲・不安をサポートする仕組みがあります!

★手厚い研修で一人前のエンジニアへ
入社後3~6ヶ月間は研修期間です。まずは会社のルールを座学で覚えてもらい、社内システムの開発を通じて徐々に必要なスキルを覚えていきましょう。社長の実体験を元にしているので、つまづきやすい箇所は先輩にフォローしてもらえます。社長と社員の距離が近いからこそ、あなたの不安を会社単位でフォローします。

★会社の実績があるから実現できる理想的な働き方
社員の働きやすい環境にも力を入れています。3年間で未経験からリーダー人材にまで成長出来るキャリアプランはもちろん、お給料も【1年目】320万、【2年目】400万、【3年目】500万と着実にステップアップ。年間休日130日、残業も20時間以下、在宅勤務制度も導入など、エンジニアを目指す環境は万全です。

当社で一生モノのスキルを身につけてエンジニアとしての道を進んでみませんか。

募集要項

仕事内容
ゼロからスタートするITエンジニア ◎週3回以上の在宅勤務あり/充実の資格取得支援!
◎まずは社内研修で「エンジニアとは何か」を学ぶところからスタート!

会社のルールを含めて、3~6カ月かけて研修します。「エンジニアの仕事は何なの?」「スケジュールの管理の仕方は?」といった基礎的なことから教えていきます。<入社後の流れ>の詳細も合わせてご確認ください。

◎あなたのキャリア・スキルアップを会社がサポート!

代表自身の未経験から3年でプロジェクトマネージャーになったノウハウから、未経験でも3年間でリーダー職へ成長することが出来ます。

<キャリアアップ例>
▼1年目:現場配属で伸ばしたいスキル資格習得
▼2年目:サブリーダーのポジションで実績の習得
▼3年目:リーダーのポジションへ!

<入社後に獲得した資格・スキル>
■ITIL ファンデーション
■マイクロソフト認定資格(windows server2012)
■oracle Java Bronze
■oracle Java Silver
■com Master etc...

◎いよいよ配属!プロジェクト先の一部をご紹介

■監視運用オペレータ・・・作られたシステムの異常を発見し、復旧までのサポートを担当。
■開発テスト・・・設計/開発したシステムがちゃんと動くかをテスト。
■開発設計サポート・・・お客様の作りたいシステムを開発設計する仕事
■システム運用設計サポート業務・・・お客様の作りたいシステムを導入後、安定稼働する事を想定してトータル設計するプロアクティブなお仕事
■IT企画戦略サポート業務・・・最先端の技術の投資対効果を分析し、戦略的に経営層の意思決定をサポート
■ネットワーク/サーバー設計構築サポート…お客様の社内システムの設計構築をサポート
■システム移行設計サポート…新しいシステムへの移行設計から導入までをサポート
応募資格 【実務未経験、職種・業界未経験、第二新卒の方、歓迎!】高卒以上
意欲重視の選考です。未経験でも「エンジニアになりたい!」という意欲のある方を歓迎します

~以下のような方を大歓迎~
◎相手の悩み・課題を一緒になって考えられる方。
◎知識の習得など、学習意欲の高い方。
◎相手への配慮をしつつ、コミュニケーションが取れる方。
◎以下の様な技術を身につけたい方!
言語:C、C#、Java、Ruby、Python
クラウド:M365、AWS、Azure、Intune、Proofpoint
OS:Windows(Windows Server,SQL Server)、UNIX系(Linux、AIX等)
ネットワーク:Cisco、Juniper、YAMAHA
監視ツール:Hinemos、Zabbix
募集背景 大手SIerと安定取引しており、インフラに特化して設計・構築~運用を行なっている当社。要件のヒアリングから設計、効果検証まで一貫して手掛けることができます。多くのご依頼をいただいていますが、案件が受けきれていない状況。そこで、体制強化を行なうべくエンジニアを増員することになりました。5名の新しい仲間をお迎えいたします。
雇用形態 正社員
※6ヶ月の試用期間があります。
※その他の給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
神奈川県内・東京都内のプロジェクト先
※希望を考慮して決定。転居をともなう転勤はありません。

【本社】神奈川県横浜市西区北幸1-11-1 水信ビル7階

<在宅勤務制度あり!>
プロジェクト先により異なりますが、週に3回以上の頻度で在宅勤務を行なっています。代表がクライアントに掛け合い、各プロジェクトでの働き方を調整。一時的なものではなく、今後も働き方改革を進めていきたいと考えています。
交通
プロジェクト先により異なります。

【本社】各線「横浜駅」より徒歩5分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月20時間以下です。
給与 月給20万円~25万円+賞与+各種手当

※残業代は別途全額支給いたします。
年収例
320万円(入社1年)
420万円(入社2年)
500万円(入社3年)
休日休暇 【年間休日130日】
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇
■介護休暇
※5日以上の連続休暇取得可能!
福利厚生・待遇 ■昇給あり
■賞与年1回(3月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月3万円迄)
■時間外手当
■出張手当
■職能手当
■資格取得支援制度(事前の会社承認が必要となります)
└IT関連資格の受験費用は資格合格後会社が全額負担。また、現場に必要だと判断された研修は、会社からの積極的な参加フォローを実施しています。
■在宅勤務制度
└チャットやメールを使って労務管理を行なっており、残業時には事前申請が必要です。
入社後の流れ ▼STEP1:まずは基本的な知識を学ぼう!
最初は会社のルール、トランスアクトが大事にしているサービスマインドを座学を通じて理解しましょう。

▼STEP2:社内システムを作ってみよう!
次は自社のシステムを作ってみましょう。例えば「自社の勤怠管理をもっとスムーズにしたい」といった課題から「勤怠システム」を提案。先輩のエンジニアが相談しながら、週に1回の代表も交えた報告会を通じて、実際に要件定義から設計、導入と、スケジュールの管理やエンジニアとしての一連の流れを身につけましょう!

▼STEP3:配属デビュー!
3~6カ月ほどで配属デビュー!現場で経験を積みながら、スキルやキャリアアップを目指しましょう!

会社概要株式会社トランスアクト

会社名 株式会社トランスアクト
設立 2017年4月
代表者 代表取締役社長 山崎 元裕
資本金 100万円
従業員数 11名(2021年9月時点)
売上高 5757万円(2020年3月期実績)
3180万円(2019年3月期実績)
2600万円(2018年3月期実績)
2000万円(2017年3月期実績)
事業内容 グローバルシステム運用設計、国内システム運用設計、システム開発/構築、教育事業、営業支援業務
事業所 【本社】神奈川県横浜市西区北幸1-11-1水信ビル 7F
企業ホームページ http://trans-act.co.jp/index.html
個人名の表記について
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※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
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