- 【事業内容】
- ■流域下水道処理施設の運転操作・維持管理 ■維持管理と一体となって実施する改築業務 ■市町村が実施する下水道の維持管理の技術的業務 ■下水道知識の普及・啓発活動及び下水道の研修 ■汚水及び汚泥の処理方法についての調査・研究
勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 公益財団法人の技術職（電気、機械） ◎年間休日120日◎資格取得支援制度あり 下水処理場内にある各設備の維持管理や工事の設計・積算・監督などをお任せします。【担当部門について】 お持ちの知識に合わせて、下記いずれかの部門をお任せします。 ◇電気部門…電気設備や停電作業など ◇機械部門…機械やポンプ設備など 【具体的な業務内容】 ＜電気・機械部門＞ ◇担当設備の維持管理・保守 施設内の設備や機械に破損・不具合がないかの点検やメンテナンスなどを行ないます。 ◇設計・積算業務 設備・機器の修繕工事の設計積算や、維持管理に必要な予算を計上します。 ◇監督業務 各種工事の立ち会いや進行管理などを行ないます。 ＜全部門共通＞ ◇啓発業務 「信頼と技術力を高め、快適なくらしと豊かな自然を守る」ことを目的とした、下水道知識の普及啓発事業に参加していただきます。下水道教室として小学校で授業を行なったり、施設内見学の対応をしたりとその内容はさまざま。下水道に関する作文や書道、ポスターなどのコンクールも実施しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
＜未経験者・第二新卒者歓迎！＞ ■高卒以上・39歳までの方 ■未経験・第二新卒歓迎 ■電気・機械うち、いずれかの学科を卒業された方 ※2022年 3 月までに卒業見込みの方を含みます。 ※長期雇用によるキャリア形成を図る観点から年齢制限をしています（例外事由3号のイ） ◎詳細は公社HPをご覧ください。 ＜公社HP：http://www.kanagawa-swf.or.jp/index.html＞ |
| 募集背景 | 私たちは、神奈川県内4ヶ所にある下水処理場の維持管理を行なう公益財団法人。神奈川県から業務を受託し、年間約2億9千万トンの下水を処理することで、地域の人々の快適なくらしを支えています。 今回は、そんな重要設備の維持管理を担当する技術職の増員募集。電気・機械のうち、いずれかの知識をお持ちの方を採用することで、より安定した施設運営を実現したいと考えています。まずは高校・高専・専門学校・大学などで各学科を卒業した方であればOK。業務は丁寧にお教えするので、実務経験は無くてもかまいません。「誰かの役に立つ仕事がしたい」という意欲ある方の応募をお待ちしております。 |
| 雇用形態 |
正社員
■正社員※試用期間6ヶ月あり（期間中も給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
【四之宮水再生センター】
神奈川県平塚市四之宮4-19-1 【柳島水再生センター】 神奈川県茅ヶ崎市柳島1900 【酒匂水再生センター】 神奈川県小田原市西酒匂1-1-54 【扇町水再生センター】 神奈川県小田原市扇町6-819 ※車通勤も可能です。 交通
【四之宮水再生センター】
JR「平塚駅」より、バス停5番のりば【平51】、【平52】田村車庫行に乗車後、 バス停「鳥神社前」にて下車徒歩約5分 【柳島水再生センター】 JR「茅ヶ崎駅」北口より、バス停3番のりば【茅31】茅ヶ崎駅行（松尾循環経由）に乗車後、バス停「浜見平団地」にて下車徒歩約10分 【酒匂水再生センター】 JR「鴨宮駅」南口より徒歩約10分 【扇町水再生センター】 伊豆箱根鉄道大雄山線「五百羅漢駅」より徒歩約5分 |
| 勤務時間 | 8：30～17：15（実働7時間45分） ※残業は平均月15時間程度です。 |
| 給与 |
月給17万3600円～29万1000円 ※給与月額・手当は神奈川県職員に準じます。 ※詳細は公社HPをご覧ください。 ＜公社HP：http://www.kanagawa-swf.or.jp/index.html＞ |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日程度＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（上限月4万5000円） ■時間外手当（全額支給） ■資格手当（電気主任技術者・環境計量士） ■期末・勤勉手当（年2回） ■資格取得支援制度 |
| 教育体制 | ＜入社後の研修について＞ 入社後は、施設内の見学や安全に関する研修からスタート。合わせて事務処理や規程、規則などのルールも習得していきます。現場での実務は、先輩がついて丁寧にお教えしていく予定。独り立ちまでは数年を見込んでいますので、まずはじっくりと知識・ノウハウを身につけていきましょう。必要に応じて、外部の研修・セミナーにも参加可能です。 ＜資格取得支援について＞ 「電気主任技術者」や「環境計量士」といった資格の費用を法人負担で取得していただけます。資格を利用して業務に従事する場合は、手当もご用意しております。 |
| 配属部署 | 当法人の平均年齢は47歳で、総員は66名。そのうち12名が女性となっています。毎年「実務経験不問」で中途採用を行なっていることもあり、経験が浅い状態でスタートした先輩も多数在籍中。全員が少しずつ技術と知識を学びながら「快適なくらしを守る」というやりがいのある仕事に取り組んでいます。 |
| 会社名 | 公益財団法人神奈川県下水道公社 |
|---|---|
| 設立 | 1980年5月23日 |
| 代表者 | 理事長 中村 正樹 |
| 従業員数 | 67名 |
| 事業内容 | ■流域下水道処理施設の運転操作・維持管理 ■維持管理と一体となって実施する改築業務 ■市町村が実施する下水道の維持管理の技術的業務 ■下水道知識の普及・啓発活動及び下水道の研修 ■汚水及び汚泥の処理方法についての調査・研究 |
| 事業所 | 【四之宮水再生センター】 〒254-0014 神奈川県平塚市四之宮4-19-1 【柳島水再生センター】 〒253-0064 神奈川県茅ヶ崎市柳島1900 【酒匂水再生センター】 〒256-0817 神奈川県小田原市西酒匂1-1-54 【扇町水再生センター】 〒250-0001 神奈川県小田原市扇町6-819 |
| 企業ホームページ | http://kanagawa-swf.or.jp/ |
| 採用ホームページ | 公益財団法人神奈川県下水道公社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/kanagawa-swf_jobs |
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