| 仕事内容 | 「個別教室のトライ」の運営スタッフ（教室長候補）★北陸・甲信地方の教室を担当／業界・職種未経験歓迎！ 「個別教室のトライ」の教室運営をお任せします。講師と二人三脚で、生徒一人ひとりの学力向上をサポート。講師の採用・管理、生徒・保護者面談、売上管理など、幅広い領域を担います。入社後には1～2ヶ月間、充実した研修がありますので、未経験の方もご安心ください。※講師として直接生徒に教科指導を行なうことはありません。 【「個別教室のトライ」とは】 小学生から高校生を対象にした、講師と生徒とのマンツーマンによる個別指導塾。1教室に50～100名程度の生徒が在籍しています。講師は10～20名ほどで、その多くは学生アルバイトです。 【具体的にお任せすること】 ■入塾希望者や保護者様へのサービスの説明 ■学習プランの立案、学習相談 ■生徒管理、フォロー ■講師の採用、育成、マネジメント ■教室運営に関わる広報・マーケティング活動 教室長のメインミッションは、生徒数を増やすこと。現状、生徒の増やし方は大多数が生徒同士の紹介。そのため、大事なのは「在籍している生徒の成績を伸ばす」という成果にこだわること。これが塾としての評判を大きくし、売上アップにも繋がります。 ★最先端技術でさらに高密度な教育を カリキュラム作成や、生徒と講師のマッチングも担当していただきます。その際には、高度なAI技術を用いた「トライ式AI学力診断」や120万人の指導データから生まれた「トライ式性格診断」なども活用。最先端技術も用いることで、より精度高く、一人ひとりに最適な教育の形を実現できるのです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
大卒以上＜未経験・第二新卒歓迎＞ ※教育業界での実務経験は一切不問（業種・職種未経験歓迎）。必要な知識は入社後に学べます。 ★国内トップクラスの個別指導塾の教室長として、AIなど最新技術を利用し子供たちの成長に寄り添います。最先端で質の高い教育によって、子供たちの学習をサポートしていきたい方にオススメです！ ★店舗運営や営業の側面もある仕事なので、サービス業界経験や営業経験を活かすことができます！ もちろん、教師をやっていた方や塾講師経験のある方は、早期に活躍可能です！ |
| 募集背景 | CMでもおなじみのトライグループは、家庭教師及び生徒在籍数全国1位（2020年6月10日産經メディックス調べ）、個別直営教室数トップクラス（2016年5月20日産經メディックス調べ 全国NO.1）を誇る、教育業界のリーディングカンパニーです。 現在、着々と事業成長を続けている当社では甲信・北陸地域に密着する形で教室を増やしていく計画を立てており、新規開校に向けた教室長候補の方を募集しています。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※2ヶ月の試用期間があります。その間の雇用形態は契約社員となります。その他、給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
甲信・北陸エリアにおける「個別教室のトライ」各教室
└富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県 ※勤務地は考慮します。 ★車通勤・バイク通勤可 交通
勤務地によって異なります。
★車通勤・バイク通勤可 |
| 勤務時間 | 13：00～22：00 （実働8時間） ※残業は月30時間程度です。 |
| 給与 |
月給22万円～67万円＋各種手当＋賞与 ※上記には30時間分のみなし残業代（3万9137円～14万4164円）が含まれています。超過分は別途支給します。 年収例
500万円／27歳・中途入社2年目
700万円／36歳・中途入社3年目 1,100万円／34歳・中途入社10年目 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月8～12日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産休・育休（取得・復帰実績有） ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 ■賞与 ■交通費支給（月3万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■役職手当 ■職能手当 ■全国勤務手当 ■地域手当 ■単身赴任手当 ■調整手当 ■家族手当 ■住宅手当 ■定期健康診断 ■教育研修制度 ■育児支援制度 ■慶弔見舞金 ■資格取得制度 ■車通勤・バイク通勤可 ■スーツ購入割引制度（最大50％オフ） ■レンタカー割引制度（最大50％オフ） ■授業料割引制度 「家庭教師のトライ」「個別教室のトライ」 「大人の家庭教師」「MyGym」 ※適用条件、支給対象を限定している待遇もございますので、お問い合わせください。 |
| 入社後の流れ | 1～2ヶ月間の研修期間があります。最初は座学研修にて、事業内容、生徒・保護者対応、講師スタッフの育成など、教室運営のノウハウを一から学べます。 その後はOJT研修となります。まずは、先輩のアシスタント業務を通じて、教室運営を経験していただきます。先輩や上司がしっかりフォローしますので、わからないことは遠慮せず、何でも聞いてください。 3ヶ月目には、いよいよ教室長として各教室に配属。教室長としての業務が始まった後も、3ヶ月、6ヶ月毎に定期的な研修があります。 |
| キャリアについて | 年2回の定性・定量で見る評価制度により、昇給や昇格が決定します。教室の集客力や業績に応じて教室長としてのランクが上がり、結果として収入も上がっていきます。一例として、福井県のある教室では生徒数が200人近くになっており、その場合の収入は当社の課長・部長クラスと同等の収入になります。 また、「立候補制度」を活用すれば、新しい拠点の立ち上げや新規事業の開発、別事業へのチャレンジも可能。IT関連やマーケティングなど専門領域で活躍することができます。将来的にやりたいことが増えても、自社内で様々なことに挑戦できる環境です。 |
| 会社名 | 株式会社トライグループ |
|---|---|
| 設立 | 1990年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 物部 晃之 |
| 資本金 | 3億2200万円 |
| 従業員数 | 1673名（2024年1月） |
| 事業内容 | 家庭教師のトライ 個別教室のトライ トライ式高等学院 My Gym 大人の家庭教師 プロスポーツ家庭教師のトライ Try IT AI教育サービス オンライン教育サービス（個別指導、集団ライブ指導等） トライ式医学部合格 医学部予備校インテグラ トライ式合宿 トライ式プログラミング教室 自治体・行政機関との連携事業（全国200以上の自治体・行政機関・学校等への学習支援） |
| 事業所 | ■東京本社／東京都千代田区飯田橋1-10-3 |
| 関連会社 | 株式会社 TRGネットワーク（個別指導塾トライプラス） 株式会社 家庭教師のトライ 株式会社 トライ・アットリソース（人材サービス事業） |
| 企業ホームページ | https://www.trygroup.co.jp/ |
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