| 仕事内容 | AWSエンジニア（社内開発中心）★研修充実／年休125日／残業月12h以下／フルリモートワークもOK Amazonが提供するクラウドサービスAWS（Amazon Web Services）上のアプリの開発やインフラ設計・構築などを社内開発にてお任せします。＜具体的には＞ 大手Sier(エスアイアー）をはじめ、銀行や大手企業、自治体など様々なクライアントから直接依頼される中小規模案件をお任せ。社内開発のため、クライアント様との打ち合わせを伴う要件定義から運用・保守まで様々なフェースに携わっていただけます。 ＜仕事のポイント＞ ◎社内開発だからこそデザインしやすい理想の開発環境 まずは、得意な言語や環境などをじっくりとヒアリング。例えば、経験の浅い方には設計力を高められる案件、設計キャリアの長い方にはAWSの基礎から学べる案件、開発に打ち込みたい方は開発に没頭できる案件、など経験やご希望に合わせて柔軟に対応します。 ◎スキルを磨ける環境 １つの案件に携わるエンジニアは、2～4人くらい。1人あたり1～3案件を並行して担当します。期間は短いもので1～2ヶ月、長いものでも半年ほど。短期間に様々な案件に携わることができるため、色々な言語や環境を経験できます。 ＜案件例＞ 【アプリ開発】 ■スマホを用いたスタンプラリーアプリ 自治体の観光情報発信アプリのバックエンドシステムを開発 ■コールセンターの品質管理システム オペレーター評価システムのAccess管理データをWeb化 ■HRテックツール（自社製品） AWS上での人事業務効率化のためのシステムを開発 【インフラ設計・構築】 ■新規Webサイトのインフラ基盤設計構築・監視運用代行 インフラ基盤の設計構築から監視環境の設定までワンストップで対応 ■Webシステムのクラウド移行 既存のWebシステムのバージョンアップと、OracleからAmazon Auroraへのシステム移行 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜業種・職種未経験、第二新卒歓迎！＞ ◎学歴・ブランクは問いません！ ◎社会人経験10年以上の方、歓迎します！ ～～こんな経験がある方、歓迎します！～～ ★独学でアプリを作った経験がある。 ★情報系の学部で学んだ経験がある。 |
| 募集背景 | ＜社内案件急増中の募集！＞ Amazonが提供するAWS（Amazon Web Services）クラウドサービスを手がける私たち。当社の対応力や技術力は高い評価を得ており、様々な業界のクライアント様から多くのご依頼をいただいています。今後も増え続けるニーズに対応するために、体制の強化は不可欠。そのため今回、ＡＷＳエンジニアとしてご活躍くださる新たなメンバーを募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間が6ヶ月あります。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都千代田区神田佐久間町1-9 第7東ビル9階
★転勤はありません！ ★フルリモートワークも可能。実際に、都外など遠方で在宅ワークを行なっているメンバーもいます！ ※スキルやご経験も考慮し決定します。（未経験者は立ち上がりの研修が必要となるため。） 交通
JR「秋葉原駅」中央改札から徒歩1分
日比谷線「秋葉原駅」5番出口から徒歩1分 都営新宿線「岩本町駅」A3出口から徒歩2分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業時間は月平均12時間ほどです。 ★時差出勤制度やフレックスタイム制度を活用している社員もいます。お気軽にご相談ください。 |
| 給与 |
月給：25万円～46万円 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※上記金額には12時間分・1万9000円の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 年収例
780万円／39歳（月給45万円＋賞与＋資格手当）
550万円／28歳（月給33万円＋賞与＋資格手当） 450万円／25歳（月給25万円＋賞与＋資格手当） |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇（入社時に6日、半年後に新たに12日を付与。以降、勤続年数に応じた日数分を付与します。有休消化率80％） ■産休・育休（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（1月・7月） ■賞与年2回（1月・7月／昨年度支給実績2回） ■交通費支給（上限月4万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業代超過分） ■社員寮あり（入社1年目は社員寮の家賃を会社で半分負担。2年目以降も会社で一部負担します） ■役職手当 ■職能手当 ■出張手当 ■家族手当（配偶者：月1万円、子1人：月5000円） ■資格手当（約30種類、上限月4万円） ■資格取得支援制度（書籍購入・受験費用全額負担） ■慶弔見舞金 ■確定拠出年金 ■健康診断 ■サークル活動助成金 ■社内禁煙 |
| 入社後の流れ | ▼入社後1～2ヶ月 当社が運営するITスクール『寺子屋ITライセンス』にて、研修を受けていただきます。それぞれの知識やスキルに応じて、必要な部分を補強する研修プログラムを作成。専任のIT講師が一人ひとりをじっくりとサポートします。 ▼その後もOJTや各種研修でサポート 初期研修後も、OJTでの指導はもちろん、AWSに関する研修、Python・JavaScript・Oracleといった言語に関する研修などを随時実施してサポートします。さらに、高度情報処理技術者や応用情報処理技術者、AWS認定資格など、業務に必要な資格の取得も支援。書籍の購入費用や受験費用は、会社が全額負担します。 |
| キャリアパスについて | 当社では、月に1回一人ひとりのエンジニアとキャリアの方向性を確認する面談を実施しています。エンジニアとしての技術を磨いてテクニカル職でのキャリアアップを目指すことも、マネジメント職でのキャリアアップを目指すことも可能。あなたのご希望や適性に応じてサポートします。 ■テクニカル職 「テクニカルメンバー」→「チーフエンジニア」→「上級SE」→「システムアーキテクト」→「シニアシステムアーキテクト」 ■マネジメント職 「リードメンバー」→「リードエンジニア」→「ミドルマネージャー」→「マネージャー」→「部長」 |
| 会社名 | 株式会社クロスパワー |
|---|---|
| 設立 | 2006年10月 |
| 代表者 | 代表取締役 大江 龍介 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 137名（2022年8月時点） |
| 売上高 | 9億200万円（2021年12月期実績） 7億4000万円（2020年12月期実績） 7億6000万円（2019年12月期実績） |
| 事業内容 | ■システム・インテグレーション ◎システムエンジニアリングサービス ◎受託開発 └各種サーバー構築（Win／Linux／VMware） └業務アプリケーション開発（JAVA／VB.NETなど） ■クラウドサービス ◎法人向けオンラインストレージ『おまかせファイルサーバー』：http://omile.jp/ ◎AWSなど、環境構築・運用サービス『おまかせクラウド』：http://xp-cloud.jp/ ■IT教育『寺子屋ITライセンス』：http://terakoya-it.jp/ └エントリー向けエンジニア養成ITスクール。「もっとIT教育を身近なものに」をモットーに、法人・個人向けにローコストで提供。 |
| 事業所 | ＜本社＞ 〒101-0025 東京都千代田区神田佐久間町1-9 第7東ビル9階 ＜ITスクール＞ 〒101-0025 東京都千代田区神田佐久間町1-9 第7東ビル4階 |
| 主要取引先 | ■クラウドサービス主要取引先 株式会社りそな銀行 株式会社広島銀行 ザ・プロアクティブカンパニー株式会社 株式会社東京ニュース通信社 株式会社ハウスリーブ（大東建託グループ） 株式会社セガ 株式会社ソニー・ミュージックパブリッシング テレビ東京ブロードバンド株式会社 テレビ朝日ミュージック株式会社 株式会社角川 株式会社ポプラ社 |
| 主要取引先（つづき） | ■システム・インテグレーション 株式会社イージェイワークス（ＰＣデポグループ） 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 株式会社ＱＥＳ（日本経済新聞グループ） 株式会社ＣＩＪ 株式会社サイバーエージェント 株式会社システムインテグレータ（東証スタンダード上場企業） 株式会社NEXCOシステムズ（NEXCOグループ企業） ＴＩＳ千代田システムズ株式会社（TIS・インテックグループ） ＴＩＳシステムサービス株式会社（TIS・インテックグループ） 日鉄ソリューションズ株式会社（日鉄グループ） 日本コンピュータ・ダイナミクス株式会社 三菱総研DCS株式会社 |
| 許認可・届出など | ISMS（ISO27001）認証MSA-IS-147 ISMSクラウド（ISO27017）認証MSA-IS-147-CLプライバシーマーク認定番号第10823369(05)号 AWS：APN アドバンスドコンサルティングパートナー AWS：Amazon EC2 for Microsoft Windows Server(SDP) 一般労働者派遣事業（派13-308049） LPI-Japanアカデミック認定校（LPICITスクール認定） JP1テクニカルパートナー |
| 企業ホームページ | http://www.x-power.co.jp |
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