- 【事業内容】
- トラック・バス及び特殊車両の販売及び整備 自動車部品・用品・物流機器の販売 各種中古車の販売及び買取 損害保険代理店業務並びに生命保険募集代理店業務
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| 仕事内容 | 地域に根差して働く営業（トラックの提案）◎日野グループ／昨年度賞与：3.77ヶ月分／毎年必ず昇給！ ■□関係づくりを楽しめる営業です。トラックを所有している運送業者や個人事業主などのお客様に対して、最適なトラックをご提案。大きさ、内装、デザインなど、ご要望や用途に合った理想の一台をご案内します。 ＜ノルマなし！焦らずじっくりでOK！＞ トラックの買い替えサイクルは5年～10年と長いため、定期的に訪問して関係性を築くことが何より大切です。お客様の買い替えのタイミングに合わせて提案するので、最初にご挨拶してから2年～3年経ったころが受注のタイミング。そのためノルマはなく、すぐに成果が出なくても焦る必要はありません。 ＜仕事の進め方＞ ▼訪問、ヒアリング 担当エリア内の既存顧客を訪問。新規の場合はパンフレットを持ってご挨拶からスタートします。お客様のご要望や用途、現在お持ちの車両の課題などをヒアリングしましょう。 ▼提案 ご希望によって、ウイング車、キャンピングカー、移動式美容室、会社のロゴを全面にプリントしたトラックなど提案内容はさまざま。大きさ、内装、デザインなどもお伝えします。 ▼成約、フォロー 成約後は、ボディ部分を製造会社に発注。運転席のある箱の部分（キャブ）と、車両の骨格となる部分（シャシ）です。納品後は定期点検や車検、買い替えの相談対応など、アフターフォローも行ないます。 ――1日の流れ&営業スタイル―― ◎1日の訪問は5～6件ほど。 出社したら、まず訪問先のリストアップなどを行ないます。10時～11時くらいにお客様先を回り始め、16時ごろに帰社。その後、事務処理や日報作成を済ませて退勤です。 ◎ムダを省いた働き方です。 業務効率化のため、タブレットで行動管理、スマホで勤怠管理を行ないます。そのため現地が遠い場合は直行直帰もOK。ムダを省いた分、お客様へ向き合いやすいです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問＜業種・職種未経験、社会人未経験、第二新卒歓迎！＞ ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ⇒入社後に大型免許を取得していただく可能性があります。（納車をするときに運転をするため） ▼意欲・興味を重視した採用です。 まずは「がんばりたい」「やってみたい」といった気持ちがあればOK。特別なスキルや、必ずしも車に興味がある必要はありません。実際に、幅広い経歴の先輩たちが活躍しています。 |
| 募集背景 | ＜地域密着で、設立61年を迎えました＞ 大型・中型トラックの分野で国内シェアトップクラスを誇る『日野自動車』。当社はその販売会社として、地域密着型でお客様のご要望と用途に合った一台を提供しています。お客様との関係構築を大切に、今後はさらに多くの方々に向き合いたいところ。そこで、新たな仲間の採用を決定いたしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間はありません。 |
| 勤務地・交通 |
徳島県板野郡松茂町笹木野字八北開拓203-1
※転勤はありません。 ※マイカー通勤OK。駐車場もご用意しています。 交通
松茂町役場より北へ徒歩5分
|
| 勤務時間 | 8：30～17：00（実働7.5時間） ＜残業時間について＞ 入社後しばらくは残業が月10時間ほどで、顔馴染みのお客様が増えて月1～2台売れるようになってくると、月20時間以下のイメージです。何年も経ってお付き合いが深まるお客様が増えてきたら、残業は月40時間程度。もちろん残業代は全額支給します。 |
| 給与 |
月給20万円～25万円＋賞与年2回（昨年度実績／3.77ヶ月分） ※経験・能力を考慮し、決定します。 ※定期昇給により、給与は毎年3000円～5000円アップ！ ★収入アップが見込めます。 定期昇給に加え、各種手当もあり、初年度平均月収は【25万円以上（家族手当＋資格手当）】です。受注までの期間が長く、ガツガツ売り込んでインセンティブで稼ぐ営業ではありませんが、逆にいえば手堅く収入を手にしたい方にはピッタリ。年収も徐々にアップするので、将来を見据えて働けます。 年収例
20歳／300万円
30歳／400万円 45歳／500万円 |
| 休日休暇 | ＜年間休日110日＞ ■週休2日制（月6～8日休み）※毎週日曜日＋第2土曜日 ■祝日 ■夏季休暇（7日） ■年末年始休暇（8日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（2月 ※毎年3000円～5000円昇給しています） ■賞与年2回（7月・12月 ※昨年度実績：2回／3.77ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（月1万7500円まで） ■残業代全額支給 ■役職手当 ■資格手当（大型免許：月5000円） ■家族手当（配偶者：月1万3000円） ■褒賞金 ■財形貯蓄 ■退職金制度 ■インセンティブ制度（新車販売・車検獲得・中古車販売／仕入れ・部品販売・車両リース契約） ■マイカー通勤可 ■駐車場完備 |
| 入社後の流れ | ＜仕事はイチから教えます＞ まずは商品のことや基礎となる知識を学びます。その後は先輩に同行し、OJTで仕事の流れや商談方法などをイチから教わりましょう。徐々に既存のお客様の引継ぎや、新しいお客様との関係性づくりをお任せします。ひとり立ちまでは半年ほどを想定。焦らずに成長していきましょう。 また、本社主催の研修が受けられるので、随時スキルアップしていくことが可能。未経験からしっかりと知識を身に付けられるので、ご安心ください（※今後はWeb研修への切替えを検討しています）。 |
| 社風について | ＜温かい社風がジマンです＞ 現在は53名の社員が在籍しており、平均年齢は40代です。やや年齢が高めの組織ですが、それだけ新人さんを育てていく体制に困りません。せかせかしたり、ガツガツ売上を追いかける営業スタイルではないからこそ、職場の雰囲気もなごやか。役職や年齢に関わらず、気軽に声をかけ合っています。 また、こだわりの一台を提供するために、お客様とじっくり向き合うのが当社のスタイル。お客様と共に試行錯誤しながらつくり上げるため、ノルマはありません。提案を通してお客様の商売をお手伝いできることが、この仕事の喜び。すぐに成果が出なくても、日々の頑張りは評価し、昇給や賞与に反映します。 |
| 会社名 | 徳島日野自動車株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1960年11月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 河野 宏 |
| 資本金 | 1080万円 |
| 従業員数 | 53人 |
| 売上高 | 4億223万円（2020年3月期実績） 4億482万円（2019年3月期実績） 3億7808万円（2018年3月期実績） |
| 事業内容 | トラック・バス及び特殊車両の販売及び整備 自動車部品・用品・物流機器の販売 各種中古車の販売及び買取 損害保険代理店業務並びに生命保険募集代理店業務 |
| 事業所 | 徳島県板野郡松茂町笹木野字八北開拓203-1 |
| 企業ホームページ | https://www.tokushima-hino.co.jp |
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