- 【事業内容】
- ◇ポイント制タイムシェア会員制リゾート事業 ◇ホテル・旅館の運営事業（2021年10月：ワールドリゾートオペレーション吸収合併） ◇ホテル・旅館の再生事業、コンサルティング事業
勤務地
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| 仕事内容 | リゾート宿泊施設の購買担当 ★本社勤務｜未経験歓迎｜東証一部上場企業のグループ会社 ◎全国にある50以上のリゾート宿泊施設の購買・調達業務をお任せします。施設で使用する日常の消耗品（アメニティなど）やレストランで提供するための食材、また新規OPEN時にはベッドをはじめとする什器などの購買も担当します。コストダウンによる利益拡大が最大のミッションですが、価格だけではなく、品質や納期、発注方法など店舗のオペレーションも考慮し、業者やアイテムの選定を行なっていきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■発注業務・業者折衝 各部門と打ち合わせを行ない、必要なアイテムの仕様や納期などをヒアリングします。同じアイテムでも価格や細かな仕様が異なるため、複数業者に見積提案を依頼し、最適なアイテムを選定します。一括で大量に仕入れるなど、スケールメリットを活かした価格交渉ができます。 ■購買分析 過去のデータをもとに、アイテムごとの単価調査や、施設毎の原価計算、価格適正の判断、コストダウンができるものがないか、施設経費や本部経費の分析・見直しなども行ないます。データを把握することで、常に良いものをベストプライスで購入できるように備えます。 ■開業プロジェクト 新規オープンの際は、ベッドをはじめ、部屋の什器備品など数多くのものを、多数の業者から仕入れることになります。オープン日に向けた納期管理、社内稟議から発注、契約、納品後の検品など、複数の工程を日常業務と並行して推進していきます。 ★社内外、多くの人と連携しながら進める仕事です。 ホテルプランナー部やクオリティマネジメントユニット部をはじめ、社内の全ての部署と連携します。また、仕入れ先業者もアイテムごとに様々で、常に複数の担当者とやり取りをしている状況です。数値の分析力というよりは、折衝力やコミュニケーション力が活かせます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜業種・職種未経験者、第二新卒者、歓迎！／学歴不問＞ ■基本的なPCスキルをお持ちの方（データ入力やExcelの基本的な関数が使えるレベル） ◎ポテンシャル重視の選考です。購買のノウハウは、入社後1年ほどかけて学んでいけます。 ★職種を問わず、以下のような方はこれまでの経験を活かしてご活躍いただけます。 └営業など顧客折衝を要する仕事の経験 └チェーンホテルなどの購買・仕入れ経験 └飲食業での発注・仕入れ業務の経験 └食品メーカーなどでのバイヤー経験 └総務や管理部門として備品発注の経験 |
| 募集背景 | ＜更なる事業拡大に向け、購買部門の組織強化を実施します＞ 2021年10月、ホテル・旅館の再生事業やリゾートホテルの運営を行なってきたグループ会社「（株）ワールドリゾートオペレーション」を吸収合併し、新たなスタートをきった当社。施設数拡大に伴い、より一層スケールメリットを活かした購買活動を強化し、あらゆる調達コストを本社一括でコントロールする体制を整えていくことになりました。そこで今回、組織強化を目的に新たなメンバーをお迎えします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3～6ヶ月の試用期間を設けています。その間の給与や待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都新宿区新宿5-17-9 野村證券ビル6階
※これまでに転勤が発生した実績はありません。 ※月に1～2回程度、全国の運営施設への出張があります。 交通
JR各線「新宿駅」東口より徒歩8分
東京メトロ各線「新宿三丁目駅」B3出口より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 8：45～17：30（実働7.75時間） ※平均残業時間は、月30～35時間です。 |
| 給与 |
月給23万円～３3万円以上+残業代＋報奨金+賞与年2回 ★経験・能力を考慮 ★試用期間3～6ヶ月／同待遇 ※未経験、一般職：残業代別途支給 ★報奨金は、数的目標（担当施設の売上目標や、対前年比の目標）の達成度合いに基づいて支給します。 年収例
400万円(月給23万円+残業代+賞与)/経験1年目/一般
410万円(月給24万円+残業代+賞与)/経験3年目/リーダー 550万円(月給34万円+賞与 ※含み残業代含む)/ 経験5年目/管理職 |
| 休日休暇 | ≪年間休日111日≫ ◇月8日～11日／シフト制 ◇有給休暇（10日～20日） ◇慶弔休暇 ◇産前産後休暇（取得・復職実績あり） ◇育児休暇（取得・復職実績あり） ◇特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ◇各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◇昇給年1回（4月） ◇賞与年2回（5月、11月）※経験や実績に応じて支給します。 ◇交通費全額支給 ◇残業手当 ◇役職手当 ◇社員持株制度 ◇報奨金制度（敢闘賞、四半期表彰、年間表彰） ◇各種表彰制度 ◇福利厚生会員制度 ◇退職金制度（退職前払金または確定拠出年金の選択制） ◇理念研修 ◇グローバル人材育成支援 ◇グループ内FA制度 |
| 教育制度 | ＞＞入社後1年ほどは、上司が並走しながらサポートします。 入社後の1～2ヶ月ほどは、現場理解を深める期間です。日々どのような備品が、どこの部署で必要なのか、どんなスケジューリングで動くのかなど、各施設の仕入れ状況の把握などからスタートします。社内の打ち合わせや業者商談にも同行しながら、全体的な購買業務の流れを把握していきましょう。慣れてきたら、仕入れ実績や購買データを見ながら分析を行ない、課題の洗い出しなどの業務も行なっていく予定です。1年ほどは、上司がマンツーマンでサポートしながらノウハウを棚卸ししていきます。じっくり一人前を目指してください。 |
| 商品企画に携わることも | 時には既製品ではなく、イチからオリジナルアイテムを企画することもあります。実際に、「よりお客様にラグジュアリーな空間を提供したい」という女性スタッフの意見により、「MIYABI st」という美容品ライン（シャンプーやオールインワンジェル）を1年かけて開発したという例もあります。現場スタッフと連携しながら、協力業者を探し、リリースまで折衝を重ねていくのも購買の役割。幅広く業務に携わっていけるので、様々な経験ができるフィールドです。 |
| 会社名 | 株式会社リロバケーションズ |
|---|---|
| 設立 | 2004年10月1日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 田村 佳克 |
| 資本金 | 1億円（東証プライム上場 株式会社リログループ100％出資） |
| 従業員数 | 910名（2022年11月時点） |
| 売上高 | 103億609万円（2022年3月期実績） 104億8593万円（2021年3月期実績） 144億784万円（2020年3月期実績） |
| 事業内容 | ◇ポイント制タイムシェア会員制リゾート事業 ◇ホテル・旅館の運営事業（2021年10月：ワールドリゾートオペレーション吸収合併） ◇ホテル・旅館の再生事業、コンサルティング事業 |
| 事業所 | ■東京本社／東京都新宿区新宿5-17-9 新宿野村證券ビル6階 ▽ホテル一覧 北海道（虻田郡洞爺湖町、函館市）、福島（郡山市熱海町）、宮城（大崎市）、栃木（日光市、那須塩原市）、茨城（東茨城郡大洗町）、群馬（吾妻郡嬬恋村）、神奈川（足柄下郡箱根町、柄下郡湯河原町）、静岡（熱海市、伊豆市）、長野（茅野市、北佐久郡）、兵庫（淡路市、豊岡市）、広島（竹原市）、鳥取（米子市）、島根（鹿足郡）、福岡（久留米）、熊本（山鹿市）、大分（別府市）、沖縄県（宮古島市） |
| 関連会社 | ★当社は、企業福利厚生の総合アウトソーシングサービスなどを手がける、リログループの一員です。 【リログループ】 株式会社リログループ 株式会社リロクラブ 株式会社リロバケーションズ 株式会社リロケーション・ジャパン 株式会社リロケーション・インターナショナル 株式会社リロクリエイト 株式会社リロエステート 株式会社リロ・フィナンシャル・ソリューションズ 株式会社東都 Redac,Inc. Associates for International Research, Inc. 株式会社福利厚生倶楽部九州 株式会社福利厚生倶楽部中部 株式会社福利厚生倶楽部中国 台湾利樂福利厚生股分有限公司 etc. |
| 企業ホームページ | https://relovacations.com/ |
| 採用ホームページ | 人と地域を豊かに人生に煌めく旅を！ 株式会社リロバケーションズ https://en-gage.net/rv-recruitment |
株式会社リロバケーションズのリゾート宿泊施設の購買担当 ★本社勤務｜未経験歓迎｜東証一部上場企業のグループ会社（1107789）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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