- 【事業内容】
- ■人財派遣 （有期・無期） ■紹介予定派遣 ■人財紹介 ■アウトソーシング ■再就職支援 ■コンサルティング 【許可番号】 労働者派遣事業許可番号：派13-010531 職業紹介事業許可番号：13-ユ-010386
勤務地
特長
貿易、物流、購買、資材と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 英語を使う事務 ◎未経験者OK／定着率90％／土日祝休み／残業ほぼなし／賞与昇給／産休育休実績あり メーカーや商社などの大手企業で、あなたの英語力にあわせて事務のお仕事を行なっていただきます。「スキルアップしたい！」という意欲とキャリアコーチのサポ―トがありますので未経験でも安心してスタートできます。【具体的な業務内容（一例）】 ■出荷指示書の作成 ■英文の資料作成 ■海外営業部で営業担当をフォロー ■商品管理・在庫管理 など ※読み書きだけで完結する業務から、会話を行なう業務まで様々です。 ★無期雇用派遣とは？ 正社員（無期雇用派遣）として、大手・有名企業に勤務できる制度。安定感のある正社員と、配属先は、将来のビジョンをカウンセリングしながら提供をいたしますので、安心してスキルアップをしながら働くことができます。だからこそ、あなたのスキルに合わせて配属先が決められます。 ★専属コーチが"スキル磨き"をサポート！ あなたの学びたいことやキャリア志向に合わせ、スキルを磨ける仕事をご案内。また、エクセル・パワーポイント・簿記などの豊富な研修から、専属コーチが必要な研修をアレンジし、"なりたい自分"になれるよう、入社後ずっとサポートします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業種未経験・第二新卒、歓迎！】 ■高卒以上 ※英語のスキルをお持ちの方、歓迎！留学経験ある方で今後も英語力を生かしたい方、歓迎！目安はTOEIC600点以上ですが、資格は必須ではありません。 ＜こんな人を求めています＞ ・英語を使った仕事の経験はないけど、これから学んでいきたい方 ・英語を使った業務経験やスキルをより活かしたい方 ＝先輩の志望動機を少しだけご紹介！＝ ・残業なしや土日休みは譲れない。働きやすい環境がいい！ ・契約社員ではなく、安定した雇用条件で働きたい！ ・これまでの経験を活かして、専門性を身につけたい！ ★まだ将来のイメージがつかない方も、ぜひご相談を。私たちと一緒に考えましょう！ |
| 募集背景 | ★新たな取り組みのスタートに伴い、積極採用をいたします！ 上場企業や有名企業を中心に、たくさんの求人が寄せられるアデコ。そんな中、人財の長期キャリア形成を応援する『キャリアシード』や未経験から人財を育成する『キャリアシード・エル』という取り組みを行なっています。アデコの正社員として、配属先企業にて勤務いただく新しい制度です。これまでにすでに400名以上が入社。各々の"なりたい自分"に向けて日々スキルを磨いています。今回はその2つの制度を利用して勤務してくださる方をお迎えすることになりました。 ■採用予定人数：10名 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（無期雇用派遣）＜無期雇用派遣とは？＞ アデコと期間制限のない雇用契約（地域限定社員）を結び、配属先企業にて就業していただく働き方です。安定した雇用の元、幅広い経験を積んでいただけるというメリットがあります！ |
| 勤務地・交通 |
東京23区・23区外、神奈川県、大阪市、兵庫県、名古屋市、仙台市、福岡県
★転勤なし！配属先は希望を考慮。 ★地域限定社員（無期雇用派遣）での採用！契約期間を気にせず働けます。 ◎幅広い案件が揃っているため、職種や仕事内容の希望は基本的に通ります！ ◎就業先の状況によっては在宅勤務（リモートワーク）などフレキシブルに対応しています。 交通
配属先企業により異なります。
|
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7.5時間／休憩12：00～13：00） ◎残業は20時間以内です。 ※勤務時間や残業時間は、配属先企業により多少異なります。 |
| 給与 |
東京 └23区：月給21.3万円～30.0万円 └23区外：月給20.3万円～29.0万円 神奈川：月給20.3万円～29.0万円 千葉・埼玉・大阪：月給19.3万円～28.0万円 愛知・兵庫：月給18.3万円～27.0万円 仙台・福岡：月給16.3万円～25.0万円 ※上記は一律支給の配属手当を含む 年収例
※想定年収300万円（東京勤務の場合。月10H残業想定及び賞与及び前払い退職金含む）
|
| 休日休暇 | ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◎産休・育休の取得実績あり！ └現在、15名が育休・産休取得中。 ※配属先企業により一部異なります。 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給制度あり ◆賞与支給 ◆残業代別途支給 ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆退職金制度あり ◆定期健康診断 ◆研修制度（通信講座、社内講座、提携スクールでの研修あり！） └※提携スクール：社会保険労務士やAFPなど、提携スクールの割引を活用して知識のブラッシュアップができます。 ★直近3年間の定着率は、約90％！ └充実の福利厚生・待遇も安心して働き続けられる理由の1つです！ |
| 研修制度 | ▽入社後 事務経験の有無に合わせて、アデコの集合型研修を受講いただきます。 ▽各企業に配属後 キャリアコーチと相談の上、ご自分のスキルを伸ばすための様々な研修を受講していただけます。研修は、通信講座・アデコの社内講座・提携スクールという3つのカタチがあるので、ご都合に合わせて、好きな時に好きな方法で受講していただけます。 ＜たとえば…＞ ・ビジネスマナーを身につけたい→ビジネス文章の書き方 ・エクセル・パワーポイントが不安→パソコン研修 ・英語のスキルを伸ばしたい→TOEIC研修 ・専門スキルを伸ばしたい→簿記実務・貿易実務・マーケティング入門など …など、実務に活かせる内容です！ |
| 先輩社員が語る「アデコの良さ」 | ◎説明会ではなく、面接で一人ひとりの良さを引き出そうという姿勢が感じられました。 ◎英語を使って仕事はしていないが、活かしたいと考えていたところ、ぴったりの配属先を選んでもらいました。 ◎面接のレスポンスが速く、当日中に内々定をいただけたのも決め手になりました。 ◎アデコならいろんな仕事を経験し、成長できるな、と思えました。 ◎有休が最初からもらえる、給与が当月払いであるなど、条件についても詳しく教えてもらえました。 ◎郊外で仕事を探していましたが、案件が豊富で、希望の勤務地で働けました。 |
| 会社名 | アデコ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1985年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 平野 健二 |
| 資本金 | 55億6000万円 |
| 従業員数 | 3000名（2020年12月時点） |
| 売上高 | 2253億円（2022年度12月期実績） 1998億円（2021年度12月期実績） 1441億円（2020年度12月期実績） |
| 事業内容 | ■人財派遣 （有期・無期） ■紹介予定派遣 ■人財紹介 ■アウトソーシング ■再就職支援 ■コンサルティング 【許可番号】 労働者派遣事業許可番号：派13-010531 職業紹介事業許可番号：13-ユ-010386 |
| 事業所 | 本社／東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル |
| 関連会社 | AKKODiSコンサルティング株式会社 |
| 主要取引先 | 【スタッフの配属先企業の実績】 ◆バンダイナムコグループ ◆日立グループ ◆トヨタグループ ◆キリングループ ◆KDDIグループ ◆三井不動産株式会社 ◆JCBグループ ◆メットライフ生命保険株式会社 ◆株式会社村田製作所 ◆CJ FOODS JAPAN株式会社 ◆ファイザーグループ ◆楽天グループ ◆東芝グループ ◆ロレアルグループ ◆Daigasグループ ◆Champion（ヘインズブランズジャパン株式会社） ◆北陸電力 など、大手・有名企業多数です。 |
| キャリアシード制度説明動画 | ▼動画URL https://youtu.be/kQN7foKJR1s アデコの無期雇用派遣事業である『キャリアシード』『キャリアシード・エル』について詳しく解説したYoutube動画です。「無期雇用派遣という働き方について、もっと詳しく知りたい」という方、ぜひご覧ください。不安なくご応募いただけるよう、お役に立てれば幸いです。 |
| 「第6回日本HRチャレンジ」*奨励賞受賞 | 当社は従来、技術者などに限定されていた無期雇用派遣スタッフを事務系業務にも拡大。地域限定型正社員として「無期雇用のキャリア人財」として雇用することで、企業ニーズと求職者の安定雇用をマッチさせました。 さらに、専任キャリアコーチによるキャリアカウンセリングに基づく最適配置・キャリア開発支援を実施。この取り組みが労働者のキャリア向上と配属先企業への生産性向上に寄与するとして評価されました。 ＊2017年度 |
| 企業ホームページ | https://www.adeccogroup.jp/ |
アデコ株式会社 キャリアプランニング部 キャリアシード推進課の英語を使う事務 ◎未経験者OK／定着率90％／土日祝休み／残業ほぼなし／賞与昇給／産休育休実績あり（1107731）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。