- 【事業内容】
- 近隣型ショッピングセンターの開発運営
勤務地
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| 仕事内容 | 商業施設の開発担当（仕入れ） ◎完全週休2日制（土・日）｜扶養手当など福利厚生充実 近隣型ショッピングセンター『フォレストモール』の開発運営を行なっている当社にて、テナント数10～30程度のショッピングセンターの用地仕入れ業務をお任せします。＜当社について＞ 近隣型ショッピングセンターの開発、運営、管理を行なっています。2006年11月開業の『フォレストモール南大沢』を皮切りに、全国11ヶ所に『フォレストモール』及び『ヴェルモ』というショッピングセンターをオープンしています。直近では、東京都八王子市に新規オープンを予定しています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■2000坪～20000坪のショッピングセンター用地の仕入れ ■不動産仲介業者などからの不動産情報の収集 ■現地調査・行政調査、敷地利用案の作成 ■核テナントとなるスーパーマーケットやホームセンターなどの大型店の誘致交渉 ■用地売買（借地）契約締結に関する事務業務全般 ＜仕事のポイント＞ 当社が手掛ける近隣型ショッピングセンターは、主に郊外エリアに出店。現地調査や業者訪問の際には最寄駅や都市部からレンタカーを借り、自身で運転していただきます。エリア毎に担当を分けているため全国を飛び回ることはありませんが、1週間～2週間に1度（担当エリアにもよりますが、1回につき1泊～2泊）のペースで出張が発生します。 ＜配属部署＞ 開発部に配属されます。現在は統括部長、用地仕入れ担当4名と事務担当1名が在籍していますが、全員が中途入社です。用地仕入れ業務を長年経験してきたベテラン社員ばかりなので、成長できる環境です。入社後はOJTでしっかりとサポート。個人差はありますが、育成期間は半年程度を想定しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上
＜高卒以上＞ ■普通自動車免許をお持ちの方 ■ショッピングセンターまたはスーパー・ホームセンターの開発業務経験をお持ちの方 |
| 募集背景 | ショッピングセンター『フォレストモール』を手がける当社。現在は東京都八王子市、長野県岡谷市、山梨県富士河口湖町、群馬県新前橋市、山梨県富士川町で合計11件を運営しています。新規オープンも決定しており、今後のさらなる事業拡大と、組織強化のため、新たな仲間をお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇に違いはありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル11F
※転勤はありません。 交通
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩2分
|
| 勤務時間 | 9：45～18：30（実働7時間45分） ※残業は月平均30時間以下です。 |
| 給与 |
月給37万1000円以上＋賞与年1回 ※上記金額には固定残業代（17時間15分／4万3600円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 ※想定年収は600万円～800万円です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（4日） ■有給休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給あり ■賞与年1回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■資格手当 ■役職手当 ■住宅手当 ■扶養手当（配偶者：月1万円、子1人：月5000円） ■時間外手当（超過分） ■慶弔見舞金 ■退職金制度 ■OJT、外部研修、国内外SCの視察 ■社内・社外研修制度 ■資格取得支援制度 ■定期健康診断 ■保養所（八ヶ岳）あり ■受動喫煙防止策（屋内全面禁煙） |
| 会社名 | 株式会社フォレストモール |
|---|---|
| 設立 | 2007年4月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 今西 弘康 |
| 資本金 | 9477万円 |
| 従業員数 | 24名（2020年4月現在） |
| 売上高 | 24億円（2021年3月期実績） 22億円（2020年3月期実績） |
| 事業内容 | 近隣型ショッピングセンターの開発運営 |
| 事業所 | 東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル11F |
| 企業ホームページ | https://www.forest-mall.co.jp |
株式会社フォレストモールの商業施設の開発担当（仕入れ） ◎完全週休2日制（土・日）｜扶養手当など福利厚生充実（1107602）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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