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ITエンジニア│★契約単価や給与還元率も公表!社長が面接も面談も営業も担当!直近3年離職者ゼロ!
株式会社ブルーム
もうすぐ掲載終了(2021/12/1)
プロ取材
撮影スタッフと一緒に、大阪本社にいらっしゃる社長の森さんと採用担当の方に取材しました。「エンジニアファースト」を大切にしている同社。これほど”社員を想う気持ち”が強い社長は珍しいと感じました。
エン転職 取材担当者
秋田谷
取材担当者-秋田谷
株式会社ブルーム掲載終了間近
掲載期間21/10/0721/12/01

ITエンジニア│★契約単価や給与還元率も公表!社長が面接も面談も営業も担当!直近3年離職者ゼロ!

正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内面接1回のみ転勤なし
ITエンジニア│★契約単価や給与還元率も公表!社長が面接も面談も営業も担当!直近3年離職者ゼロ!イメージ1
上段写真が代表の森です。社長だけでなく、社員同士の距離も近く、困ったときにはいつでも相談し合える関係です。
入社前からの手厚いフォローが、定着率100%の秘訣。
★応募後の面接から配属後のフォローまで、社長が担当。
入社前の面接時点から配属先が決まるまで、“5~10回”の面談で社員が満足するまで希望のキャリアを摺合せ。最終目標やプロジェクトごとの目標をしっかり共有し、「次に始めるべき案件はコレ!」と不安がないようにキャリアプランを明確にします。

★キャリアプランの【提案力】に自信があります。
社長自身が営業も担当しているので、市場のニーズを把握していることが強みのひとつ。理想のエンジニアになるには、次にどんなスキルを身につけるべきか、どの案件が適切か、しっかりアドバイスします。

──エンジニアのキャリアプランに正解はありません。1人1人の強みやなりたい姿に合わせて、ピッタリのキャリアプランを3~5年計画で社長自ら複数ご提案します。プランを選択後も、計画通りにスキルを身に付けられそうか、しっかり社長が定期面談します。

だからこそ、有り難いことに直近3年の定着率は100%。エンジニアが納得して働き続けるための、徹底されたフォロー力はこの定着率が証明しています。

募集要項

仕事内容
ITエンジニア│★契約単価や給与還元率も公表!社長が面接も面談も営業も担当!直近3年離職者ゼロ!
自社内での受託開発、お客様先での開発、ラボ型開発、自社サービスの中から、スキルやご希望に合ったプロジェクトを担当します。なりたい姿に近づくにはどのプロジェクトで経験を積むべきか、社長が面談を通して提案します。

「得意分野で仕事の幅を広げたい」「上流工程に挑戦したい」「言語を変えたい」「ブランクが不安」など希望をお聞かせ下さい。

プロジェクト先で吸収できるスキルがなくなったら、次の案件へ。顧客へも当社の「エンジニアファースト」の考え方を伝えているので遠慮は無用です。むしろ「別の案件が取れたら、ぜひまた参画してほしい」と送り出してくれることもしばしば。顧客と良好な関係を築いています。

※3~6ヶ月程度のプロジェクトが中心。1年以上の長期プロジェクトもあります。
※リモートワークのプロジェクトも多数あります。

【先輩のステップアップ例】
■VB.NET(PG歴2年)
面接時の希望は「上流工程を学び、言語を変えたい」というもの。まずは、要件定義・基本設計・詳細設計のみを行なう案件に6ヶ月参画し、上流工程を経験しました。その後、PHP案件を経てPython案件に参画。Pythonの中でも特にニーズの高いフレームワークDjango及びTornadoを経験し、現在はPython、Go、JavaScriptの案件に参画中。

■Java(PG歴1年)+COBOL(PM歴3年)
前職では、1年間のJava案件の後、会社の都合でCOBOL案件に3年参画。また、スケジュール等の管理業務や営業業務が増え、自分のプログラミングスキルに不安を感じ当社に転職。Java案件に1年間参画。(ブランク不安解消の為、初級案件から参画し、その後中級・上級案件とレベルアップ)現在Javaの上流工程とネットワークの案件に参画中。
応募資格 ■開発実務経験(2年以上)
└詳細設計を元に一人でプログラミングができるレベル
└Web系・オープン系・制御系・習得言語など不問

※社会人経験10年以上歓迎!
※学歴・ブランク不問
例えばブランクのある方には、まず確実にできる案件からお任せし、自信がついた段階でステップアップできる案件に参画いただきます。

★以下言語での開発経験者を歓迎(必須ではありません)
PHP、JavaScript、Android(Java、Kotlin)、iOS(Objective-C、Swift)、Java、C、C++、C#、Python、VB.NET

★下記に興味のある方、ぜひご応募を!
◎Pythonを用いたAI分野の研究開発
◎PHP、JavaScriptのトレンドのフレームワーク
◎IoT分野のプログラム

★初めての転職、久々の転職、ブランク明けなど…不安な方もお任せ下さい。希望者にはスキルシートの書き方や面談のサポートも!
募集背景 1999年の設立以来、当社は日本最大級の音楽情報専門チャンネル「スペースシャワーTV」等のコンシューマー向けエンタメサービスのWebシステム開発・アプリ開発など多くの受託開発を手がけてきました。現在は、IoT系のプロジェクトを中心に、幅広い案件が舞い込んでいます。今後も引き続き多くのご依頼にお応えしていくため、新たなメンバーを採用して組織強化を図ることにしました。

幅広い案件の中から、なりたいエンジニアに近づける道・プランを、代表がご提案します。現時点で明確な目標などがなくても大丈夫。漠然としていてもいいので、どういうエンジニアを目指していきたいのか、ぜひ面接時に教えてください。
雇用形態 正社員
※試用期間3ヶ月あり。試用期間中の給与・待遇などに変わりはありません。
勤務地・交通
下記いずれかへの配属です。
※転勤はありません。
※ご希望を考慮して決定します。

【大阪本社】大阪市西区京町堀1-3-3 肥後橋パークビル2F
【東京オフィス】東京都港区南青山2-2-8 DFビル5F
【プロジェクト先】大阪市内/神戸市内/京都市内/東京23区内

※ご希望に応じて、プロジェクト先でのSES案件や、本社での受託業務や自社サービス開発を選択できます。
※現在8割のエンジニアがリモートワークです。
交通
■大阪本社
各線「淀屋橋駅」より徒歩5分
大阪メトロ各線「本町駅」より徒歩5分
大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩5分

■東京オフィス
各線「青山一丁目駅」より徒歩4分

■プロジェクト先
プロジェクトによって異なります。
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
※残業は月10時間以内がほとんどです。プロジェクトによって異なりますが、基本定時退社です。

★勤務開始は10:00と遅めに設定!
子育て中の社員は、お子様を保育園や学校へ送ってから出社している人も。朝のラッシュが落ち着いた頃に、ゆっくり出社していただけます。
給与 【関西】月給27万~60万円+賞与
【東京】月給30万~70万円+賞与

※経験・スキルを考慮し、前職給与同等以上で給与提示したいと考えています。
※みなし残業代(月20時間分、3万6500円以上)を含む。超過分は追加支給。
※次の案件までの待機期間や、客先での早上がりも給与を全額支給。

★給与について社長に直接相談する『直談判システム』あり!
給料交渉は転職時のみと考えていませんか。本来はスキルに応じ都度給料交渉できるものです。当社では『案件の契約単価』や『給与還元率』を公表しており、いつでも交渉可能です。
年収例
518万円(月給37万円)/経験4年目
600万円(月給40万円)/経験5年目
900万円(月給75万円)/経験8年目
休日休暇 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(初年度10日)
■慶弔休暇
■介護休暇
■産前・産後休暇、育児休暇 ★取得実績あり

★有給消化率は約70%、100%消化しているメンバーも多数います。社長自らがエンジニアのご希望を考慮して案件にアサインしており、男女問わず育児休暇の取得も推進するなど、私生活も大切にできる環境です。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(個人の業績により随時実施。最高月8万円。平均昇給率95%)
└業績や評価によって年に複数回昇給する場合があり、年3回昇給した社員もいます。
■賞与
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費(月3万円まで)
■時間外手当(超過分を追加支給)
■役職手当
■職能手当
■在宅手当
■資格取得支援制度(受験料を会社が負担)
■書籍購入全額補助(各自のスキルアップを目的とした書籍購入も全額補助)
■社長セレクトの書籍プレゼント
└入社後すぐに社長セレクトの本をプレゼント。社内にはさまざまな分野の専門書があり、苦手分野について社長がオススメ本を紹介することも。
■社員紹介制度(紹介した方へ、月1~2万円のインセンティブを1年間支給)
■私服勤務可能(プロジェクトによる)
■インフルエンザ予防接種補助
■健康診断
■社員旅行
配属部署 <直近3年の定着率100%!離職者ゼロ!>
東京のプロジェクトを大阪で開発することも多く、勤務地に関わらず最新技術を使ったプロジェクトに取り組める環境です。30代~40代のメンバーが多く、勤続15年以上の人もいます。ここ3年間の定着率は100%で、離職者は一人もいない状態です。

その上、友人を当社に紹介してくれたメンバーもいて、入社につながった例もあります。「新しい言語を学びたい」「プライベートも重視したいから、残業が少ないほうがいい」「単価の高い案件を手がけたい」など、志向性に合わせたプロジェクトに携わっていただくことが可能です。
中途で入社した先輩のキャリアアップ例 ■JavaでのWeb開発経験5年
「スマホアプリ開発がしたい」と伺い、まずはAndroid JavaでAndroidアプリの開発案件に参画。その後、KotlinでのAndroidアプリの開発案件、Kotlinと類似文法のSwiftでのiOSアプリ開発案件と、経験を積みました。現在は自社サービスで上流工程(サービス設計・UI/UX設計)から担当し、Flutterでアプリを開発中。

【その他】
■VB.NET(PG歴2年)
⇒VB.NETの上流工程を経て、現在C#案件に参画中

■PHP(PG歴1年)+Objective-C(PG歴1年)
⇒PHP Laravelフレームワーク案件を経て、Swift案件に参画中
転職・求人情報イメージ1
「エンジニアファースト」を大切にしているため、直近3年間の定着率は100%。穏やかで話しやすいメンバーばかりです!
転職・求人情報イメージ2
キャリアコンサルタントの資格も取得し、みなさんのキャリアUPを全力でバックアップします。(採用担当 榎本)

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

「エンジニアの希望に合ったプロジェクトに参画できる」と謳う会社は多いと思います。エンジニアのスキルシートをもとにクライアントに営業をかけ、4~10件ほどの中からエンジニアが選ぶのが一般的ではないでしょうか。

一方同社では、【提案型】を重視しているとのこと。社長が採用も営業も担当しているため、エンジニア一人ひとりに深く踏み込んだキャリアプランを提案しているのです。エンジニアのなりたい姿を実現するために一番良い案件は何か、面接時から話し合いを重ねているのだとか。社長が営業を担当するからこそ市場のニーズを把握でき、的確なアドバイスが可能になります。

同社に転職したエンジニアの方いわく「社長が面接で自分の市場価値について細かく教えてくれるなんて、初めてでした。ここでなら計画的にキャリアアップできると感じて入社したんです。キャリアに悩んでいるなら、面接を受けるだけでも学びになりますよ」とのことでした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい★自分に合ったキャリアアップ、スキルアップを実現できます。
プロジェクトありきで、案件を割り振られることはありません。入社前の応募段階から、営業活動を担当している社長が丁寧に希望や理想のキャリアを聞いてくれるとのこと。その上で、3~5年スパンでのキャリアプランを複数、提案してくれます。自分が望む形でキャリアアップを実現できるでしょう。

例えば、同じ言語を使って規模の異なるプロジェクトに取り組むことも、新しい言語に挑戦することも可能です。自分のイメージ通りに経験を積んでいくことで、できる仕事の範囲が広がり、日々成長を実感できます。

また、自社サービスを生み出すやりがいを味わうこともできるそうです。
厳しさ▲常に新しい技術を学び続けることが不可欠。
「エンジニアとしてどんなキャリアを築いていきたいか」「どんなエンジニアとして活躍したいのか」というビジョンがないと、成長できません。

IT業界は進歩のスピードが早いので、新しい技術や分野が生まれることもしばしば。当然ながらどの技術も簡単にマスターできるものではありません。積極的にスキルの習得に励み、継続的に学習することが求められます。周囲や時代の流れに取り残されないように、常に学び続けることが大切です。
この仕事の向き&不向き
向いている人★エンジニアとして自分らしく成長したい方
個々の希望に合わせて、技術力やマネジメントスキルを高めるプロジェクトを提案してくれます。そのため納得してプロジェクトに携わることが可能。「稼げるフルスタックエンジニアになりたい」「これからのIT業界で価値が高くなる言語を積極的に習得したい」「マネジメントに挑戦したい」「エンジニアとして長く活躍したい」など、明確な理想や希望がある方に向いています。
向いていない人▲成長への熱意がない方
IT業界は技術の進歩が激しく、新しい知識や技術を貪欲に求める姿勢が重要です。「単なるエンジニアではなく、5年後10年後も自分の得意な分野で活躍できるエンジニアになってほしい」というのが社長の考え。全員に学べる環境が与えられるからこそ、成長意欲のない方は向いていません。

会社概要株式会社ブルーム

設立 1999年6月11日
代表者 代表取締役社長 森 隆行
資本金 1000万円
従業員数 28名(2021年9月時点)
事業内容 ■システム開発
■アプリ開発(iOS/Android)
■ラボ型開発
■SES
■ネットワーク設計・構築
■コンテンツライティング
事業所 ■本社/大阪府大阪市西区京町堀1-3-3 肥後橋パークビル2F
■東京オフィス/東京都港区南青山2-2-8 DFビル5F
主要取引先 イマジニア株式会社
株式会社インターネットイニシアティブ
株式会社エヌ・ティ・ティ・ドコモ
株式会社カプコン
株式会社システナ
株式会社スペースシャワーネットワーク
ソフトバンクモバイル株式会社
株式会社デジタルガレージ
株式会社電通
日本エンタープライズ株式会社
株式会社博報堂
E-グラフィックスコミュニケーションズ株式会社
KDDI株式会社
NHNテコラス株式会社
株式会社USEN
他 50社(順不同・敬称略)
企業ホームページ https://www.bloomco.net/
採用ホームページ もっともっと「エンジニアが働きたい会社」に。 エンジニアのスキルアップに繋がら…
https://en-gage.net/bloomco_saiyo

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
社長面接(1回)★できるだけ多くの方にお会いします!
STEP3
内定!
★ご応募から内定までは、1~3週間を予定しています。最短で、ご応募から1週間でのご入社が可能です。
★面接日時・ご入社日はご相談に応じます。就業中の方も気兼ねなくご応募ください。
★社長 森のインタビュー記事【トップメッセージ】も、ぜひチェックしてくださいね!

※Web面接も可能です。その場合は、Web面接後、直接お会いする機会を設けます。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡いたします。
面接地 【大阪本社】
〒550-0003
大阪市西区京町堀1-3-3 肥後橋パークビル2F

【東京オフィス】
〒107-0062
東京都港区南青山2-2-8 DFビル5F

※消毒液設置・飛沫防止の仕切り設置・定期的な換気・定期的な洗浄・消毒など感染防止を心掛けております。
※そのほか、Web面接も可能です。
連絡先 【大阪本社】
〒550-0003
大阪府大阪市西区京町堀1-3-3 肥後橋パークビル2F
担当採用担当
TEL06-6445-1555
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2021/12/1まで )
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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