- 【事業内容】
- ■受託・請負Webシステム開発事業 ■SEサービス事業 ■スマホ向けオリジナルゲーム開発 ■ITコンサル事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ITエンジニア／開発経験1年以上の方歓迎／社員定着率95％以上／着実なキャリアUPを！ ＜当社の強み＞社員のキャリアプラン・思いをしっかりサポートします！ 中堅社員があなたの思い描くキャリア・思いをしっかりサポートし、一人ひとりの希望やペースに合わせて期待する事を伝えていくので、個々のキャリアアップに向けて着実に成長できる環境を、自信をもって提供できます。 ＜仕事内容＞ エンジニアとして客先常駐にて様々なプロジェクトにアサインし、Ｗeb／オープン系のプロジェクトを中心に、新規サービス・新機能の要件定義・設計・開発・既存サービスの再設計 ・ 機能追加など様々な業務をお任せします。小さな会社だからこそ、個々の力を発揮でき、きっと仕事にやりがいを感じられるはずです。 ＜職場環境＞ 当社の社員は現在、エンジニア２５名、営業は社長を含む２名体制です（平均年齢３０歳）。 月に一度、定期的に帰社日懇親会があり、各プロジェクトの報告、キャリアプランの再設定、イベント等を実施しています。 ※現在はコロナウイルスの影響により、オンラインにて実施 「仕事を通して充実した生活を送るために」どうしたらよいか？を会社・従業員それぞれの側面から一緒に考え、相談しやすい環境・スキル向上・自身の将来プランを高め合える職場づくり等、お互いに最適な方法を探していきます。 【プロジェクト例】 ・某大手重機企業向けアプリ開発 ・自動車業界向け物流管理システム開発 ・某小売企業向けシステム開発 ・食品メーカー用営業支援・在庫管理システム開発 ・スマートフォンゲームの開発支援 など その他については弊社HPをご参照ください。 【開発環境例】 言語：Java、C#.net、PHP、AWS、Spring、JavaScript、SQLなど DB：Oracle、SQL Server、MySQL、PostgreSQLなど OS：Windows |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
《学歴不問／第二新卒、社会人経験10年以上の方、歓迎！》 ■エンジニアの実務経験が少しでもある方（数ヶ月程度でも、ご相談ください！） ■エンジニアとしてスキルアップしたい方、エンジニアになりたい方 ※経験値については、まずはご相談ください。 ※社会人デビュー歓迎します。 ※ブランクや転職回数は不問です。 |
| 募集背景 | --- 企業理念は「失敗しないことをしない」--- 小さなミスを気にせず、小さなことができるようになり、その積み重ねによって自分自身の価値も上がり、より多くの人に貢献することができるようになる。私達はそんな会社を目指しています。これからさらに組織を強化し、様々な案件に対応できる体制を作るため、新たなメンバーを募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与や待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社または首都圏（東京都・千葉県・神奈川県・埼玉県）のクライアント先
本社／東京都渋谷区本町1-4-16ガイア初台ビル6F ◎転勤はありません。 交通
※勤務地によって異なります。
本社／京王新線「初台駅」より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間、休憩1時間） ※残業は月平均10時間程度です。 |
| 給与 |
月給27万円～42万円以上 ※別途、年2回の賞与（昨年度実績：3ヶ月分）があります。 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には固定残業代（5万5000円以上／月30時間分）が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 年収例
380万円／26歳（経験1年）
500万円／31歳（経験3年） 620万円／35歳（経験5年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日／5日以上の連続休暇、取得OK！＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇（カレンダー通り） ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（カレンダー通り） ■有給休暇 ※有休消化率70％ ■慶弔休暇 あり |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：3ヶ月分） ■決算賞与（業績による） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■出張手当 ■職能手当 ■資格手当 ■オフィス内禁煙 ■私服OK（プロジェクトによる） ■携帯電話購入補助制度 ■社員紹介制度 ■資格取得奨励制度（毎月5000円～5万円）※取得した資格に応じて支給されます ■社内懇親会の定期開催（月次）※オンライン実施導入済み ■社員立案のゲーム会（完全任意） ■社員旅行（2019年：沖縄、2018年：熱海、2017年：軽井沢、など。2021年も予定しています。） |
| 外部研修 | 「人間力」を高める、外部研修に参加する機会があります。年に1回、１日かけてやる研修です。例えば、あなたは「保守的、スピード重視」と、客観的に分析してもらい、自分の特性を把握するこのできる、とても面白い研修なんです。「みんなで幸せになれるような形になりたい」という社長の想いから、こういったヒューマンスキルにも力をいれています。 |
| 会社名 | 株式会社TryAngle |
|---|---|
| 設立 | 2013年9月 |
| 代表者 | 代表取締役 岩田 史応 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 26名（2020年10月現在） |
| 売上高 | 2億3000万円（2020年8月期実績） 1億7000万円（2019年8月期実績） 9200万円（2018年8月期実績） 7900万円（2017年8月期実績） |
| 事業内容 | ■受託・請負Webシステム開発事業 ■SEサービス事業 ■スマホ向けオリジナルゲーム開発 ■ITコンサル事業 |
| 事業所 | 【本社】 〒151-0071 東京都渋谷区本町1-4-16ガイア初台ビル6F |
| 企業ホームページ | https://www.tangle.co.jp/ |
株式会社TryAngleのITエンジニア／開発経験1年以上の方歓迎／社員定着率95％以上／着実なキャリアUPを！（1107415）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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