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株式会社クラ・ゼミ
掲載終了

株式会社クラ・ゼミこどもサポート教室の指導スタッフ ◎1対1の個別支援/定時帰り/送迎なし/育休取得率ほぼ100%(1107276)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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こどもサポート教室の指導スタッフ ◎1対1の個別支援/定時帰り/送迎なし/育休取得率ほぼ100%の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/10/18 - 2021/11/28)

こどもサポート教室の指導スタッフ ◎1対1の個別支援/定時帰り/送迎なし/育休取得率ほぼ100%
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
残業も、持ち帰りも、体力的な負担も、心配いりません。
子どもたち一人ひとりとじっくり向き合いたいのに、できる余裕がない――
一度は保育士を志した方にそんな不安を感じさせたくないと、当社は考えます。

★定時を過ぎても仕事がある…ことにさせません。
子どもと向き合うのは1日3コマ程度(1コマ1時間)。残りの時間で、支援記録を書いたり研修を受けたりできるから、残業は基本ありません。

★仕事を家に持ち帰る…ことにもなりません。
夏祭りや運動会、お遊戯会などがないから、準備が増える状況になりません。教材や道具は、勤務時間内で作れます。

★体力的な負担が大きい…ことへの心配もいりません。
園庭で一緒に走り回ることもない室内だけの療育です。極力接触しないことも徹底。幼児でもできる限り抱っこすることを避けて療育します。

安心して働けてこそ、いきいきと輝けるもの。実際、子どもたちのことを考える余裕ができてより向き合えるようになった、という元保育士は少なくありません。誰にだって輝ける舞台がある。当社が大切にするこの理念は、子どもたちだけでなく、社員に向けた考え方でもあります。

募集要項

仕事内容
こどもサポート教室の指導スタッフ ◎1対1の個別支援/定時帰り/送迎なし/育休取得率ほぼ100%
こどもサポート教室「きらり」「あいあい」「クラ・ゼミ」にて、子どもたちの発達支援を行ないます。入社後は、先輩のもとで、子どもとの向き合い方や1日の仕事の流れなどを覚えていきましょう。

<こどもサポート教室とは?>
幼児から高校生までの、発達支援が必要なお子さんを対象にした障がい児通所支援事業所になります。全国の各地域に179校(2021年10月現在)を展開し、その多くが1歳半~小学校入学前までの未就学児をお預かりする児童発達支援教室です。

<主な仕事は?>
一人ひとりにあった療育プログラムにそって、1対1で子どもと向き合います。たとえば、ぬり絵を使ってじっと座れるトレーニングを行なったり、積み木で足し算を練習したり。支援は1コマ1時間。45分間は子どもとの遊びや学習の時間、残りの15分間はお子さんの成果や今後の支援内容を保護者とお話しする時間です。

<仕事のポイント>
★「準備」の時間をしっかり取れます。
受け入れは1日10人までと決まっているので、担当するのは指導スタッフ1人あたり1日3コマ程度。子どもたちが教室に来るのは、基本的に保育園や学校が終わってからです。なので、午前中やお昼すぎの約4時間を使って、教材や道具の作成、支援の記録、指導スタッフ同士の情報共有、研修などを行なえます。勤務時間内で「準備」を終えられるため、残業や持ち帰り業務は基本ありません。

★子どもたちの成長を見守れます。
基本的に同じお子さんを何年も担当できます。幼児のころから中学・高校に入学するまでずっと見守れることも。集団ではなく、1対1で注意深くみられるから、わずかな成長も見逃すことがありません。「自分から『ありがとう』と言えた」「語尾に『です』『ます』をつけて話せるようになった」など、一つひとつに感動があります。
応募資格 <第二新卒の方から長く就業ブランクがある方まで、幅広く歓迎です>
■短大・専門卒以上
■保育・福祉・教育・心理などの関連資格をお持ちの方(職種・業界の経験は不問)
┗具体的には、以下の資格が対象となります。
・保育士
・社会福祉士
・教員免許
・児童指導員任用資格
・精神保健福祉士
・公認心理師
・臨床心理士
・臨床発達心理士
・作業療法士
・理学療法士
・言語聴覚士 など

◎「元保育士」から選ばれています。
残業や持ち帰り業務は基本ありません。子どもをずっと抱っこするような負担もありません。送迎業務もありません。働き方の改善を求めて、当社の指導スタッフを選んだ「元保育士」は多いです。

◎子どもと向き合う仕事に再チャレンジしたい方、歓迎です。
転職回数や就業ブランクは問いません。「保育士の資格を持っていたけど、まったく違う仕事に就いていた」「児童施設の現場を一度離れて何年も経つ」といったスタッフが多数います。
募集背景 <【50名以上】の積極採用を行ないます!>
「誰にだって輝ける舞台がある」という理念を掲げ、発達支援が必要な子ども向けの教室を運営してきたクラ・ゼミ。子どもたち一人ひとりの発達状況や保護者の方の意向を踏まえ、オーダーメイドの支援計画を立てています。子どもたち一人ひとりに向き合う支援は、多くの保護者の方から好評を得ており、教室を増やしてほしいとの声までいただいている状況です。こうした声に応えるべく、今後は2022年の春をめどに、今より20校以上増やすことを計画しています。そこで、新たな仲間をお迎えし、組織体制を強化することになりました。
雇用形態 正社員
※6ヶ月間は「有期雇用契約(契約社員)」です。6ヶ月の契約満了後、当社契約社員就業規則に応じて、「正社員」として雇用します。
※試用期間中は、賞与がなく、正社員登用後の月給より5000円低い金額(月給17万0580円~24万5000円)となります。
勤務地・交通
全国にある教室
◎希望勤務地を考慮。
◎転居を伴う転勤なし。
◎U・Iターン歓迎。

<新規教室> ★積極採用中です!
※2021年11月~2022年4月に新規開設予定。オープンまで近隣の教室での勤務です。
■北海道・東北
北海道/札幌市
岩手/奥州市、滝沢市
福島/郡山市

■関東
栃木/小山市
千葉/千葉市、柏市
神奈川/横浜市、相模原市
埼玉/さいたま市

■北陸・甲信越
石川/金沢市
新潟/新潟市、三条市、長岡市
長野/上田市

■東海
静岡/三島市、磐田市、浜松市
愛知/西尾市
三重/四日市市

■関西
大阪/茨木市
滋賀/野洲市、守山市

■中国
広島/広島市
岡山/岡山市

<既存教室>
■北海道・東北/北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島
■関東/茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、神奈川
■北陸・甲信越/石川、新潟、長野
■東海/岐阜、静岡、愛知、三重
■関西/滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山
■中国・四国/岡山、広島、山口、徳島、香川
■九州/福岡
交通
勤務地によって異なります。
◎教室によっては、マイカー通勤OK(駐車場完備)です。

※詳しくは当社HP【https://kirari-kodomo.com/office】をご覧ください。
勤務時間 (1)10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)
(2)9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
⇒配属先により、勤務時間と給与が異なります。約9割が【(1)】の教室です。

◎残業は基本ありません。
◎持ち帰り業務が発生しない仕組みづくりをしています。
給与 配属先により給与と勤務時間が異なります。約9割が【(1)】の教室です。

(1)10:00~19:00勤務の教室
月給19万6740円~25万円

(2)9:00~18:00勤務の教室
月給17万5580円~25万円

※試用期間中は正社員登用後の月給より5000円低い金額(月給17万0580円~24万5000円)となります。
※上記月給は、月8時間分の固定残業代(月9870円~1万410円)を含みます。超過分は別途支給。
※月給金額・固定残業金額は勤務地により異なります。最低賃金を下回ることはありません。
年収例
◎320万円/30歳(入社3年目)
◎400万円/35歳(入社5年目) ※児童発達支援管理責任者の有資格

※上記金額は一例。あくまでモデル年収となります。
休日休暇 ■週休2日制(月7~9日/日曜+シフト制)※年間休日105日
┗2022年4月1日より、【完全週休2日制(シフト制)】に変更。年間休日も増え、【120日】となります。

■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休・育休(取得・復帰実績あり)
┗男女ともに多数の取得実績があります。
■介護休暇

◎業務の引き継ぎがしやすい仕組みになっているため、有給休暇を取得している社員が多いです。
福利厚生・待遇 ■昇給制度あり 年1回(4月)
■賞与年2回(6月、12月)※試用期間後(正社員登用後)からの支給
┗2020年度も年2回の賞与支給実績があります。
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費支給

<各種手当>
■家族手当(配偶者:月1万円、子一人につき:月5000円)
■住宅手当(月1万円)
■皆勤手当(月1万円)

<その他>
■資格取得支援制度
┗資格取得に必要な手続きのサポートはもちろん、受験費用も当社が負担します。
■退職金制度(勤続3年以上)
■時短勤務制度
■U・Iターン支援
┗引っ越し代の補助や住まい探しのサポートを行ないます。
■施設内禁煙
■マイカー通勤OK・駐車場完備(一部の教室のみ)

◎女性の管理職登用の実績あり。管理者として活躍している社員がいます。
研修体制 クラ・ゼミグループの『一般財団法人 発達支援研究所』は、指導スタッフなどの教育関係者向けの研修を実施しています。その研修を入社後に受けることが可能です。座学やグループワークなどを通して、発達障がいに関する知識、指導スタッフの役割などを学んでいってください。その後も、配属先の先輩がとなりについて一緒に実務を経験するところからはじめられる環境です。そのため、「保育士の資格を持っているだけで活かせてなかった」「長くブランクがあった」というスタッフが、当社で安心してスタートを切れています。

◎月1回程度、外部研修を受ける機会があります。

会社概要株式会社クラ・ゼミ

会社名 株式会社クラ・ゼミ
設立 1987年4月
代表者 代表取締役 倉橋 義郎
資本金 2000万円
従業員数 1440名(2021年5月現在)
売上高 61億円(2021年3月期実績)
54億円(2020年3月期実績)
47億円(2019年3月期実績)
40億円(2018年3月期実績)
事業内容 ■小・中・高一貫総合予備校の運営(集団授業・個別指導・個別学習会)
■河合塾マナビスの運営
■2011年3月まで輝[キラリ]高等学校(通信制高校)を運営(2011年4月から学校法人化し倉橋学園に設置者変更)
■障がい児通所支援事業「こどもサポート教室」を運営
■障がい者就労移行支援事業「アクセスジョブ」を運営
事業所 ■本社/静岡県浜松市中区田町230-15

■「総合予備校クラ・ゼミ」
┗静岡県(16校舎) 愛知県(8校舎) 札幌(3校舎)
■「河合塾マナビス」
┗静岡県(9校舎) 愛知県(1校舎)
■キラリ高等学校(通信制高校/静岡県吉田町)
■「クラ・ゼミ輝高等学院」(浜松・静岡・沼津)
 ※キラリ高等学校と技能連携する技能教育施設
■「こどもサポート教室」札幌~九州(179事業所 ※2021年11月現在)
 ※障がい児通所支援事業(https://kirari-kodomo.com/)
■「アクセスジョブ」札幌~九州(25事業所 ※2021年11月現在)
 ※障がい者就労移行支援事業
関連会社 ■株式会社アクト建設(建設関係全般)
■学校法人倉橋学園
┗キラリ高等学校(通信制高校)、イーエーエス伯人学校(ブラジル人学校)、浜松中央幼稚園
■一般財団法人発達支援研究所
企業ホームページ https://kurazemi.co.jp/
個人名の表記について
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※ この求人に「気になる」をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。
※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
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