| 仕事内容 | 収集車のドライバー（東大和・秋津で積極採用！） 転居伴う転勤はありません。 ★残業は1年を通してほとんどありません。★運転するエリアは同じなので、コースを徐々に覚えていきましょう。 収集車（3tトラック）で東大和市、東村山市、清瀬市をまわり、一般家庭の可燃ゴミ、不燃ゴミ、プラスチックゴミ、カン、ビン、ペットボトル、古紙の収集を担当します。 ＜入社後の流れ＞ 最初は先輩ドライバーのサポートをしながら、運転ルートを覚えます。中型・準中型免許を持っていなければ、その間に免許取得の勉強をします。免許が取れてルートを覚えたら、約半年後にはドライバー業務をお任せしていきます。 ＜仕事の流れ＞ 8:00／出社。1～2名の収集スタッフとトラックで、担当エリアに出発。 8:10／収集開始。3tトラックいっぱいにゴミを積み込むのに、1時間～1時間半ほど。トラックがいっぱいになったら処分場にゴミを排出。この流れを1日に4・5回（12～15t分）繰り返します。 12:00／お昼休憩。車庫または営業所で昼食を取ります。 13:00／午前の続き。「収集し忘れがないか」も同時に見ていきます。 終わり次第／処分場にゴミを排出。トラックを空にしたら17:00に退社です。 【当社で働く3つのポイント】 ★最初の3ヶ月は運転業務ナシ！ 入社後は先輩がOJTを実施。1ヶ月ほどで仕事の流れが掴めます。実際の運転は4ヶ月目から。ゆっくり練習して仕事に慣れてください。 ★自分の時間が大切にできます！ 処分場は17時には閉まるので、「遅くまで残業が発生する…」ということはありません。「午後だけ半休が取りたい」という希望もOKです。 ★安定した会社なので、長く働けます！ 設立以来、毎年必ず賞与の支給を実施。もちろん今年の夏も変わらず支給！景気に左右されないので、ずっと続けられます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜未経験者の方、歓迎！学歴や転職回数は問いません＞ ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ★職種・業界経験・社会人経験は不問です。フリーターや第二新卒の方、10年以上の社会人経験をお持ちの方も歓迎します。 ★「前職は調理師だった」「サービス業界で働いていた」といった先輩も多数。未経験からスタートしたケースが多いです。 ＝＝＝中型・準中型自動車免許取得のサポート＝＝＝ 2006年6月2日以降に取得された方は、入社後「中型・準中型自動車免許」を取得していただきます。最初に会社が取得に必要な費用を立て替えて、その後、運転手当から毎月天引きしていきます。 |
| 募集背景 | 1960年に設立した当社。東京・多摩エリアを中心に、ゴミ収集・運搬事業を営んできました。今では官公庁・地方自治体・民間企業と多くのお客様から、依頼が寄せられています。そんな中、これまで当社で活躍してきた女性ドライバーが結婚のため退職することになりました。今後も多くのお客様の期待に応えるため、新たにドライバーとして活躍してくださる方をお迎えします。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※1年間の試用期間は契約社員となります。期間中の給与に差異はありません。待遇についても基本変更はありませんが、退職金の積み立て開始は正社員登用後となります。 |
| 勤務地・交通 |
・秋津車庫／東京都東村山市秋津町3-44-6
・東大和営業所／東京都東大和市奈良橋5-812-21 ※転居を伴う転勤はありません。 交通
・秋津車庫／JR武蔵野線「新秋津駅」西武池袋線「秋津駅」より徒歩15分
・東大和営業所／西武拝島線「東大和駅」よりバス「庚申塚」より徒歩2分 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働8時間） ※基本的に残業はありません。 ※現在は、感染症対策として早上がりを実施。15:30～16:00の間に退社しています。 |
| 給与 |
月給20万円以上+各種手当（運転手当、皆勤手当、家族手当）＋賞与年2回（昨年度実績3ヵ月分） ※中型・準中型免許をお持ちの方、および入社後取得した方は、入社ないし取得後4ヶ月目から運転手当（1万円）が出ます。 ※賞与は設立以来、毎年欠かすことなく支給しています！ ※初年度の賞与は、2021年5月～10月末まで全ての期間在籍している方が対象のため支給されません。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日108日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■夏季休暇（6月～10月の中から2日） ■年末年始休暇（12月31日～1月3日） ■有給休暇（会社として取得を奨励しています） ■慶弔休暇 ■産前・産後・育児休暇 ※取得・復職実績あり |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（毎年3000円以上月給がアップ。勤続した分、お給料が上がる仕組みです） ■賞与年2回（月給3ヶ月分／昨年度実績。夏・冬に支給されます。設立以来、不況のときも変わらず61期連続で支給しています。ただし、初年度のみ支給されません。） ■交通費支給（月4万円まで） ■皆勤手当（1万円） ■運転手当（中型・準中型をお持ちの方、および入社後取得した方に、入社ないし取得後4ヶ月目から毎月1万円支給） ■家族手当（配偶者：2400円、扶養家族1人目：1万2000円、2人目：6000円、3人目：3000円を毎月支給）※入社4ヶ月目より支給。 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■制服無料貸与（通勤時は私服でOKです。） ■資格取得支援制度 ■半休制度（午後休のみ） ■社内禁煙 |
| 先輩の声 | ◆仕事が定時で終わるので、子どもと過ごす時間をたっぷり取れるようになりました。有給休暇も取りやすく、責任者から「休んでいいよ」と声をかけてくれるおかげで、子どもの運動会にも欠かさず参加できています。半休も取れて家事を手伝う時間が増えたので、妻も転職を喜んでくれるようになりました。 ◆仕事は常に2人1組なので、頼れる相棒と一緒に協力して仕事を進められるのが心強いです。勤務中に住民の方からお礼を言っていただけることも多く、やりがいを感じられています。また、残業がなく17時1分には退社しています。有給休暇もとりやすく、自粛期間前は閑散期に1週間ほどまとめて取得し、旅行に行く人もいましたよ。 |
| 職場環境 | 配属部署には、10～50代のドライバーが活躍中。世代問わず仲が良く、仕事の合間も趣味や家族の話題で盛り上がっています。また、平均勤続年数は8～9年で、「ノルマや業務過多、人間関係のストレスがないから続けやすい」という声も。長い人だと20年・30年在籍している方もおり、高い定着率を誇っています。 また、75%という既婚率の高さや、子育て中の社員が多いことも、当社が家族を養っていけるだけの働きやすさがある証拠。実際、小学生までの子供がいる方は、160名中24名。家族手当や育児休暇の他、残業がなく有給休暇を取得しやすいことなどが、家庭を持つ方に喜ばれている理由です。 |
| 会社名 | 加藤商事株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1960年4月 |
| 代表者 | 代表取締役 加藤 宣行（かとう のりゆき） |
| 資本金 | 4050万円 |
| 従業員数 | 171名 ※2022年5月時点 |
| 売上高 | 18億493万円（2021年9月期実績） 16億9900万円（2020年9月期実績） 15億5900万円（2019年9月期実績） 14億7920万円（2018年9月期実績） 14億6034万円（2017年9月期実績） 14億2689万円（2016年9月期実績） |
| 事業内容 | ＜廃棄物関連＞ ・一般廃棄物、産業廃棄物収集運搬 ・容器包装プラスチック中間処理 ・ビルメンテナンス業務 ・廃棄物、3Rコンサルティング 他 ＜許認可＞ エコアクション21 産業廃棄物収集運搬業：031111 東京都／神奈川県／埼玉県／千葉県／福島県／山梨県／群馬県（順不同） 産業廃棄物処分業許可：031111 東京都（中間処理） 東村山市中間処理業第1号 東京都一般建設業（般-25）第101214号（土木/管/塗装/とび・土木/ほ装/水道施工/電気） 給排水衛生設備：東京都指定水道工事 第3334号 東村山市指定水道工事店 第23号 東大和市指定水道工事店 第27号 |
| 事業所 | 本社／東京都東村山市恩多町1-12-3 赤坂営業所／東京都港区赤坂4-4-14 東大和営業所／東京都東大和市奈良橋5-812-21 町田営業所／東京都町田市南町田1-4-4 八王子営業所／東京都八王子市子安町1-28-7 |
| 主要取引先 | 町田市役所、東村山市役所、東大和市役所、清瀬市役所、西東京市役所、東久留米市役所、武蔵野市役所、港区役所、柳泉園組合、西多摩衛生組合、東京都財務局、東京都交通局、東京都下水道局、東京都水道局、文部科学省、東京都住宅供給公社、住宅・都市整備公団、合同会社西友、株式会社小田急百貨店、株式会社高島屋、株式会社東急百貨店、小田急電鉄株式会社、株式会社小田急百貨店（順不同・他207社） |
| 企業ホームページ | http://katosyoji.tokyo |
| 採用ホームページ | 加藤商事株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/katosyoji_saiyo1 |
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