介護施設運営アドバイザー ◎新しい介護職の形を作っていきませんか?完休2日/年間休日120日以上の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/10/04 - 2021/10/31)
介護施設運営アドバイザー ◎新しい介護職の形を作っていきませんか?完休2日/年間休日120日以上
正社員職種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
介護×〇〇~介護の経験を活かして挑戦~
「現場の業務だけでなく、もっと色々なことにチャレンジしたい」――そんなあなたにこそ提案したい仕事、それがSV職です。
SV職とは、取引先である介護施設の運営を支援する仕事です。介護スタッフと一緒に利用者様の生活面を支援するだけではなく、施設がより良いサービスを提供するためのアドバイスや働きやすい環境の整備など、施設全体を考えて仕事をしていきます。
会社として成長を遂げている当社。規模の拡大に伴い、新しい職種やポジションが増えています。まずは介護施設での勤務ですが、経験を積めば現場のリーダー、さらには営業やバックオフィスといった本部職などにチャレンジするチャンスもあります。
また、当社では社員が長く活躍できる環境の整備にも力を入れています。給与は月給27万円のスタート。完全週休2日制で年間休日は120日以上と多めの設定。残業も少なく、月に5時間程度です。
体にムリ無く、将来を見据えて仕事に取り組める環境。介護の経験を活かして次のステップを踏み出し、新たなキャリアを築いていきませんか。
募集要項
仕事内容 |
介護施設運営アドバイザー ◎新しい介護職の形を作っていきませんか?完休2日/年間休日120日以上 クライアントである介護施設に常駐し、利用者様の生活のサポートや施設運営のアドバイス、介護の現場で活躍する当社の派遣スタッフのマネジメントなどを担当します。
【具体的には・・・】 ■介護施設へのアドバイス ※実際のSVの業務例※ ・人手不足で業務が回らない… 業務の見直しや環境設定で負担軽減はできないものだろうか? ⇒介入時間や使用する用品、人員配置の見直し等々、負担軽減に向けてより良い介護施設での働きやすい環境づくりをサポートさせていただきます!
・ご利用者のケアに関して、どのようなケアを行っていけばいいだろうか? ⇒自身の経験に基づいてケア方法を提案するなど、クライアントの相談役を担っていきます!
・新入職のスタッフの教育が上手く出来ない。入職してもすぐに辞めてしまう… ⇒当社派遣スタッフへの指導・教育を基本として、マネジメントを行っていきます!
・介護でこんなこと出来ないかな?会社でこんな事業が出来たらいいな! ⇒月に1回の定例会にて、SVとして出来ることをSVの中で話し合い、クライアントにとって有益になることや新規事業の提案など、様々な意見を出し合い、議論を重ねています! また、本部営業担当と常に協力し合って、時に他SV社員とタッグを組み、ミッションを達成していきます。
※月に1回、各施設に出向しているSV社員が集まり、意見交換を行っています。
<キャリアアップが目指せる環境!> まずは介護施設での業務からスタート。その後、経験を積んでいけば、営業など本部職にチャレンジすることも可能です。実際、入社半年ほどで営業などに異動した社員もいます! |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問 <職種未経験、第二新卒、歓迎します! ※関東地方は特に重点的に採用中> ■介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)の資格をお持ちの方
<少しでも興味があれば是非ご応募下さい!> 〇「介護経験が少ないから…と不安があっても大丈夫です!先輩SV社員が仕事を教えますので、ご安心ください。大事なのは「仕事に対する熱意」です。 ◎仕事のブランク期間は問いません。「また介護の仕事をしたい」という方、お待ちしています! ◎実務者研修もしくは介護福祉士の『資格』が活かせます。
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募集背景 |
介護や医療業界に特化した人材総合サービス会社として、2020年12月に設立された当社。単に人材を派遣するだけはなく、介護施設のスタッフが働きやすい環境づくりのサポートなど、クライアントである介護事業者へのアドバイスも提供しています。新しい会社ではありますが、すでに全国各地の介護事業者との取引を行ない、事業は拡大中。今後もより多くのクライアントを支援していくために、新たに人材を採用することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員
※試用期間6ヶ月。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、兵庫、京都、宮城、福島、山形の介護関連施設
※クライアントである介護施設に常駐します。 ※勤務地は、希望を考慮して決定します。
交通
勤務地により異なります。
※マイカー通勤が可能です。
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勤務時間 |
シフト制(実働8時間、休憩1時間)
<シフト例> 早番/7:00~16:00 日勤/9:00~18:00 遅番/11:00~20:00
※勤務時間は各施設のシフトに応じます。 ※残業はほとんどナシ!月に5時間程度です! |
給与 |
月給27万円~30万円 ※経験・能力を考慮して、決定します。
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休日休暇 |
【年間休日120日以上!】 ■完全週休2日制(シフト制) ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇
◎5日以上の連続休暇の取得が可能です! |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(入社半年後に必ず昇給。その後、半年後にまた昇給し、その時点から年1回昇給します) ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■時間外手当(全額支給) ■夜勤手当(1回5000円) ■資格取得支援制度(介護福祉士、ケアマネージャーなどの資格取得を支援) ■社内分煙 ■マイカー通勤可、駐車場あり ■私服勤務可 ■社内紹介インセンティブ(スタッフやSV社内を社内に紹介した場合) |
株式会社ハナケンヒューマンブレイドの介護施設運営アドバイザー ◎新しい介護職の形を作っていきませんか?完休2日/年間休日120日以上(1106876)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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