- 【事業内容】
- ■『ラーメン魁力屋』のチェーン展開 ■「からたま屋」「タンメンと餃子 KIBARU」「とりサブロー」の運営
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【東証スタンダード上場】
魁力屋は今どこよりも
熱い飲食店です
| 仕事内容 | 『魁力屋』の店長候補 ★月8～9日休み ★最短3ヶ月で責任者に昇格後は、月給35万円以上！ 『京都北白川 ラーメン魁力屋』の各店舗にて、接客や調理などの一連の業務をお任せします。当社では店長へ昇格するために習得すべきスキルを細分化しています。そのため、できることが増えるたび、昇給・昇格する成長実感が得られる環境です。【STEP１：業務の基礎を学ぶ】 まずはお客様の対応からラーメンやサイドメニューの調理まで全般をお任せします。商品の味には特にこだわりがあり、ラーメンのかえし（タレ）や焼き飯など全ての調理を行ないます。 また、ご来店されるお客様に『魁力屋』での一時を気持ちよく過ごして頂けるよう、細やかな気遣いができる接客を行なっているのも当社の特徴です。まずは接客や調理などの一連の業務に必要な基礎を学んで、自信を持って店舗運営できる状態を作り出せるよう、ひとつずつ学んでいってください。 【STEP2：店長昇格に向けたステップアップ】 店舗運営が一通りできるようになれば時間帯責任者、月次店舗運営を遂行し店舗目標を達成する店舗責任者と昇格していき、人材育成、スタッフのシフト管理、売上管理なども行ないます。その後、明確な評価制度を用いて店長へ昇格していきます。 特に店長としては「どうしたら売上が上がるか？お客様へのサービスは行き届いているか？店内は清潔に保たれているか？」など、全体視点でのマネジメントが求められます。成長に合わせた教育・指導を先輩方が行なうので、安心して挑戦してください。 ★豊富な人員体制が整っており、負担も少ない環境です！ 各店舗には、3～4名の正社員を配置しているほか、アルバイトも20名近く在籍。人員体制にゆとりがあるため、業務量やシフトの調整などが行ないやすい環境です。今後は上場も予定しており、労働環境の整備は特に注力しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業界未経験、第二新卒、社会人未経験を歓迎します】 ■特別な応募資格はいっさいありません。人柄を重視した選考を行ないます。 ⇒学歴や転職回数、ブランクなどもすべて不問です。 ※経験者も歓迎しています。 |
| 募集背景 | ★新規出店の加速に伴う増員。最短3ヶ月で時間帯責任者（月給35万円）に昇格できます！ 『京都北白川 ラーメン魁力屋』を展開している当社。チェーンでありながら、店内での手づくりにこだわっています。その結果、全国108店舗を構えるまでに拡大してきました。今後は株式上場も予定するなど、ますます組織規模を拡大していく方針。スタッフの増員が不可欠であるため、今回は未経験から【10名以上】を積極採用します。長く働けるよう、社宅制度や食事補助などの福利厚生をはじめ、毎月の昇給のチャンスなど制度も充実しているので、安心してご応募ください！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 ※2ヶ月間の試用期間があります。条件に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
関東・中部・関西・宮城に展開するいずれかの店舗に配属となります。
※配属は、希望勤務地を考慮し決定いたします。 ※U・Iターン歓迎します。 ■東京都 品川区／江東区／足立区／江戸川区／練馬区／三鷹市／武蔵村山市／東久留米市／日野市 ■神奈川県 横浜市／川崎市／相模原市／海老名市／座間市／鎌倉市／藤沢市 ■千葉県 木更津市／千葉市／白井市 ■埼玉県 さいたま市／越谷市／草加市／三郷市／八潮市 ■宮城県 名取市／富谷市／仙台市 ■静岡県 静岡市／藤枝市／浜松市 ／富士市／富士宮市／焼津市 ■愛知県 名古屋市／岡崎市／豊川市／豊田市 ■京都府 京都市 ■大阪府 大阪市／茨木市／堺市／八尾市／高槻市／東大阪市 ■兵庫県 川西市／尼崎市／西宮市 交通
交通は勤務地により異なります。
※マイカー通勤はご相談ください。 |
| 勤務時間 | 9：00～25：00（実働8時間／シフト制） ＜シフト例＞ 9:00～18:00、11:00～20:00、15:00～25:00 ※店舗により異なります。 ※いずれも休憩時間が含まれます。 ※コロナウィルス感染症対策の一環で、時間変更の可能性があります。 |
| 給与 |
月給22万円～50万円 ※経験や能力などを考慮して決定。 ▼下記ポジションの場合みなし残業手当が発生 店長／月給50万円(みなし残業手当14万円、一律深夜手当含む) 時間帯責任者／月給35万円(みなし残業手当10万円、一律深夜手当含む) ※みなし残業45h・深夜45h/超過分別途支給 【月収例】役職につくまでは以下のポジションからスタート スタッフ／28万4000円 ※残業40hの場合 年収例
420万円／時間帯責任者 入社1年
480万円／店舗責任者 入社2年 600万円／店長 入社3年 720万円／店長 入社4年 |
| 休日休暇 | ■シフト制（月8～9日）※2月のみ8日 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児・介護休業（取得実績あり） ★シフトもご相談に応じて調整します 新規出店の加速に伴い、各店の働きやすさの整備に注力しています。具体的には、各店に3～4名の正社員を配置することにより、可能な範囲でシフト調整をしています。 ★有給休暇の取得も促進しています！ 現在、会社全体で有休取得を促進しております。土日に連休を取得する社員もいます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給・昇格（年12回 ※毎月昇給のチャンスがあります） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当（みなし残業の超過分） ■役職手当 ■従業員持株会 ■慶弔見舞金制度 ■制服貸与 ■寮・社宅完備（社内規定あり） ■食事補助（社内規定あり） ■独立のれん分け制度（独立実績あり） |
| 研修期間 | 入社後は研修スタッフとしてスタートします。2～3ヶ月、時間をとって業務を学べるのでご安心ください。段階を追って新しい業務を覚えていきます。それに伴い給与も上がっていきます。 ＜店長までの道のり＞ ▼スタッフ…各種研修、ホール業務、サイドメニューの調理 ▼リーダー…麺場の切り盛り ▼時間帯責任者…★最短3ヶ月で昇格可！ ▼店舗責任者…店長の代わりを務められる ▼店長…店舗の責任を負う（予実管理、人材育成等） できるようになった業務に応じてレベルアップしていきます。 |
| 評価制度 | 毎月、昇格・昇給を行なっている当社。一緒に働く店長だけでなく、エリアマネージャーが定期的に店舗を訪問し、各スタッフと面談を実施。店舗運営に関わる業務やスキルを評価する仕組みを作っています。また、日々の業務においては動画マニュアルも用意。昇格も「接客・調理・衛生」などの項目ごとの明確な評価基準のもと行ないます。スタッフ1人ひとりの成長に応じて、スピード感を持ってポジションを与えているので、未経験でも早期のキャリアアップが可能です。 |
| 会社名 | 株式会社魁力屋 |
|---|---|
| 設立 | 2005年 |
| 代表者 | 代表取締役 藤田 宗 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 約2,500人（パート・アルバイトスタッフ含む） |
| 売上高 | 88.1億円（2022年12月期実績） |
| 事業内容 | ■『ラーメン魁力屋』のチェーン展開 ■「からたま屋」「タンメンと餃子 KIBARU」「とりサブロー」の運営 |
| 事業所 | ■本社／京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町670番地 京都フクトクビル 6階 ■東京事務所／東京都品川区東五反田2-19-2 第12東都ビル 5階 【全国132店舗を展開中】 関東64店舗 関西40店舗、中部・東海23店舗、東北3店舗、沖縄2店舗 |
| 企業ホームページ | https://www.kairikiya.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 【東証スタンダード上場】魁力屋は今どこよりも熱い飲食店です 年々店舗を拡大し、… https://en-gage.net/kairikiya_saiyo |
株式会社魁力屋の『魁力屋』の店長候補 ★月8～9日休み ★最短3ヶ月で責任者に昇格後は、月給35万円以上！（1106875）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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