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Linuxエンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/09/18 - 2007/10/15)

Linuxエンジニア
正社員契約社員学歴不問
Linux資格認定機関の理事長が、立ち上げた会社です。
「日本の情報システム管理者の実に63.5%が、Linux人材不足を問題視している」
                         (出典:Linuxオープンソース白書2006)

現在のIT業界において、Linux技術者が不足している状況が、明らかにされています。
一方で、2007年8月、Linux技術者を認定する資格“LPIC”の国内受験者数は、ついに80,000人を突破しました。これらの事実は、今やLinuxが、IT業界に身を置く者にとって
欠かすことのできない分野であることの証明。さらに、今後の成長性を示しています。

リーディング・エッジ社は、“LPIC”資格の認定機関「LPI-JAPAN」理事長である成井が
設立した会社。Linuxへの先見性をもとに、誕生しました。

Linuxの市場ニーズが高まると共に、当社への依頼は増加の一途を辿っています。
IT業界における全ての人が注目している今。「Linux」を身につけることで、エンジニア
としての市場価値を高めませんか。

募集要項

仕事内容
Linuxエンジニア
市場価値の高いLinuxエンジニアになれます。

■Linux資格認定機関である「LPI-JAPAN」理事長の成井が設立した、当社。エンドユーザーや大手SIer、大手ベンダーと取引し、豊富なLinux案件を手がけています。あなたには、Linuxサーバの設計・構築~運用・保守のうち、スキルや希望に合わせたフェーズから携わっていただく予定。Linuxの知識に関しては、入社後研修をご用意していますので、経験がなくても充分に活躍できます。

■プロジェクトのタイプは2つ。具体例については、下記、会社概要『開発実績』欄を参照ください。
【自社内開発】
5~6名のチームを組んで携わります。プロジェクトの全体像を把握できる規模です。

【プロジェクト先開発】
期間は1年以上から、長いものでは数年かかるプロジェクトもあるため、じっくりと腰を据えて取り組めます。また大規模かつ最先端のプロジェクトとなりますので、新しい技術を磨くには最適な環境です。

■配属は、面談を実施。本人の希望とスキルを把握した上で、現状のスキルよりワンランク上のプロジェクトに挑戦することをオススメしています。また2つのタイプのプロジェクトがあるため、志向性やスキルに合わせて取り組める環境です。

※マネジメントに携わりたい方は、入社後すぐにリーダーに就くこともOK!
応募資格 学歴不問 35歳くらいまで
■サーバの設計・構築・運用・保守のうち、いずれかの経験をお持ちの方

~こんな方に適した環境です~
◎自分の強みを持ちたい!
◎市場価値の高いエンジニアになりたい!
◎今後の成長性のある技術を自分のものにしたい!
募集背景 当社にマーケットからの注目が集まっています!

設立以来、当社は業界に先駆けてLinuxに着目してきました。市場からのニーズの高まりと共に、寄せられる依頼が増加しています。そこで今回、組織強化を図ることに決定。上場も目指し、積極的に事業を展開していきます。
雇用形態 正社員、契約社員  ※ご希望の雇用形態を選択していただくことができます。
勤務地・交通
◆本社/東京都千代田区麹町2-10-9 C&Rグループビル 1F
◆プロジェクト先/東京、千葉、埼玉、神奈川
交通
◆本社
東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」3番出口より徒歩2分
東京メトロ有楽町線「麹町駅」3番出口より徒歩4分
東京メトロ半蔵門線・南北線・有楽町線「永田町駅」より徒歩10分
※他、プロジェクト先に準じます。
勤務時間 ◆本社/9:00~17:30
※プロジェクト先により異なる場合があります。
給与 固定給制 月給25万円以上
※経験・能力等を充分に考慮した上で、決定いたします。
年収例
35歳(経験14年)/660万円
27歳(経験4年)/430万円
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
◇◆年間休日120日◆◇
福利厚生・待遇 ◆給与改定年1回(4月)
◆賞与年2回(6月、12月)
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆資格手当
教育制度2 ■社外セミナー
当社が推奨する資格(LPIC等)やスキル習得のための外部セミナーに、会社負担で通うことが可能です。

■社内勉強会
月に1回、社員同士が集まり、勉強会を開催しています。現場の情報を共有しあったり、先輩にプロジェクトにおけるクライアントとのやり取りなどの相談をしたりする機会があります。

■ヒューマンスキル研修
必要に応じた技術研修の他、階層別研修としてヒューマンスキル研修を実施しています。
・問題解決研修…業務上、システム上、双方のトラブルに対する対処法を習得していく研修。
・コーチィング研修…マネージメントスキルを修得していく研修。
・プレゼンテーション研修…顧客折衝能力を高めていく研修。
配属部署・教育制度 現在活躍中のエンジニアは、正社員だけで30名。平均年齢は30歳で、100%中途社員です。また年に4回、帰社日を設置。社員全員で集まる機会があります。そのうち2回は研修で、技術に磨きをかけたり、業界の動向を学んだり。他2回は懇親会で、仕事やプライベートの話題で盛り上がっています!

【充実の教育制度をご用意!エンジニアの生涯価値向上を応援しています】

■導入研修 ~入社後は研修からスタートします
1週間の座学に加えて、2~4週間の実機を使った研修を実施。ネットワークの基礎知識、Linuxの基礎知識、システム管理、サーバ構築、ネットワーク設計、シェルスクリプトについて学びます。Linuxの経験をお持ちでない方も充分に知識を身につけることが可能であり、スムーズに現場に入れる仕組みになっています。

会社概要株式会社リーディング・エッジ社

会社名 株式会社リーディング・エッジ社
設立 2000年7月7日
代表者 代表取締役社長 星野 直彦
資本金 3000万円
従業員数 170名
売上高 6億3000万円(2019年2月期実績)
3億8000万円(2018年2月期実績)
2億7000万円(2017年2月期実績)
事業内容 ■エンジニア・キャリア・キュレーション事業
ソフト開発、ネットワーク設計、構築及び保守運用、システム開発プロジェクト管理、ヘルプデスク・サポート支援などITに関わる事業を幅広く展開しております。エンジニア一人ひとりと向き合い、開発期間、案件規模、必要タスクの難易度まで考えて、派遣サービスを行なっております。

労働者派遣事業(派13-040462)
事業所 【本社】東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE13F
【大阪営業所】大阪府大阪市中央区南船場3-5-8 オーク心斎橋ビル8F
関連会社 (株)クリーク・アンド・リバー社/クリエイターに特化したエージェンシー事業
当社の親会社、東証一部上場企業です。

(株)メディカル・プリンシプル社/メディカル・ドクターに特化したエージェント業

(株)C&Rリーガル・エージェンシー社/法務関連職種の人材紹介

ジャスネットコミュニケーションズ(株)/経理・会計・法務に専門特化した人材ビジネス

(株)CREEK&RIVER KOREA/韓国におけるクリエイターエージェンシー事業
企業ホームページ http://www.leadinge.co.jp
採用ホームページ 株式会社リーディング・エッジ社 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/leadinge
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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