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- 出版関連業
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ファッション月刊誌『STORY』のECサイト運営ディレクター 40代女性向けファッション誌『STORY』による新ECサイト「STORY SHOP」の運営に携わっていただきます。＜具体的な仕事内容＞ 【1】ECサイトの構築、更新作業 雑誌の発売に合わせて月1回更新。掲載商品は発売日前日までにアップし、特集などのバナーは発売日に設置します。更新するのは約200～300アイテム。校了後の本誌が届いて5営業日以内を目安に、スピード感をもって進めましょう。 ◇画像加工やサイトデザインなどはほとんど外注しています。 ◇発送手配や在庫管理などは行ないません。 ◇当面は先輩社員と2名体制で進めます。 【2】販売促進策の立案・実行 SNSやメルマガを活用した販促施策やキャンペーンを実施。例えばInstagramではモデルさんの撮影カットを掲載するほか、定期的なメルマガも発行しています。 ◇現状は企画の立案を各担当に任せています。ぜひ積極的に提案してください！ ◇SNSやメルマガはいずれあなたが中心になっていただく予定です。 【3】新規ブランドの拡大、取引先との折衝 協賛ブランドを増やすための営業活動を行ないます。光文社は数多くのアパレルブランドとの付き合いがあるので、担当者にアポイントを取り「STORY SHOP」の具体的なシステムやメリットを伝えましょう。既存ブランドとの折衝では、掲載商品やキープする点数などを調整します。 ◇今は営業系の部署が兼務しているため、同席して流れを覚えましょう。 【4】顧客や購買状況をもとにした販売戦略立案 毎月の会議で、前月の分析データから次の戦略を考えます。ECは常に状況が変わるため、スピード感を持って対応できるよう裁量をもって進めてください。 【5】関係部署との連携 『STORY』編集部のほか、広告部やブランド事業部などとやり取りすることもあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜職種未経験・第二新卒の方、歓迎！＞ ■アパレル業界もしくは出版業界（ファッション誌関連）で何らかの業務経験をお持ちの方 ◎学歴は問いません。 ◎社会人の経験が長い方も歓迎いたします。 ＜以下のような経験・実績のある方は、特に歓迎・優遇いたします！＞ ・アパレル業界でのMD経験 ・アパレル通販事業経験 ・SNSやメルマガなどを活用した販売促進経験 ・各種資料の作成とプレゼンテーションスキル ・Webデータを活用した分析、数値計画・戦略実行経験 ・Webマーケティングの知識・経験 ・Excel、PowerPointなどの活用実績 |
| 募集背景 | 『STORY』『VERY』『CLASSY.』『JJ』など、雑誌や書籍の充実したラインナップを誇る総合出版社・光文社。当社はその唯一の関連会社として2009年に設立され、出版物の販売促進や写真スタジオの管理運営など、幅広い事業を手がけています。今年の春、光文社では新たな取り組みとしてファッションECサイト「STORY SHOP」を立ち上げました。「雑誌がまるごと買える！」を目指し、取引ブランドの拡大やECサイトの発展拡大が目下の課題です。今後もサイト運営を強化していくため、当社ではその協力スタッフとして積極的な行動と提案で中核を担ってくださる方を1名募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
契約社員
契約社員└試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） ◎勤務実績により正社員への登用もあります！1年ごとの契約更新で、入社後3年間の勤務実績を考慮して正社員に登用されるケースがほとんどです。 |
| 勤務地・交通 |
■株式会社光文社 STORY web編集室での勤務となります。
東京都文京区音羽1-16-6 ◎転勤はありません。 ◎リモートワークもOK！最近では週3～4日取り入れているメンバーもいます。 交通
東京メトロ有楽町線「護国寺駅」5番出口より徒歩5分
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| 勤務時間 | 10：30～18：30（実働7時間） ◎残業は月平均20時間以下。「今日はここまで」ときちんと区切り、時間の管理をしながら仕事に取り組む社風です。 ◎月間ではサイト構築作業の時期、年間では9月後半～10月後半、3月後半～4月後半がやや忙しい時期になります。 |
| 給与 |
月給24万5000円以上＋賞与年2回 ◎経験・スキルなどを考慮の上、決定いたします。 ◎残業が発生した場合、時間外手当を全額支給いたします。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日123日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■メーデー（5月1日） ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW ■有給休暇（きちんと取得できるよう取り組んでいます） ■産前産後・育児休暇（取得実績あり） ■子の看護休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（契約更新月） ■賞与年2回（業績に応じて支給、原則6月・12月） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■家族手当（配偶者：月1万円、子1人：月1万円） ■役職手当 ■社内分煙 ■私服勤務可 ■リモートワーク可 |
| 入社後の流れ | 入社後3ヶ月ほどかけて、現在担当している先輩から各業務を教えてもらいましょう。ECサイトの構築や更新作業に関しては、この3ヶ月間で慣れることができるはずです。独り立ちの目安は経験やスキルによって異なりますが、新しい組織なので一緒に成長していきましょう。 今後ゆくゆくは、モデルさんの撮影スケジュール調整や立ち会いなどの可能性もあります。サイト運営の専任担当として幅広い業務に携わっていただきますので、ぜひ積極的に挑戦してみてください。 |
| 一緒に働く仲間 | 年齢は20～40代、男性1名（編集長）と女性3名の組織です。新卒と中途入社の割合は半々で、前職はWeb制作会社のディレクターや出版系など。「自分が手掛けるサイトの成長を実感するため、KPIを設定して取り組んでいきたい！」と転職してきた先輩社員もいます。それぞれが自分のペースで仕事に集中しているような雰囲気で、あなたもきっと自然になじむことができるでしょう。 |
| 会社名 | 光文社サービス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2009年2月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 戸鹿里 浩 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 53名（2021年5月現在） |
| 売上高 | 3億312万円（2021年5月期実績） 2億8026万円（2020年5月期実績） 2億6210万円（2019年5月期実績） |
| 事業内容 | 出版関連業 |
| 事業所 | 〒112-0013 東京都文京区音羽1-17-14 音羽YKビル201 |
| 関連会社 | 株式会社光文社 |
| 企業ホームページ | https://kobunsha-sv.com/ |
光文社サービス株式会社のファッション月刊誌『STORY』のECサイト運営ディレクター（1106743）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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