- 【事業内容】
- 【デザイン開発に関するサービスをワンストップで提供】 ■HP制作 ■動画制作 ■アプリ開発 ■マーケティング
勤務地
特長
法人営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 営業 ◎Webサイト・動画制作・アプリ開発をご提案｜賞与年2回｜年間休日125日｜未経験歓迎！ クライアントのニーズをじっくりとヒアリングし、課題解決に応じたWebサイト・動画制作やアプリ開発をご提案します。入社後は新規・既存を問わず、幅広いクライアントへの提案をお任せします。【仕事の流れ】 ▼クライアントへアプローチします。 まずはアポイントを設定し、打ち合わせを行ないます。当社オリジナルの「質問シート」を使い、潜在的なニーズを引き出します。 ▼4つの事業サービスの中から、コンサルティング提案をします。 当社が手がける事業サービスをもとに、提案をしていきます。Webサイト、動画、アプリ開発などを通じて、ソリューションを探りましょう。 ▼見積書を作成し、提出します。 受注見込みがある顧客には、見積書を提出。見積書の説明をしながら、クロージングを行ない、受注へと繋げます。 ▼プロジェクトチームに提案内容を共有します。 デザイナー、エンジニアを巻き込んでチームを構築し、案件を管理していきます。最後までクライアントとの担当窓口として、責任を持って納品していきましょう。LP制作は2週間、アプリ開発は3ヶ月～1年ほどかかっています。納品後はメンテナンスサービスなどのフォローも、忘れずにご提案します。 【ここがポイント】 ◎割合としては、新規クライアントとの商談が多めです。事業部としての目標達成を目指しましょう。 ◎紹介、または広告・HP経由で問い合わせをいただく反響営業が中心です。 ◎受注後もデザイナー、エンジニアと連携し、プロジェクトマネージャーとして案件を進めていきます。 ◎1人あたりの担当社数は3～5社。商談件数は1日1件程度です。オンラインまたは直接訪問します。 ◎海外の協力会社と開発をすることもあり、英語でのやり取りも発生します。ビジネスメールができれば大丈夫です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問【業種・職種未経験、第二新卒歓迎！】 ※営業経験をお持ちの方は、すぐに活躍できます！ ※人物重視の採用です。入社後に先輩社員が育成しますので、初めてでもご安心ください。 ※英語力は必須ではありません。 |
| 募集背景 | 国内・海外の法人企業100社ほどと取引を重ね、Webサイト・動画制作を中心としたクリエイティブを提供している当社。エンターテイメント業界を代表する「エイベックス」や、世界最大級の総合人材サービス「ランスタッド」、ホッチキスで有名な「マックス」など、幅広い業界から依頼が寄せられています。今後も事業拡大に力を入れていきたいと考えており、組織体制を強化していくことになりました。そこで、新たな営業メンバーを増員します。5名以上の積極採用です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間あり。その間の給与・待遇等に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】東京都中央区日本橋3-6-2 ビジネスエアポート日本橋1F
【六本木オフィス】東京都港区六本木 7-8-6 AXALL ROPPONGI 7F ※転勤はありません。 ※現状は上記のコワーキングオフィスを利用していますが、来年2月には六本木に新たにオフィスを構える予定です。 交通
【本社】
JR「東京駅」より徒歩3分 東京メトロ銀座線・東西線「日本橋」駅 B1出口より徒歩2分 【六本木オフィス】 東京メトロ日比谷線、都営大江戸線「六本木」駅 8番出口より徒歩1分 東京メトロ千代田線「乃木坂」駅 3番出口より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間／休憩60分） ※月平均の残業時間は30時間程度です。 |
| 給与 |
月給25万円～30万円 ＋ 賞与年2回 ※上記金額には、みなし残業手当（45時間／5万9000円）を含みます。万が一超過した場合は別途支給いたします。 ※経験・能力等を考慮し、優遇いたします。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休 ■長期休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（3月） ■賞与年2回（3月・12月※昨年度実績2ヶ月） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■私服勤務可 ■資格支援制度（語学、業務に関する資格を応援します） ■リモートワーク可 |
| 入社後の流れ | ▼OJTを通じて学びます。 代表、先輩社員からのOJTを受けながら、仕事に慣れていきましょう。商談時にニーズをヒアリングする「質問シート」など、簡単なマニュアルはありますが、基本的には個人の裁量に任せた提案を行なっています。 ▼少しずつひとり立ちを目指しましょう。 入社後3ヶ月ほどがひとり立ちの目安。先輩社員がしっかりサポートしますので、未経験からでも安心してチャレンジできます。 |
| 一緒に働く人たち | ■楊 天宇／CEO 日本、アメリカに留学した後、日本IBMで経験を積み、当社を起業。自らセールスも担当しながら、クライアントから多くの信頼を獲得しています。入社後は直接、営業スキルやノウハウを伝えていきます。※掲載されている「トップインタビュー」もご覧ください。 ■森園 茉莉／CMO アメリカ、中国での留学を経て、大手人材会社でトップ営業として活躍。当社の立ち上げからジョインしています。現在は国内のマーケット開拓・パートナー開拓やクライアントフォローに従事。イベント運営、人事も担当しており、人材育成に定評があります。 |
| 会社名 | 株式会社TEAMZ |
|---|---|
| 設立 | 2017年3月 |
| 代表者 | 代表取締役CEO 楊 天宇 |
| 資本金 | 800万円 |
| 従業員数 | 6名（2021年9月現在） |
| 事業内容 | 【デザイン開発に関するサービスをワンストップで提供】 ■HP制作 ■動画制作 ■アプリ開発 ■マーケティング |
| 事業所 | 本社／東京都中央区日本橋3-6-2 ビジネスエアポート日本橋1F |
| 企業ホームページ | https://www.teamz.jp |
株式会社TEAMZの営業 ◎Webサイト・動画制作・アプリ開発をご提案｜賞与年2回｜年間休日125日｜未経験歓迎！（1106614）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。