障害者施設の支援員　◎未経験歓迎｜年間休日数129日｜夜勤少なめ｜賞与年2回│残業平均月5h程度（1106579）（応募資格：学歴不問＜業種・職種未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎！＞　雇用形態：正社員）｜社会福祉法人新宿区障害者福祉協会の転職・求人情報

障害者施設の支援員　◎未経験歓迎｜年間休日数129日｜夜勤少なめ｜賞与年2回│残業平均月5h程度の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2021/09/30 - 2021/11/24）

障害者施設の支援員　◎未経験歓迎｜年間休日数129日｜夜勤少なめ｜賞与年2回│残業平均月5h程度

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし

「ずっと続けられる福祉の仕事」をお探しのあなたへ。

「福祉の仕事に興味はあるけど、夜勤が多いんじゃないか」「身体的な負担が大きくて長く続けられないんじゃないか」──そんな不安をお持ちの方にこそ、ぜひ当法人を選んでいただければと思っています。

なぜなら当法人は、夜勤数が月3回程度と少なめ。加えて、年間休日数が129日かつ有休取得率も高水準と、しっかり休める環境が整っているためです。

また、賞与は年2回支給で昨年度実績は4ヶ月分。休日面だけでなく、収入面での安心感も提供できてこそ、一人ひとりのスタッフがモチベーション高く、ずっと安心して働き続けられると私たちは考えています。

もしもあなたが、「ずっと続けられる福祉の仕事」をお探しであれば、ぜひ当法人を次の活躍のステージに選んでみませんか。

募集要項

仕事内容	障害者施設の支援員　◎未経験歓迎｜年間休日数129日｜夜勤少なめ｜賞与年2回│残業平均月5h程度支援員として、施設を利用いただく障害者の方々のサポートを主に、相談業務や施設管理・講座企画などの各種業務をお任せします。入職後の研修が充実しているため、未経験の方でも安心です。＜主な業務内容＞ ■介助業務・身体介助・宿泊している方の見守りやサポート・カルチャー講座運営・相談業務・その他、データ入力や書類作成　など ※利用者様は、新宿区内に住む10代～90代の障害をお持ちの方です。 ※1名の利用者様に対して、ショートステイはマンツーマンでの対応となります。カルチャー講座の運営は、複数名での対応となります。＜その他、以下のような業務のいずれかをお任せします＞ ■施設管理・建物の管理や業者の手配・光熱費などの請求対応・日用品の購入　など ■センター祭の企画・運営・施設で開催するセンター祭の企画・運営・後援会の手配・ご案内・ポスター制作　など ■講座講習会の企画・運営・講師の調整・利用者との連絡＜入職後の流れ＞ ▼新人研修（2週間程度）まずは当法人について、福祉について、施設利用者様についてなど、基礎的な研修からスタート。コミュニケーションを取りながら、チームビルディングなども行なっていきます。 ▼現場配属・OJT（半年～1年程度）現場配属後は、先輩によるOJTで、実務的な学びを深めていきましょう。言葉遣いやPCスキルなども、イチから身につけていける環境です。先輩がしっかりサポートするため、未経験の方もご安心ください。 ※その他、定期的な面談（年2回）で、困っていることや悩んでいることなどをしっかりヒアリングし、サポートしていきます。お互いに思っていることや意見・アイデアがあれば発信しやすい環境ですので、安心して日々の仕事に取りくめます。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK 学歴不問＜業種・職種未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎！＞ ◎仕事に必要な知識やスキルは、入職後にイチから身につけられます。
募集背景	2000年に設立されたのが当法人。障害当事者の知恵と経験を活かしながら、利用者様の尊厳と主体性を尊重したサービス提供を主体に、既存のサービスにとらわれないパイオニア精神を持って、事業を推進してきました。今後も安定的なサービス提供を行なっていくため、今回は組織強化の一環として新たな支援員を募集することになりました。
雇用形態	正社員正社員 ※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇に変わりはありません）
勤務地・交通	新宿区立障害者福祉センター／東京都新宿区戸山1-22-2 交通都営地下鉄大江戸線「若松河田駅」河田口より徒歩約12分東京メトロ東西線「早稲田駅」2番出口より徒歩約15分
勤務時間	シフト制（実働8時間）＜シフト例＞ 8:30～17:15／13:15～22:00など。 ※月に3回程度の夜勤があります。夜勤が発生する場合には、夜勤手当（1回6000円）を追加支給します。 ※残業は月に5時間程度です。
給与	月給17万5000円以上＋賞与年2回（昨年度実績：4ヶ月分） ※経験・スキルなどを考慮し、給与額を決定します。 ※残業が発生した場合には残業手当を別途全額支給します。 ※上記の他、夜勤手当・住宅手当など各種手当が整備されています。年収例 400万円／35歳・入職7年目 350万円／25歳・入職2年目
休日休暇	＜年間休日数129日＞ ■週休2日制（シフト制／月8～10日） ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（6日） ■産前・産後休暇　※取得実績あり ■育児休暇　※取得実績あり ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ※連続5日以上の連続休暇取得が可能です。
福利厚生・待遇	■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月）※昨年度実績：4ヶ月分 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（月3万円まで） ■時間外手当（全額支給） ■職能手当 ■家族手当 ■夜勤手当（1回6000円） ■住宅手当（新宿区内3万円、区外在住1万円） ■転宅金（新宿区内に引っ越しをされた方に一時金） ■退職金 ■制服貸与 ■社内禁煙
先輩職員について	当法人で現在活躍している支援員の中には、元コンピューター関係、事務職、保険営業など、福祉業界未経験から入職して活躍しているメンバーも多数。「育児と両立できる仕事を探していた」「しっかり休める仕事がいいと思った」など、入職理由もさまざまです。特にメンバーたちから好評なのが、当法人ならではの年間休日数の多さや有休取得のしやすさ。最近では時間休も導入し、より子育てなどのプライベートの時間と仕事とを両立しやすくなっています。

会社名	社会福祉法人新宿区障害者福祉協会
設立	2000年10月
代表者	理事長　秋山哲男
資本金	社会福祉法人のため、資本金はありません。
従業員数	140名（2021年9月現在）
事業内容	新宿区立障害者福祉センターの運営
事業所	【社会福祉法人新宿区障害者福祉協会】東京都新宿区西早稲田3-13-15FWビル1階【新宿区立障害者福祉センター】東京都新宿区戸山1-22-2
企業ホームページ	http://shinjyuku-fukushi-center.org/

会社名

社会福祉法人新宿区障害者福祉協会

設立

2000年10月

代表者

理事長　秋山哲男

資本金

社会福祉法人のため、資本金はありません。

従業員数

140名（2021年9月現在）

事業内容

新宿区立障害者福祉センターの運営