- 【事業内容】
- 一般乗用旅客自動車運送事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | キッズドライバー ◎給与補償12ヶ月間30万円／1年目の平均年収550万円～／賞与&大型連休が年3回 ☆お子様の送迎をサポートします☆学童保育、塾、学校の長期休み中の講習や、新生児の退院の際、お子様が里帰りする際の長距離の送迎などのご利用が多いことが特徴。「子どもを人ごみから守りたい」という保護者が増えていることもあり、キッズドライバーの需要は拡大しています。 ☆安定収入が得られます☆ 乗車は完全予約制。配車アプリ『GO』や、お客様の乗車データ実績からAIが一番効率の良いルートを見つけ誘導してくれる『客探ナビ』も導入しており、「お客様がいない」と感じることはありません。実際に、入社1年目でも平均年収は550万円以上。3年目で年収800万円以上を得ている社員もいます。 ☆未経験スタートでも大丈夫☆ 入社後は研修を受け、通常のタクシードライバーとして1年間勤務します。その後、ゴールドドライバーやキッズチームへの立候補を経て、配車受付や接客対応を経験。小児救急講習などを受講し、万全のステップを踏んだ上で、キッズドライバーとしてデビューします。 ＜仕事の流れ＞ ▼事前の打ち合わせ 担当するお客様にご連絡。確認するポイントに沿って、お迎えする場所、指定のルートの有無、キッズシート・チャイルドシートについてなどを打ち合わせしましょう。お客様はリピーターや、半年・1年単位で依頼してくださる顔なじみの方がほとんど。信頼関係も深まりやすいことが特徴です。 ▼当日の送迎 指定の場所へお子様をお迎えに行きます。乗務中はお子様が不安にならないよう、「今日は何をしたの？」「塾はどうだった？」と声をかけたり、おもちゃを渡したり。目的地までお送りし、お子様が屋内に入るのを見届けたら役目は完了です。 ※ご予約がない時間帯は、通常のドライバー業務を行ないます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜未経験OK！タクシーの運転に必要な二種免許の取得からサポート！＞ ■普通自動車第一種運転免許所持3年以上の方（AT限定可） ※全車AT車・ナビ付きなので安心です！ ※安全・快適・エコな車両である新型のジャパンタクシーに乗車します。 ◎第二新卒、2021年3月卒の新卒の方、歓迎。 ◎学歴・ブランク・転職回数などは不問。業界経験や社会人経験も問いません。 ◎お子様や保護者の方とお話しすることも多く、接客・販売の経験がある方は活かせます。 |
| 募集背景 | ＜10名以上の積極採用です＞ 設立から60年以上、安心を第一にサービスを展開している当社。2005年に「日本交通グループ」の一員となり、業界大手ならではのブランド力とノウハウで事業を拡大してきました。女性ドライバー在籍数もトップクラスで、男女共に活躍しています。 サポート、キッズ、観光など専門スキルを持ったドライバーの育成に注力する中、キッズ分野のニーズも増加傾向に。共働き世帯が増え、特に昨今は公共交通機関を利用しない層からの需要も増え、引き合いが絶えません。そこで、新たな仲間を10名以上お迎えし、イチから育てることにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※70歳までの再雇用制度があり、65歳の定年以降も正社員として働けます。 ※将来的には個人タクシーの道も選べます。勤務しながら一緒に考えていきましょう。 ＜試用期間は3～5ヶ月＞ そのうち養成期間中（2週間～4週間）は【日給1万円（実働7時間）＋交通費】となります。そのほか、福利厚生、雇用形態に変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
＜本社＞
東京都北区浮間5-4-51 ◎転勤はありません。 ◎マイカー・バイク通勤OK（駐車場完備）。宇都宮、小田原、茨城から通勤している社員も！ 交通
JR埼京線「北赤羽駅」より徒歩10分
JR埼京線「浮間舟渡駅」より徒歩12分 都営三田線「志村坂上駅」より徒歩12分 |
| 勤務時間 | ＜体調管理を徹底しているため、原則残業なし＞ ■変形労働時間制／週平均実働40時間 ※1回の乗務時間は14時間（休憩3時間）です。 ※月の乗務は11～13回のみ。週に約3回の勤務でOKです。 |
| 給与 |
月給19万5580円＋歩合給＋賞与年3回＋諸手当 ※養成期間中は日給1万円（実働7時間）です。 ■平均月収38万～42万円！（2021年4月実績） 1年目の社員でも平均年収は550万円以上。2年目以降はキャリアアップ制度により、さらに営業収入UPも可能です。3年目で年収800万円以上の社員もいます。 ■月給30万円の補償あり！ 仕事に安心して慣れていけるよう、乗務開始後12ヶ月間は月給30万円を補償（規定あり）。 ◎残業代は全額支給します。 ◎1人あたりの売上が下がらないよう出勤者数を調整しています。 年収例
年収510万円／48歳・入社1年目・前職 飲食業
年収590万円／52歳・入社3年目・前職 不動産営業 年収790万円／57歳・入社5年目・前職 自動車販売 |
| 休日休暇 | ■シフト制、月5～7日休み ⇒週の出勤日は3日間。月6～9日休みにもできます。 ■特別休暇 ■正月休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇（消化率90％以上） ⇒100％消化している人、まとめて連休にしている人もいます。 ◎正月・GW・夏季と年3回の大型連休は、日本交通グループでも当社だけ！ ◎シフト調整の上、土日祝のお休み取得も可能！ 【シフト例】 日 月 火 水 木 金 土 ――――――――――――――― ／ 出 休 出 休 出 休 ／ 出 休 出 休 出 休 ／ ／ 出 休 出 休 出 休 ／ 出 休 出 休 出 休 ／ 出 ※出⇒勤務 休⇒明け番 ／⇒公休 ※出勤日の翌日は必ず明け番（お休み）です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与年3回（4月・8月・12月／2020年度実績：4ヶ月分以上） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（当社規定による） ＜手当・制度＞ ■残業手当・休日出勤手当・日曜出勤手当 ■各種表彰制度（年間優秀社員表彰、他） ■企業年金制度 ■財形貯蓄制度 ■二種免許の取得費用負担制度（当社規定による） ■資格取得支援制度（資格の取得費用を会社が全額負担） ■U・Iターン支援制度あり ＜その他待遇＞ ■制服貸与 ■慶弔見舞い ■仮眠室・休憩室（休憩室はリニューアル） ■大浴場（本社ビル最上階にあり、眺めも◎） ■フィットネスルーム ■家族慰安会（人気テーマパークに家族や恋人と行けます） ■社内英会話 ■男女更衣室完備（現在増設中） ■再雇用制度あり ◎ワクチン職域接種はほぼ100％完了。社員の家族も接種済み！ ◎車内に抗ウイルスのアクリル板を装着するなど、衛生管理を徹底！ ◎女性乗務員在籍率は業界トップクラスの8%！ |
| 教育制度 | 日本交通グループの総合研修センターにて、免許取得・地理試験合格・実務指導を行ないます。当社は、日本交通の他事業所より「1週間」ほど研修期間が長く、未経験の方も安心してデビューできます！ ▼二種免許取得 お住まいに近い提携先の認可教習所に通い、二種免許を取得します。 ▼タクシー乗務資格取得 二種免許の他、タクシーセンターにて地理試験に合格する必要があります。総合研修センターでは合格までしっかり伝授。1回目合格率は「8割」以上です。 ▼独自教育 総合研修センター卒業後は、東洋交通内で地理教育を実施します。都心幹線道路名を始め、主要な交差点・施設名をカンペキに覚えることで乗務の不安をなくします！ |
| 会社説明会について | ＜下記日程で面接説明会を実施しています＞ ※積極採用中！お気軽にお越しください。 【平日（1日2回）】 9：00～／13：00～ 【土曜日・祝日（1日1回）】 9：00～ タクシー業界の現状や当社の強み・弱みまで、すべてざっくばらんにお伝えします。参加者からの質問をお受けする時間も十分に確保しているため、気になることは何でも聞いてくださいね。 ◎説明会では独自研修風景もお見せできればと考えております。 ◎履歴書・運転免許証をお持ちいただければ、説明会終了後の面接も可能です。 |
| 会社名 | 東洋交通株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1953年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 川鍋 一朗 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | ＜単体＞ 630名 ＜連結＞ 9982名 |
| 売上高 | ＜単体＞ 45億8887万円（2019年5月期実績） 42億4550万円（2018年5月期実績） 39億4674万円（2017年5月期実績） 36億7580万円（2016年5月期実績） ＜連結＞ 531億2800万円（2018年5月期実績） 586億7500万円（2017年5月期実績） 505億6900万円（2016年5月期実績） ※グループ合計 |
| 事業内容 | 一般乗用旅客自動車運送事業 |
| 事業所 | 本社／東京都北区浮間5-4-51 |
| 関連会社 | 日本交通株式会社 |
| 企業ホームページ | http://www.toyo-kotsu.jp |
| 採用ホームページ | 東洋交通株式会社 優先したいのは仕事？プライベート？どちらも叶えることが出来る… https://en-gage.net/toyokotsu |
東洋交通株式会社のキッズドライバー ◎給与補償12ヶ月間30万円／1年目の平均年収550万円～／賞与&大型連休が年3回（1106373）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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