- 【事業内容】
- ・ID（IC）カード発行ソフトおよび関連機器の開発・販売 ・ID（IC）カードソリューションの構築、およびカード発行ソフトのカスタマイズ開発 ・ID（IC）カード、各種身分証明書、および会員証等その他商業カードの受託製作 ・カードプリンタ、およびIDカード関連アクセサリの販売
勤務地
特長
経理、財務、会計、内部監査と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 経理（管理職候補）◎経理の中核メンバーとして活躍！◎年間135日の休日取得が可能！ ◎経理に関わる業務を、幅広くお任せします。お任せするのは、経理や財務、会計に関わる業務全般です。総務課のメンバーとも連携を取りながら、労務管理なども関わっていただきます。 【入社後の流れ】 ▼入社後は、現部長から丁寧にお教えします！ 最初の1～2年は、OJTで当社の経理業務のやり方や流れを覚えていきます。いきなり全てをお任せすることはありませんので、できることから覚えていきましょう。しっかりと業務の引継ぎを行ないますので、ご安心ください。 ▼将来的には、経理の中核メンバーとしてご活躍いただけます！ 徐々に業務の範囲を広げていき、引継ぎを終えたら、経理部門の中心として、経理や財務、会計業務全般をお任せします。 【仕事のポイント】 ◎経営陣と近い距離で働けます！ お任せするのは、経営陣とも関わる大切なポジション。経営判断を行なう上で必要な財務資料作成の依頼がきたり、意見を求められることも多くあります。会社に欠かせない存在としてのやりがいを感じることができます。 ◎周囲との連携を大切に！ 少人数で協力して業務を行なうため、コミュニケーションは大切。スムーズに進めるためにも、報告・連絡・相談をしっかりして、周囲と意思疎通を図りながら取り組むことが大事です。 【一緒に働くメンバーについて】 配属となるのは業務部です。業務部は、経理課と総務課に分かれており、経理課は部長とパートスタッフの2名、さらに長年に亘って当社をサポートしている顧問会計士とも連携して業務を行なっています。総務課は2名が在籍しており、人事労務関係の業務をメインで行なっていますが、経理も関わる内容のため、協力しながら進めています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
大卒以上【業界未経験歓迎】 以下の2つに当てはまる方 ■簿記2級以上をお持ちの方 ■経理・財務経験をお持ちの方 ┗決算業務経験がある方を想定しています。 ◎給与計算や労務管理、管理職の経験をお持ちの方は、尚歓迎です！ ◎前職での会社規模は問いません。経験を活かしてステップアップしたい方、ぜひご応募ください！ |
| 募集背景 | 今年で25周年を迎えた『株式会社アイアンドディ』。ID・ICカード発行システムの開発・販売、カード発行業務の請負などをはじめとした事業を展開しています。今回は、バックオフィスから会社の成長に関わっていただく経理スタッフの増員募集。現在、経理を担当している部長がここ数年の間に、定年を迎えることになるため、将来的に業務をお任せできる方を募集することになりました。これまでの経験を活かして、経理部門の中心としてご活躍いただける方をお待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間が6ヶ月あります。その間の給与、待遇は変わりません。 ※入社後、6ヶ月経過時点で昇給の可能性があります。 |
| 勤務地・交通 |
本社／大阪府大阪市中央区瓦町2-2-7 山陽染工瓦町ビル4階
※転勤はありません。 交通
■大阪メトロ堺筋線・中央線「堺筋本町」駅17番出口より徒歩5分
■大阪メトロ御堂筋線・中央線「本町」駅3番出口より徒歩8分 ■大阪メトロ堺筋線・京阪本線「北浜」駅6番出口より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月平均10時間程度です。 |
| 給与 |
月給25万5000円～35万円＋賞与年2回（2020年度の支給実績は2.9ヶ月分） ※経験、年齢、スキルなどを考慮して、決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 |
| 休日休暇 | ＜年間で135日の休日を取得できます！＞ ★年間休日＋年次有休（一部計画付与）＋時間単位特別休暇24時間！ ※前年の有給消化実績は100%！ ※時間単位特別休暇は1時間単位で取得可能です。 ※入社初年度から上記休暇を取得していただけます。 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（2日） ■年末年始休暇（5日） ■産前産後休暇（取得＆復職実績あり） ■育児休暇（取得＆復職実績あり） ■子の看護休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■設立記念日 ■公務休暇 ■有給休暇（年24時間分は時間単位で取得可能） ※5日以上の連続休暇も取得可能！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（11月） ■賞与年2回（7月・12月）※2020年度の支給実績は2.9ヶ月分 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費全額支給 ■残業代全額支給 ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■報奨金制度 ■皆勤・精勤手当（月6000円～1万円） ■家族・扶養手当（子1人：月5000円） ■独身の単身生活社員向け家賃補助制度（月5000円 ※規定あり） ■退職金（勤続3年以上） ■社員旅行（費用は全額会社負担。渡航実績はハワイ、グアム、北海道、宮古島など） ■オフィス内禁煙 ■資格取得支援制度（会社推奨資格の受験料を会社が負担） ■社内表彰制度 ■永年勤続表彰制度（入社10、20、30年目に報奨金支給と特別有給休暇付与） ■借上社宅制度（利用実績あり） ■インフルエンザワクチン接種費用補助（全額会社負担） ■誕生日記念品贈呈（5000円分の金券を支給） |
| 入社後の教育体制 | ▼最初の1週間で新人基本研修を受講していただいた後、OJTで経理としての日常業務を覚えることからスタートします。 ▼その後は、経理部長の下で、顧問会計士のサポートも受けながら、ご経験とスキルに応じて業務をお任せしていきます。 ▼基本的に、1年を通して当社の経理業務のやり方や流れを見て学び、2年目から本格的な業務の引継ぎを行ないます。 |
| 配属部署 | 配属先は、業務部の中の「経理課」です。経理課は、部長1名と50代のパートの女性1名の2名体制。業務部には他に、総務課のメンバーが2名おり、協力して業務を行なっています。 会社全体では20～60代までの幅広い年代が活躍し、男性は20～40代、女性は20～30代が中心。全員が中途入社で、アパレル、金融、食品加工など前職も様々。異業種へ転職する時の気持ちが分かる人ばかりなので、なじみやすい雰囲気です。「ニッチな業界だが、普段から馴染みがあり、今後の需要も見込める商材に惹かれた」「取引先が特定の業界に偏っておらず、大手中心で安心感があった」など、将来性や安定性に魅力を感じ、入社したメンバーが多いです。 |
| 会社名 | 株式会社アイアンドディ |
|---|---|
| 設立 | 1996年 |
| 代表者 | 代表取締役 井原 敦実 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 従業員数 | 55名（2024年3月時点） |
| 売上高 | 694百万円（2023年9月期実績） |
| 事業内容 | ・ID（IC）カード発行ソフトおよび関連機器の開発・販売 ・ID（IC）カードソリューションの構築、およびカード発行ソフトのカスタマイズ開発 ・ID（IC）カード、各種身分証明書、および会員証等その他商業カードの受託製作 ・カードプリンタ、およびIDカード関連アクセサリの販売 |
| 事業所 | 本社／大阪府大阪市中央区瓦町2-2-7 山陽染工瓦町ビル4F 東京支店／東京都中央区日本橋小舟町15-10 小舟町ビル5F 名古屋営業所／愛知県名古屋市中区栄5-28-12 名古屋若宮ビル8F |
| 主要取引先 | TOPPANエッジ株式会社、株式会社ジェイエスキューブ、セコム株式会社、京セラ株式会社、TOPPANホールディングス株式会社、西日本電信電話株式会社、株式会社ナテック、グローリー株式会社、昌栄印刷株式会社、Magicard Ltd.（英） など |
| 企業ホームページ | https://www.aidi.co.jp/ |
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