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パーソルテンプスタッフ株式会社(テンプスタッフ株式会社より社名変更)リモートワーク実施中の企業ではたらく事務 ◎大手・有名企業多数│土日祝休み│残業少なめ!(1106313)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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リモートワーク実施中の企業ではたらく事務 ◎大手・有名企業多数│土日祝休み│残業少なめ!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/12/30 - 2022/02/02)

リモートワーク実施中の企業ではたらく事務 ◎大手・有名企業多数│土日祝休み│残業少なめ!
派遣社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
フルリモートワークより“もっといい”働き方で、
自分らしい毎日を。
すっかり定着したリモートワーク。でも、経験者はいろいろ苦労している模様…。だからこそ私たちは、在宅と出社、ほどよいバランスの働き方をオススメしています。フルリモートワーク経験者に喜ばれているポイントを紹介させてください。

★仕事と私生活のメリハリが大事にできる!
毎日在宅で働いていると、私生活との線引きがぼんやりしがち。でも週2~3回ほど出社があれば、気持ちを切り替えやすくなります。就業先は大手優良企業ばかりで、オフィスもキレイ。帰宅時に映画やショッピングを楽しんで、息抜きしてもOK!

★新しい職場になじみやすい!
転職早々いきなり完全在宅だと、同僚と画面越しでしか話せず、孤独を感じることも…。でも当社では「研修期間中だけ出社し、慣れたらリモートワークへ」という働き方が可能。「同僚とのおしゃべりが出社日の楽しみ」なんて先輩も!

「スキルアップをしたい」「ワークライフバランスを大事にしたい」など、在宅勤務以外の希望も遠慮なくどうぞ。在宅&出社のハイブリッドで、自分らしい日々を過ごしませんか?

募集要項

仕事内容
リモートワーク実施中の企業ではたらく事務 ◎大手・有名企業多数│土日祝休み│残業少なめ!
「在宅勤務・リモートワーク・テレワーク」ができる事務職を募集します。
メインは、週2~3回オフィス出社のあるお仕事!「未経験なので周囲のサポートがあった方が安心」
「コミュニケーションが取りやすい環境が良い」などのニーズにもお応えできる、ハイブリッドスタイル◎

<コツコツ取り組む、シンプルなお仕事が中心です♪>
データ入力や電話・メール対応、書類の整理などをお任せします。

<スキル・経験を活かせるお仕事もあります♪>
さらにスキルアップを目指したい方には、より専門的な業務をご紹介します。
語学スキルを活かしたい!クリエイティブな環境で働きたい!など、
やってみたいことがあれば、ぜひ相談してくださいね。

\就業スタートまでの流れ/
▼まずは「登録面談」のご予約を。希望のお仕事や働き方を教えてください。
▼お話をもとに、あなたに合うお仕事をご紹介。
▼就業スタート!気になること・不安なことは、何でも相談してください。

\お仕事例:魅力的な就業先多数!/
★あのCMでおなじみ!【大手IT企業】
⇒週4~5日は在宅勤務!人気のコツコツ事務♪

★人気ミュージシャン多数在籍!【有名芸能プロダクション】
⇒月の半分以上がリモートワーク!20代・30代が活躍中♪

★創立100周年を迎えた老舗企業!【大手総合商社】
⇒週2~3日は在宅勤務!同業務の方がいて安心♪

★話題のDX推進に注力!【大手印刷会社】
⇒週2日は在宅勤務!PC・Wi-Fiは無料で貸し出し♪

★Global環境ではたらこう!【世界的テーマパークの運営企業】
⇒業務に慣れたらフルリモート!英語力いかせる×月収31万円以上♪

※ご紹介のタイミングにより異なるケースがございます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<学歴不問|職種・業界未経験の方、第二新卒の方、歓迎!>
■データ入力など、何らかの事務“作業”の経験がある方
┗事務系職種そのものの経験がなくとも、仕事の中で事務作業をしていた方なら大丈夫です!
募集背景 ◆求人数増加に伴い、10名以上を積極採用します!
当社には、長年の信頼と実績で大手企業から中小企業まで多くの企業との取引があり、業界トップクラスの求人数があります。そんな中、増えているのが「在宅勤務・リモートワークを導入する企業でのお仕事」。情勢の変化や、働き方の多様化にともない、企業側もどんどん変化を続けている状況と言えます。

そこで今回、「在宅勤務・リモートワークを導入する企業でのお仕事」とマッチする方を募り、企業の人材ニーズに応えていきたいと考えています。もちろん在宅勤務・リモートワークを望む皆さんにとって、素敵な仕事との出会いも実現していきたいです。ぜひご応募ください。
雇用形態
派遣社員

派遣社員
※専任のフォロー担当がつきますので、相談なども安心してできます。
勤務地・交通
東京都内の在宅勤務(リモートワーク)実施中の企業

★在宅勤務とオフィス出社の、ちょうどいいバランス
中には完全在宅の仕事もありますが「オフィスへ週に2回~3回出勤する仕事」が多いです。業務に慣れるまで出社いただき、徐々に在宅勤務のボリュームを増やしていくなど、状況を見ながらのご相談も可能です。業務内容や部署によって、実施状況が異なりますので詳細は紹介時にご説明させて頂きます。
交通
就業先により異なります。

【登録場所】
丸の内/東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービル7F
新宿/東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー18F
渋谷/東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー22F
横浜/神奈川県横浜市西区南幸1-1-1 JR横浜タワー16F 
千葉/千葉県千葉市中央区新町1000番 センシティタワー12F 
※その他拠点はご相談ください。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)、9:30~18:00(実働7.5時間)など

★残業ほとんどナシの仕事、10時出社の仕事など、勤務パターンは複数あります!
※就業先により異なります。

時短勤務などのご相談も可能です。まずはあなたのご希望をお聞かせくださいね。
給与 【時給】1500~1750円

★月収例:28万1600円(時給1600円×8時間×22日)
※経験・スキルに応じて決定します。
休日休暇 ■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■有給休暇
■夏期休暇
■冬期休暇
福利厚生・待遇 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定期健康診断
■年末調整
■マナー研修(無料)
■OA無料トレーニング、OAスクール
■海外留学支援、資格取得支援
■各種通信教育講座、英会話スクール割引
■各種カルチャースクール割引(アロマテラピー、フラワーアレンジメント、クッキングなど)
■海外旅行の割引・国内宿泊割引 など
■在宅勤務・リモートワークOK(出社頻度は週2~3回です)
※就業先によって実施状況や運用ルールが異なります。詳細はお仕事紹介時にご説明いたします。
■副業OK

<NEW!>
■ファッションレンタル「メチャカリ」
人気ブランドの新作アイテムが定額で借り放題!パーソルテンプスタッフ限定の特典あり!

※喫煙環境に関しては、就業場所ごとで異なります。それぞれの受動喫煙防止措置を講じるため、詳細については、ご紹介時に改めてご案内します。
教育制度 <充実のeラーニングをご用意しています!>
◎スマートフォンでも視聴できます!
◎仕事にすぐ役立つオリジナルコンテンツ!
◎5分単位で、スキマ時間を有効に使い、スキルアップ!
◎受講料なし!無料で『使えるスキル』が身につきます!

【OA関連】
Excel基礎(基本操作・グラフなど)/応用(関数・ピボットテーブル など)
Word基礎/応用
PowerPoint基礎/応用
Access基礎/応用
※すべて2010ver

【ビジネス】
仕事に役立つビジネスマナー
仕事で使える電話応対
今さらきけないビジネス敬語

【語学】
オフィス英会話(自己紹介・挨拶・来客応対)
ビジネス英語電話応対(取次ぎ・不在時対応)など

会社概要パーソルテンプスタッフ株式会社

会社名 パーソルテンプスタッフ株式会社
設立 1973年
代表者 代表取締役社長 木村 和成
資本金 22億7300万円
売上高 12239億6700万円(2023年3月期実績)
10608億9300万円(2022年3月期実績)
9507億2200万円(2021年3月期実績)
9705億7200万円(2020年3月期実績)
9258億1800万円(2019年3月期実績)
7221億8300万円(2018年3月期実績)
5919億9950万円(2017年3月期実績)
5175億9700万円(2016年3月期実績)
4010億5600万円(2015年3月期実績)
※パーソルグループ 連結
事業内容 ■労働者派遣事業 / (派)13-010026
■有料職業紹介事業 / 13-ユ-010486
事業所 本社/東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー
関連会社 国内外にグループ会社135社を展開しています。(2022年6月1日時点)

<グループ拠点数>
国内:469拠点 海外:160拠点(2022年2月時点)
※中国、香港、韓国、台湾、シンガポール、ベトナム、インドネシア、フィリピン、マレーシア、タイ、インド、ニュージーランド、オーストラリア
SDGsの取り組み(気候変動への対応) パーソルグループでは、企業の人事を起点として、テクノロジーを通じた生産性の向上やリモートワークを含む新しいはたらき方の推進を手掛けるHRテクノロジー領域のスタートアップ、累計45社(海外12社、国内33社)の支援をしてきました。2022年2月には新たに「雇用創造ファンド」を組成し、環境・エネルギー・医療・モビリティなど、SDGsに関連した領域で、10~20年後の雇用を牽引すると見込まれる成長領域のスタートアップ支援を開始。また、組織拡大に必要なノウハウ提供や採用支援など、メガベンチャーを早期に目指すために必要な支援も実施することで、SDGs達成、および気候変動対応への貢献を目指していきます。
企業ホームページ https://www.tempstaff.co.jp/
個人名の表記について
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