- 【事業内容】
- 新車販売、中古車販売、車検・点検・整備・修理、損害保険、生命保険、リース、部品用品販売
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職種×勤務地
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仕事内容 | ホンダのディーラー営業 ★未経験歓迎/1年目から月収35万円以上も可能/住宅手当など福利厚生充実 ホンダディーラーのショールームにて、既存顧客の訪問および提案活動が中心です。新車のご案内、及び定期点検といった顧客対応をお任せします。<具体的な仕事内容> ショールームにお越しくださったお客さまへの接客が中心です。1人あたり1日5~10組のお客さまが来店します。ほとんどがご予約でのご来店なので、しっかりと準備をした上でお迎えできます。約8~9割ほどが、定期点検やオイル交換といった整備目的のお客様で、残り1割ほどが新車購入を検討されている新規のお客さまです。営業1人あたりの販売台数は、月平均5台ほどです。 <入社後の流れ> ▼3ヶ月間は研修期間としています。 “お客さまを徹底的に大切にする”といった会社の考えやサービスの基本(言葉遣いや立ち居振る舞い等)、自動車に関する知識(仕組みや部品、査定や下取り、保険や各種手続き等)を学んでいきましょう。自社オリジナルの学習サイトや先輩による講習など、座学とOJTを中心に研修します。 ▼4ヶ月目以降 実際にお客様対応と営業活動を行なっていただく予定です。お客様は既存顧客が中心で、店舗の売り上げは既存顧客が7割、お客様からの紹介が2割、新規が1割です。日々のフォローにより、車に関することについて何でも相談いただける関係性を築いていきましょう。 提案活動は新車の乗り換え、入庫促進・点検、部品や季節用品の販売、損害保険の提案や更新などになります。 >>>あなたの頑張りを給与で還元! 独り立ち後はあなたの実績と「いくら稼ぎたいか」という目標に合わせ、上司と相談の上で給与額を決定します。中途入社者の7~8割は入社1年後に月平均6台を売り上げ、月給50万円以上稼いでいます。 目標が達成できるよう既存顧客の引き継ぎなど体制を整えてお待ちしています。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!> 普通自動車免許をお持ちの方 ※学歴・転職回数等も問いません。人柄・意欲重視の選考です。 |
募集背景 | <組織強化を目的に、新たな仲間をお迎えします> 埼玉県内にて、ホンダ車の販売店を運営する当社。地域に根差し、お客さまファーストのサービスを提供してきた結果、今年で創業53年。地域の方々に長く愛されるお店として、実績を残してきました。おかげさまで、お客さまからのご紹介により、顧客数は右肩上がり。営業の増員が必須となってきています。そこで今回、組織強化を目的とした中途採用を開始することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間を設けています。その間待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
埼玉県内(川越市・ふじみ野市・本庄市・三芳町・和光市)の各店舗
※勤務地は希望を考慮し、決定します。 ※車通勤が可能です。 ※転居を伴う転勤はありません。 <募集店舗一覧> ■川越中央店/埼玉県川越市砂新田129 ★積極採用! ■ふじみ野中央店/埼玉県ふじみ野市ふじみ野1-7-7 ★積極採用! ■本庄南店/埼玉県本庄市朝日町1-16-4 ★積極採用! ■三芳店/埼玉県入間郡三芳町竹間沢33-3 ■和光254店/埼玉県和光市本町24-22 交通
各店舗によります。詳細は、当社HPよりご確認ください。
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勤務時間 | 9:00~18:00(シフト制・実働8時間) ※基本的には上記時間帯での勤務となりますが、お客さまのご都合などによっては午後出勤(13:00~21:00/実働8時間)のシフトとなります。子どもの送り迎えをしてから出勤するなど、余裕ある働き方ができます。 ※残業は1日1時間~1時間半程度です。 |
給与 |
月給30万円以上+販売手当 ※上記月給額には、40時間相当分5万円以上の固定残業手当が含まれます。超過分に関しては、別途全額支給いたします。 ※試用期間中は販売業務はございません。 ★営業ご経験者など、ご経験や年齢などを考慮し【月給35万円以上】スタートも可能です! ★しっかりとインセンティブを支給するため、年収1000万円以上の社員も在籍しています。 年収例
◎入社1年目/450万円(月給35万円×12ヶ月+販売手当+賞与)
◎入社3年目/700万円(月給50万円×12ヶ月+販売手当+賞与) |
休日休暇 | ■月8日(シフト制) ■個人休暇(年15日) ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ※年間休日105日 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■業績賞与 ■交通費支給(月上限2万5000円) ■家族手当(配偶者:月1万2000円、子ひとり:月4300円) ■住宅手当(月1万3000円) ■独身寮(月2万5000円支給) ■退職金制度 ■従業員車両販売制度 ■販売奨励金 ■HONDA福祉制度 ■定期健康診断 ■オフィス内禁煙 ■社員旅行 ■社内サークル(野球、フットサル、ツーリング) |
配属部署 | 各店舗への配属となります。一店舗あたり平均15名が在籍しており、そのうち営業は5名。お客さまファーストを何よりも大切にしており、接客アイデアがあれば役職等に関係なく、みんなが発信していくような社風です。一体感のある雰囲気なので、困ったことがあれば気軽に声を掛け合えます。未経験入社の方も、みんなでサポートするので、安心してチャレンジしてください! また、年次に関わらず、意見が反映されやすいのも魅力のひとつ。入社当初から会長の会議に社員全員が参加できるため、経営や会社の体制にも声を出せる環境です。 |
お店づくりへのこだわり | 当社が大切にしているのは、他のディーラーではできない感動を生むサービスです。ショールームの居心地の良さはもちろん、洗車機を無料開放し、ご購入後も足を運んでいただきやすい環境を整えたり、定期的にコンタクトを取りお困りごとがないかフォローしたり、誕生日や新築、お子さんの進学といった節目にお祝いのご連絡やプレゼントをお贈りしたり、自分たちにしかできないことは何かと考えながら、自分たちなりに一生懸命お客さまに尽くしています。その結果として、営業個人に信頼を寄せてくださるお客さまが多く、おかげさまでスタッフ一人ひとりが自身の存在価値や意義を実感しながら、やりがいを持ってイキイキと活躍しています。 |
会社名 | 株式会社ホンダプロモーション |
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設立 | 1968年7月1日 |
代表者 | 山田 良治 |
資本金 | 4200万円 |
従業員数 | 120名 |
売上高 | 60億8千万円(2022年6月期実績) |
事業内容 | 新車販売、中古車販売、車検・点検・整備・修理、損害保険、生命保険、リース、部品用品販売 |
事業所 | ■本社/埼玉県川越市砂新田129番地 新車販売6拠点 、U-Select 1拠点 (本庄南店、和光254店、川越中央店、川越西店、三芳店,ふじみ野中央店、U‐Select川越) |
企業ホームページ | https://dealer.honda.co.jp/hondacars-kawagoe/ |
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