- 【事業内容】
- ■セキュリティ事業 ■ビルメンテナンス事業 ■オートサービス事業 ★警備業務以外にも、受付、ホテルのドアサービス、サービスを提供できる分野は拡大しています。
勤務地
特長
施設・設備管理、警備、清掃系と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 施設警備スタッフ ★月8～10日休み／残業ほぼ”0”時間／有休取得率100%／創業49年目の安定企業 ショッピングモールなどの大型商業施設を中心に、外資系物流会社の拠点、イベント会場、オフィスビルや公共機関、ホテル、官公庁の施設、高級マンションなどの警備をお任せします。施設を利用する方々とコミュニケーションを取りながら、安心・安全を守ることが役割です。【具体的な業務内容】 ■巡回警備 施設を巡回し、設備の故障や戸締りなどを確認。迷子のお子さんや体調不良になった方に声をかけて対処するのも大切な仕事です。 ■警戒監視 施設前やコントロールセンターに常駐し、モニターから監視。異常があった際に現場へ確認に向かうことはありますが、基本的には巡回警備のスタッフに連絡します。また、犯罪行為や火災の疑いなどの場合は施設関係者に対応を依頼。危険な現場で対処することはありません。 ■入出管理 施設の訪問者を管理。入出記録や入館証の受け渡しを行ないます。 ■緊急対応 災害時の避難誘導や不審者の対処を行ないます。 ※上記の仕事を、日ごとに順番に担当。シフトで出勤日を決める際、担当業務も割り当てられます。 【仕事のポイント】 ★未経験でもイチから手に職をつけられます。 入社時の導入研修や、階層別の研修プログラムも充実。資格取得支援制度も整っています。 ★体力的な負担は少なめです。 屋内勤務のため、暑さ寒さや、体力的な不安を感じる場面は少なめ。最初から希望エリアの勤務先に配属され、転勤の有無は自分で選べます。 ★キャリアUP、収入UPの機会が豊富。 生活の安全・安心への関心が高まっている昨今、警備のニーズも上がっています。人員拡大に伴い、ポジションも続々と誕生中。未経験入社3ヶ月目で主任に昇格し、年収額を大幅に上げたメンバーもいます。頑張りが、昇格・昇給にダイレクトにつながるため、モチベーション高く働けます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜社会人・職種・業種未経験、第二新卒、歓迎！！＞ ※学歴・ブランクは不問です。 ■知識・経験・スキル、まったく必要ありません。意欲重視の採用です。 少しでも興味があれば、ぜひご応募ください。 |
| 募集背景 | ■ニーズ増加につき、5名以上の積極採用を行ないます。 1974年に創業した当社。セキュリティサービスをはじめ、ビルメンテナンスやオートサービスなど、順調に事業を拡大させてきました。おかげさまで業績は順調です。お取引先は大手企業や官公庁をはじめ、9000社以上。世界的に数少ない老舗の高級ホテルからも、依頼を受けています。国内トップクラスの規模と品質を誇り、業界内での知名度は抜群です。 今回は、案件増加に伴う増員募集。千葉県内の勤務地で、5名以上の新たな仲間をお迎えします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※最大1ヶ月の試用期間があります。期間中の待遇や給与に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【千葉県】
津田沼、印西、木更津、八千代、成田、八街、千葉市 ★ご希望の勤務地と、転勤の有無を選べます。 ★他県から引越し希望の方に、引越し割引（仲介手数料半額）あり！ 交通
各勤務地により異なります。
★最寄り駅から徒歩10分以内の場所がほとんどです。 |
| 勤務時間 | ■1ヶ月単位の変形労働時間制（週実働40時間を基準としています） ＜勤務例＞ 【1】9：00 ～ 翌9：00 【2】11：00 ～ 20：00 【3】21：00 ～ 翌7：00 【4】8：00 ～ 20：30 【5】9：00 ～ 22：00 【6】10：00 ～ 22：00 ※休憩は1～8時間。 ※残業ほぼなし。 |
| 給与 |
■地域限定正社員（昇進・異動なしの働き方） 月給25万円＋賞与年2回 ■グローバル社員（昇進・異動ありの働き方） 月給22万円～＋賞与年2回 ※能力や経験、年齢などを考慮し、加給・優遇いたします。 ※上記には、みなし残業代（月20時間分／月2万6125円）が含まれます。時間超過分は追加支給します。 年収例
20代（入社2年目）／330万円／主任
30代（入社5年目）／400万円／課長 40代（入社10年目）／550万円／部長 |
| 休日休暇 | ■月8～10日（シフト制） ■有給休暇（取得率100%） ■産前産後休暇、育児休暇（取得者の復帰率100%） ★休みの融通がききやすい環境です。 一つの現場に複数名が勤務しているため、休みの調整がしやすいのが嬉しいところ。土日にあるお子様の学校行事や冠婚葬祭、ご家族の介護など、必要時には気軽に申請できます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■昇給あり ■賞与年2回 ■交通費全額支給 ■時間外手当（超過分別途支給） ■深夜勤務手当 ■役職手当 ■各種資格手当 └施設警備・交通誘導・雑踏警備・貴重品運搬・空港保安警備 └指導教育責任者 ■資格取得支援制度（取得費用を会社が全額支給） └先輩は入社後2～3つの資格を取得しています。受験日は有休を取得可能。交通費も全額負担します（規定あり）。 ■各種研修制度 ■制服貸与 ■引越し割引（仲介手数料半額） ■優良表彰制度年1回 └社長から、個人などへの表彰制度／社長賞です。たとえば急病人を助けてお礼状をいただいたりすると推薦されます。 ■退職金制度 |
| 未経験から活躍できる充実の研修制度 | ▼4日間の導入研修 警備に関わる法律などの講習から、護身術や救急救命措置といった実践的な内容まで、必要なスキルはゼロから教えます。未経験の方もご安心ください。 ▼現場でのOJT研修／約1ヶ月 先輩の実務に一緒について、仕事の流れを覚えていきましょう。先輩が交代しながら、しっかり育てていきます。一人前になるまで1年かかる見込みです。 ▼階級別プログラムでキャリアアップ 将来的にはスタッフのシフト管理や後輩の指導など、マネジメント業務もお任せする予定です。必要に応じて、管理職としての指導方法など、キャリアを見すえた研修を実施します。着実にスキルアップできる環境です。 |
| 一緒に働く仲間たち | 現在、18歳～70歳まで幅広い年齢のスタッフが活躍しています。前職は、販売員、教職員、不動産営業、システムエンジニアなど、さまざま。地域の役に立ちたい、社会貢献に関わりたい、年齢を重ねても続けられる仕事をしたい、勤務地や休日などの希望をかなえたいといった理由で、当社に転職してきてくれました。 当社では、本社にいる警務部が各社員の勤怠管理を手がけており、月1回現場に顔を出して全員と面談をしています。仕事の悩みや不安、希望などを気軽に相談できる環境です。実際に現場の声から「空調服を買ってほしい」という要望が出て、導入したこともあります。 |
| 会社名 | 株式会社コアズ |
|---|---|
| 創業 | 1974年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小塚 喜城 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 6400名（2023年4月時点） |
| 売上高 | 203億1135万円（2022年8月期実績） 200億4556万円（2021年8月期実績） 184億4352万円（2020年8月期実績） 179億8083万円（2019年8月期実績） 172億8256万円（2018年8月期実績） |
| 事業内容 | ■セキュリティ事業 ■ビルメンテナンス事業 ■オートサービス事業 ★警備業務以外にも、受付、ホテルのドアサービス、サービスを提供できる分野は拡大しています。 |
| 事業所 | 本社／愛知県名古屋市中区錦1-16-20 グリーンビルディング6F ■本社・名古屋事業本部 ・静岡支社 ・岐阜支社 ・豊橋営業所 ・浜松営業所 ・金沢支社 ・一宮営業所 ■東京事業本部 ・横浜支社 ・埼玉支社 ・千葉支社 ・福島支社 ・北海道支社 ・仙台支社 ・栃木支社 ■大阪事業本部 ・神戸支社 ・兵庫支社 ・鳥取支社 ・松江支社 ・奈良支社 ・姫路営業所 ・米子営業所 ・京都支社 ・香川支社 ・住宅地図販売部（大阪府下） ■九州事業本部 ・北九州支社 ・広島支社 ・熊本支社 ・大分支社 ・佐賀支社 |
| 企業ホームページ | https://corps-inc.jp/ |
株式会社コアズ 千葉支社の施設警備スタッフ ★月8～10日休み／残業ほぼ”0”時間／有休取得率100%／創業49年目の安定企業（1106065）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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