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メンテナンススタッフ(未経験歓迎)★面接1回/毎年昇給&賞与年2回/奨学金制度あり/月給28万円以上
株式会社ジービーエスシステムズ
プロ取材
東東京サービスセンターを訪問し、入社4年目・29歳の今井さんに取材をしました。今井さん自身も全くの未経験からこの仕事に就いたそうですが、毎日を楽しく過ごされている様子が伝わってきました!
エン転職 取材担当者
佐藤
取材担当者-佐藤
掲載期間21/09/3021/11/03
株式会社ジービーエスシステムズ

メンテナンススタッフ(未経験歓迎)★面接1回/毎年昇給&賞与年2回/奨学金制度あり/月給28万円以上

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
メンテナンススタッフ(未経験歓迎)★面接1回/毎年昇給&賞与年2回/奨学金制度あり/月給28万円以上イメージ1
20代の若手メンバーが多数活躍中!人間関係が良いのはもちろん、安定した収入も得られるので、安心して働けます。
好奇心ひとつで応募した僕も、楽しい毎日を送っています。
「機械の知識ゼロだけど、新しいことに挑戦してみたい」そんな彼が楽しい毎日を手に入れられたのは、うちの会社の“人間関係の良さ”のおかげかもしれません。

~入社4年目・29歳の今井くんの場合~
★面接のとき
「面接官の方が親近感をもって接してくれて、全く緊張しなかったんです。このアットホームな雰囲気なら、自分らしく楽しく働けそうだと安心できましたね」

★分からないことがあったとき
「3ヶ月の研修が終わってから現場デビューでしたが、最初は不安もあったんです。そうしたら先輩が、“いつでも相談に乗るから、遠慮せずに電話しておいで”と言ってくれて。とにかく仲の良い職場なので、ストレスを感じることはないですね」

★落ち込んだとき
「仕事で落ち込んだときは、飲みに誘ってくれたこともありました。“最初はうまくできなくてあたりまえ!”なんて言ってもらえたときはホッとしました」

必要なのは、普通自動車免許と「新しいことに挑戦したい」というやる気だけ。
人と話すのが好きなあなたなら、楽しい仲間たちと安定収入を手に入れられますよ。

募集要項

仕事内容
メンテナンススタッフ(未経験歓迎)★面接1回/毎年昇給&賞与年2回/奨学金制度あり/月給28万円以上
オフィスやコンビニなどのお客様先を訪問し、コピー機などのOA機器の定期点検、トラブル対応を行ないます。入社後3~4ヶ月は先輩同行で学べますので未経験でも安心です。

【具体的には】
■訪問スケジュールの設定
■お客様先での定期点検作業・修理対応
■営業所での報告書作成などの事務作業

<未経験でも安心な3つの理由♪>
【1】先輩に同行してしっかり学べる!
最初は先輩に同行し、すぐそばで作業の進め方を学ぶことができます。その中で少しずつできる作業を増やしていくので、安心して現場デビューを飾ることができるでしょう。

【2】マニュアルは全てタブレット端末に!
例えば「紙づまり」「スキャンができない」など、トラブルへの対応方法は全てタブレット端末にまとめられています。全ての作業を覚える必要はなく、マニュアルに沿って対応していけばいいので、現場でも安心して作業に取り組むことができるでしょう。

【3】現場デビュー後も、気軽に相談できる!
ときには、マニュアルを見ても分からないこともあるでしょう。そんなときは先輩や同僚、メーカーの担当者にいつでも電話で相談してOK。それでも分からなければ会社に戻り、先輩に会社で教わってから、再びお客様先に行って作業することもあります。

<若手メンバーに聞いた仕事の魅力>
★「先輩や仲間がいつでも相談に乗ってくれるので、安心して働けるところですね」
★「担当エリアが決まっていて、移動も1時間圏内。効率よく回れますし、移動もラクラクです」
★「月の点検件数が決まっていますし、自分でスケジュールを決められる点も嬉しいですね」
★「知識やスキルが身につき、自分にできることが増えていくことで成長を実感できるんですよ」
★「上司や先輩のサポートがとにかく手厚い!人間関係のストレスを感じたことはありません」
応募資格 <未経験、第二新卒、社会人デビュー、歓迎!>
■学歴不問
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

◎先輩がしっかり教えますので、ペーパードライバーの方もご安心ください。
◎知識やスキルもいっさい問いません。ほぼ全員が未経験スタートです。
◎職種経験・業界経験・社会人経験すべて問いません。ブランクや転職回数も不問です。
募集背景 <採用予定5名以上!将来を担う人材を採用・育成していきます!>
全国どこのコンビニも置いてある「10円コピー」。何を隠そう、そのサービスをスタートさせたのが、「ジービーエス」という会社です。そのメンテナンス部門とコピー機などOA機器のレンタル事業部が独立し、2016年に設立されたのが私たち「ジービーエスシステムズ」です。

現在、建設会社へのコピー機レンタルの需要が伸びており、その影響から当社へのメンテナンス依頼も増えています。そこで今回、組織強化のためにメンテナンススタッフの増員募集を行なうことになりました。当社の将来を担う人材を採用し、じっくり育成していきます。
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与や待遇は変わりません。
勤務地・交通
東京・神奈川の各サービスセンター(SC)
★希望勤務地を考慮します。転居を伴う転勤はありません。

■東京中央SC/東京都千代田区平河町1-4-15 小池ビル1F
■東京SC/東京都新宿区早稲田鶴巻町539‐17 嶋田ビル1F
■西東京SC/東京都武蔵野市中町1-23-12 インペリアル武蔵野CITY
■東東京SC/東京都江戸川区春江町5‐10‐9 豊田物産倉庫E棟
■横浜SC/神奈川県横浜市都筑区北山田2-15-24 102号
交通
■東京中央SC
東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩4分
東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩2分

■東京SC
東京メトロ東西線「早稲田駅」より徒歩7分

■西東京SC
JR中央線「三鷹駅」より徒歩5分

■東東京SC
都営新宿線「船堀駅」より徒歩15分

■横浜SC
横浜市営地下鉄グリーンライン「北山田駅」より徒歩2分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は1日1~2時間位です。
給与 月給28万1150円以上

★別途、賞与年2回や各種手当を支給します。
※月給には、一律手当と固定残業代(月38時間、63,150円以上)を含む。超過分は追加支給。
※上記はあくまで最低支給額です。能力を考慮のうえ、加給優遇します。
年収例
435万円/30歳・入社5年
384万円/25歳・入社2年
休日休暇 <土日休み!プライベートの時間も大切にできます>
■週休2日制(土曜・日曜(月8、9日)※土日出社時は平日振替休日となります。)
■祝日
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇(入社半年後に10日付与)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回 
■賞与年2回(6月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額
■家族手当(配偶者:月1万5000円、小学生:月5000円、中学生:月7500円、高校生:月1万円)
■退職金制度
■結婚・出産祝金
■傷病・災害見舞金
■社員旅行(全額会社負担)
※グループ会社の社員と一緒に行くので親睦を深められます。
※2014年は台湾、2015・2016・2018年はハワイに行きました!

★奨学金制度あり!(5万~10万円)
社員が資格取得に挑戦し、スキルアップの姿勢を図るため、メーカーの資格やネットワークの資格を取得した社員に対する奨学金制度を設けています。

★「妻の出産立ち会い休暇」「結婚・出産祝金」「傷病・災害見舞金」といった制度も充実させ、働きやすい環境を整えています。過去には、台風による家屋被害の際も支給されました。
配属部署 <中途入社率100%!ほぼ全員が未経験スタートです!>
メンテナンススタッフは総勢60名。ほぼ全員が未経験スタートで、前職も飲食店の店長やトラック運転手、ダンス講師、バーテンダー、不動産の営業などさまざまです。

\若いメンバーがのびのび活躍中!/
★平均年齢は32歳!社歴や年齢に関係なく仲の良さが自慢です!
★定着率も非常に高く、平均勤続年数は9年と業界でも長めです!
★将来も安心!6割以上が既婚者で、半数以上がマイホームを構えています!
★同じ趣味を持つ仲間が休日に集まり、ともに汗を流したりすることも!
(サッカー、フットサル、サイクリング、バイク、車…など)
転職者プチインタビュー ■入社4年目のメンバー(29歳)より
「大学卒業後は、アパレル販売の仕事をしていました。そんな私がこの会社への入社を決めたのは、もともと好奇心旺盛で、いろんなことをやってみたい!と考えるタイプだったから。機械系はどちらかと言えば苦手な分野でしたが、苦手だからこそ挑戦して克服したいという気持ちを持っていたんです」

「そんな経緯で入社したので、最初は機械のことを覚えたりするのも大変でしたね。でも、先輩たちが丁寧にサポートしてくれたので、技術的にはもちろん、精神的にもかなり支えられました。“最初はできなくて当たり前だよ”というスタンスで接してくれたので、安心して取り組むことができましたね」
転職・求人情報イメージ1
「人と話すのが好きな方なら大丈夫!私たちが楽しく働けるようにしますから!どんどん素の自分を出してくださいね」と所長やメンバーたちもこの笑顔。
転職・求人情報イメージ2
故障が無事に直ったときにお客様に喜んでいただけるのもこの仕事のやりがい。訪問件数なども自分のペースで決められるので、ストレスなく働けます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

コンビニの「10円コピー」は誰もが使ったことがあるのではないでしょうか。その10円コピーを先駆けて生み出した企業のグループ会社だと知り、驚きました。社名こそ知られていないものの、安定した基盤があり腰を据えて働ける環境と言えるのではないでしょうか。

このように安心して働ける環境で余裕があるせいか、取材をして感じたのは「人間関係が非常に良い」ということ。取材や撮影にご協力いただいた社員の方々は、それぞれ20代、30代、40代と歳は離れていますが、それを感じないくらい仲の良い雰囲気が伝わってきたのです。新しく入社される方に対しても、「人と話すのが好きなら大丈夫。こちらが楽しく働けるようにしますので!」と入社を心待ちにされているのが伝わってきました。

メンテナンスの仕事と聞いてモクモク取り組むタイプの方が多いのかな?とも考えていましたが、そんなことはなく、のびのび楽しく働けそうな職場だと言えそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがいここでは、入社4年目の今井さんに伺ったやりがいをご紹介しましょう。

一番のやりがいは、コピー機などが故障している困っているお客様に対し、自分が修理することで喜んでもらえたり感謝してもらえたりすることだそう。「おかげで助かりました~」といった言葉をいただけたときはとても嬉しい気持ちになるそうです。

知識やスキルを習得することで、できることが増えたことを実感できたときも嬉しくなるのだそう。今井さん曰く、「昔は難しいと感じていた作業が、いつの間にか簡単にできるようになったと気づいたとき、自分の成長を実感できるんですよ」とのこと。目の前のトラブル対応などにコツコツ取り組み、解決することで、日々達成感を得られるのがやりがいだということでした。

定期点検では同じお客様先を訪問するため、自分の顔や名前を覚えてもらえるのもやりがいとのこと。「機械に強い人」と思われていることも多く、「メールが見れなくなったんですが、どうすればいい?」「ネットがつながらないんですが…」などOA機器以外の相談を受けることも。答えられる範囲で答えてあげることで、お客様からの信頼がさらに深まることもあるらしく、「○○さん、いつも頼っちゃってすいません。ホント助かってます」と感謝の言葉をいただけることもあるそうです。

このように、さまざまな場面でやりがいを感じられる仕事だと感じました。
厳しさ入社4年目の今井さん曰く、「私の場合、機械の知識が全くなかったので、機械の構造を覚えたりと知識を身につけるのが大変でしたね。研修もありますし、先輩たちのサポートもありますが、実際に現場へ出ると分からないことがたくさんあるんです。なかなか直せないと焦ってしまうので、最初のうちは空き時間に勉強したりすることも必要だと思います」とのことでした。
この仕事の向き&不向き
向いている人★…コツコツ取り組むことが得意な方
★…誰かの役に立つことに喜びを感じる方
★…人間関係の良い職場で、自分らしくのびのび働きたい方

コピー機などOA機器の定期点検やトラブル対応にコツコツ取り組む仕事です。故障が直った際にはお客様に喜んでいただくことも多いため、誰かの役に立つ仕事がしたい方に向いています。人間関係の良い職場で働きたい方にもピッタリです。
向いていない人△…人と話すことが極端に苦手な方

訪問先では、お客様とコミュニケーションを取りながら進めていきます。巧みなトークスキルは必要ありませんが、相手の目を見て話す、相づちを打つ、といった最低限のコミュニケーションは必要です。それが苦手な方にはあまり向いていません。

会社概要株式会社ジービーエスシステムズ

設立 2016年2月 1973年創業の(株)ジービーエスより分社化
代表者 代表取締役社長 原野 登
資本金 1000万円
従業員数 85名(2021年2月現在)
売上高 20億2362万円(2020年3月期実績)
19億4862万円(2019年3月期実績)
19億2808万円(2018年3月期実績)
事業内容 ■複合機・OA機器のレンタル
■消耗品の販売
■複合機の保守管理業務

【古物商許可証】
東京都公安委員会第301001707368号
大阪府公安委員会第621010180152号
事業所 ■本社/東京都千代田区平河町1-4-15 小池ビル4F
■大阪営業所/大阪府大阪市北区野崎町3-2 平成AYビル1F
■東京コールセンター/東京都千代田区平河町1-4-15 小池ビル4F
■大阪コールセンター/大阪府大阪市北区東天満2-9-1 若杉センタービル11F
関連会社 ■株式会社ジービーエス
■株式会社カインドビジネス
企業ホームページ https://www.gbs-net.jp/corporate/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考 ★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。
STEP2
面接(1回のみ!)
STEP3
内定
<応募から1ヶ月以内での入社が可能です>
★応募から内定までは、2週間以内を予定しています。
★平日の夕方以降の面接も可能です(土日の面接は応相談)。
★面接日時や入社日は、あなたの希望を考慮します。在職中の方もお気軽にご相談ください。

\感染症対策は万全です!安心してお越しください!/
◎オフィス入り口にアルコール消毒液を準備しています。ご自由にお使いください。
◎マスク着用のままお越しいただいて構いません。
◎当日はクリアボードのあるお部屋にて面接させていただきます。
◎3密を避けるよう対策を行なっています。
※来社時に検温させていただき、体温状況により入室をお断りする場合もあります。ご了承ください。
応募受付方法 <最後までご覧いただきありがとうございます!すこしでも興味を持った方はぜひご応募ください!>
★『応募フォーム』よりエントリーをお願いします。追ってこちらからご連絡します。
面接地 【東京本社】〒102-0093
東京都千代田区平河町1-4-15 小池ビル4F
連絡先 【東京本社】〒102-0093
東京都千代田区平河町1-4-15 小池ビル4F
担当採用担当
TEL03-6380-9057
個人名の表記について
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