- 【事業内容】
- グループ7社の事務代行
勤務地
特長
人事・労務、総務と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 管理事務◎創業86年以上の歴史を持つグループの成長を支えるポジション◎残業ほとんどなし 松本寝具、東洋リネンサプライといった、歴史あるグループ各社の管理部門として2017年に設立されました。マツモトグループ7社の、営業事務・一般事務・人事・総務・経理・情報管理などの業務をお任せします。＜専門性を磨いてキャリアアップが可能な環境です＞ ◎総務系…給与計算や勤怠管理、社会保険の手続き、年末調整 ◎人事系…採用・労務・教育制度の整備 ◎経理系…小口現金管理、帳簿管理、請求管理 キャリアチェンジにより、一人ひとりの得意な専門性をさらに磨くことが見込めます。実際、入社後6ヶ月で経理へ異動した社員や、総務として活躍している社員も。適性に合わせて、社員が最も成長できそうな仕事をお任せしていきます。 ＜入社後の流れ＞ まずは事務管理部での配属になります。工場を始め、管理部門（総務や経理）、営業や流通センター間でやり取りを行ない、書類の管理や、入金の流れ、各部門の仕事の流れを覚えていただきます。その後、専門職に進む上で会社の様々なことを学ぶ期間になります。 ＜具体的な仕事内容＞ ▼受発注業務、商品の手配、社内関連部署とのやりとり お客様や営業から依頼を受けたら、日付、商品名、個数など注文の内容を決められたフォーマットに入力。注文書を作成し、仕入先に送ります。 お客様から商品の到着日時などについてお問い合わせがきたら、商品の所在を確認して回答し、内容を営業に共有します。 適宜、受発注後の請求関連情報を経理に報告します。 ▼各種管理業務 顧客情報、契約情報、商品情報などのデータや契約書、社内書類などを管理します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
≪職種・業種未経験・第二新卒の方も歓迎します！≫ ■学歴不問 ■PCの基本的な操作スキルがある方 ※給与計算、社会保険の手続きなど総務系の経験をお持ちの方は優遇します。 |
| 募集背景 | 松本寝具株式会社といった、歴史あるグループ各社の管理部門として2017年に設立された当社。グループ7社の、営業事務・一般事務・人事・総務・経理・情報管理の管理部門を一括して請け負っています。グループ全体の売上が毎年増加している状況の中、各会社で兼業していた管理部門を切り分けることで、今後は組織力を強化しながら、次の世代を育てていきたいと考えています。事務職の専門性をもっと磨きたい方、当社の成長を支えてくださる方、ぜひお待ちしています！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間は3ヶ月です。その間の給与や待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【東京事務所】東京都江東区南砂5-14-10
※転勤はありません。 交通
・東京メトロ東西線「南砂町駅」2b出口より 徒歩10分
※バスでお越しの場合は… 都営バス「亀高橋停留場」より徒歩1分 （系統 亀21、亀23、亀29、両28、門21、秋26） |
| 勤務時間 | 8:30～17:30（実働8時間） ★残業時間は月5時間以内です。定時に退社する社員もいます。 |
| 給与 |
月給23万円～26万円 ※一律支給の手当含む ※これまでのご経験により、加給優遇いたします。 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土・日）※年に数回土曜出社あり ■祝日 ■有給休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休（取得実績あり） ＜年間休日109日＞ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給（年1回／1月） ■賞与（年2回／7月、12月） ■時間外手当 ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■家族手当 ■交通費全額支給 ■役職手当 ■管理手当 ■慶弔手当 ■退職金制度 ※対象は入社3年目から ■制服貸与 ■保養所あり ■表彰制度あり（個人、部門、事業所ごとに各賞あり） |
| 社員インタビュー1 | ◎入社3年目／26歳 前職の接客をしていました。管理事務として当社に転職し、現在は総務として働いています。当社の良いところは、「もっとこうした方が良くなるのでは？」といったアイデアを受け入れてもらえることです。上司がいつでも相談に乗ってくれ、そのアイデアを実現するにはどうしたらいいのか、またもっと良い別の案はないか、など一緒に検討してくれます。総務は会社のルールを作っていく仕事でもあるので、自分が発案したことが形になっていくおもしろさがあります。 |
| 社員インタビュー2 | ◎入社4年目／28歳 営業事務として働いていた食品メーカーから転職し、入社半年後から課長職を任されています。弊社の良いところは社員の成長意欲が高いところ。事務系の職種は実績の評価が難しく、働く本人も自分の成長を実感しづらいのが一般的ですが、弊社では毎月の会議で個人の目標設定と振り返りを実施しているため、「何ができるようになったか」を自覚でき、また上司から評価してもらえます。目標を立てること、その達成のために頑張ること、それを評価してもらえる環境が整っていることで、一人ひとりが向上心を持って仕事に取り組むことができ、個々の成長が会社の成長に繋がっていると思います。 |
| 会社名 | 株式会社Office MTY |
|---|---|
| 設立 | 2017年 |
| 代表者 | 代表取締役 松本 吉史 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 35名（グループ全体1000名） |
| 事業内容 | グループ7社の事務代行 |
| 事業所 | 東京事務所（マツモトグループ本社） 〒136-0076 東京都江東区南砂5-14-10 |
| 関連会社 | 松本寝具株式会社 東洋リネンサプライ株式会社 他4社 ＜主な事業内容＞ ◎寝具リース及び リネンサプライ業 |
株式会社Office MTYの管理事務◎創業86年以上の歴史を持つグループの成長を支えるポジション◎残業ほとんどなし（1105881）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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