- 【事業内容】
- ■システムエンジニアリングサービス事業 ■広告ソリューション事業 ■クリエイティブ事業 ■プラットフォーム事業 ■キャリア支援事業 ■メディア事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 未経験から始めるITエンジニア★社員の平均年齢26歳！★年休130日／10名以上の積極採用／研修充実 本社、もしくは1都3県のプロジェクト先にて、先輩のもとでイチからITエンジニアとして活躍していただきます。一緒にキャリアプランを考えた上で、あなたの理想とするキャリアを歩んでいきましょう。＜仕事内容＞ 【Q】未経験でも大丈夫？ もちろん、大歓迎です！入社後は、本社にてビジネスマナーやIT業界の基礎知識などを学ぶことからスタート。その後、開発エンジニアを目指す社員はJAVAの研修、インフラエンジニアを目指す社員はLinuxの研修といったように、自分のやりたい分野でスキルアップしていただけます。 【Q】研修期間はどれくらい？ 個人のスキルや状況により異なりますが、1～3ヶ月程度の研修を実施。プロジェクト配属後は、先輩のもとでOJTを行ないます。先輩と一緒に新規プロジェクトにアサインされる場合もあります。 【Q】どんなプロジェクトがある？ 現在、大手企業からベンチャー企業まで3800社と取引を行なっているため、自分の興味ある分野の案件を選ぶことができます。たとえば、大手電機メーカーのコンビニエンスストア関連のシステム開発、海外スポーツ団体のゲーム開発、鉄道会社のICカード関連のシステム開発などに携われます。 ＜仕事のポイント＞ ★研修制度が充実しています！ 入社後の研修に加え、経験豊富な先輩によるオンライン研修を少人数で実施中。希望すれば、Webデザインや映像製作などについて学ぶことも可能です。 ★社員同士の仲の良さが自慢です！ 月1回のオンライン社員会を実施。さらに、土日に勉強会を行ない、プライベートの話でも盛り上がるなど、社員同士の仲が良いのも特徴。詳しくは【当社のITエンジニアについて】欄をご参照ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問＜職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒歓迎＞ ★未経験・文系理系出身のITエンジニアが多数活躍しています！ ★MOS（Microsoft Office Specialist）の資格をお持ちの方、歓迎します！ |
| 募集背景 | ＜10人以上の積極採用を行ないます！＞ 2020年2月に設立したばかりの当社。”クリエイターが輝ける会社”を目指して、未経験からITエンジニアになりたい若手の育成に力を注いでいます。現在はお客様先のプロジェクトで活躍しているITエンジニアが中心ですが、ゆくゆくは受託開発を強化していく方針です。そこで、今後のさらなる事業拡大に向けて、新たな人材を募集することにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員業務委託
正社員※6ヶ月の試用期間中は【契約社員、月給20万5000円（残業代別途支給）】となります。その他の待遇に差異はありません。 ※ITエンジニア経験者は、ご希望に応じて【業務委託】も可能です。 |
| 勤務地・交通 |
本社、もしくは1都3県（東京・神奈川・埼玉・千葉）のプロジェクト先への配属となります。
◎ご希望を考慮の上、勤務地を決定します。 ◎転勤はありません。 本社／東京都品川区西品川1丁目1-1号 住友不動産大崎ガーデンタワー9階 交通
★プロジェクト先により異なります。
本社／各線「大崎駅」より徒歩6分 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） ★月の平均残業時間は20時間程度です。 【業務委託】 プロジェクト先により異なります。 |
| 給与 |
月給21万6000円～60万円 ※経験や能力などを考慮の上、給与額を決定します。 ※残業が発生した場合、時間外手当を全額支給します。 ※6ヶ月の試用期間中は【月給20万5000円（残業代別途支給）】となります。 《昇給幅が大きいのが特徴です！》 入社時から前職より給与が上回る社員がほとんど。平均月2～5万円UPを達成し、月16万円UPした社員も。さらに、入社半年後には月給が5％UP予定。実力次第で、さらなる昇給も目指せます。 【業務委託】 固定報酬22万円～80万円、もしくは完全歩合給制も選択可能です。 年収例
330万円（25歳／入社1年）
510万円（27歳／入社3年） 760万円（38歳／入社2年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日130日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（10日） ■夏季休暇（3日） ■GW（3日） ■産休・育休（取得・復職実績あり） ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ◎5日以上の連休取得OK 【業務委託】 プロジェクト先により異なります。 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定 年1回（1月） ■賞与 年1回 ■交通費（月2万5000円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■社員旅行 ■副業OK ■社内分煙 ■服装自由 ■eラーニング教材でのプログラミング学習 ■書籍購入制度 【業務委託】 ■eラーニング教材でのプログラミング学習 ■書籍購入制度 |
| 当社のITエンジニアについて | ＜未経験から活躍中のITエンジニアが多数います！＞ 前職は金融業界や飲食業界、アパレル業界など、ITエンジニアのバックグラウンドはさまざま。「技術者として、手に職をつけたい」「将来にわたって役に立つスキルを身につけたい」「頑張った分だけ稼ぎたい」など、それぞれが前向きな目標を持って、当社に入社してきました。 ＜まだ成長真っ只中のベンチャー企業です！＞ 社員の平均年齢は26歳！まだ立ち上がったばかりの会社なので、風通しが良い職場です。困ったときは代表が相談に乗るなど、代表との距離が近いのも特徴。少数精鋭で社員一人ひとりが仕事に取り組んでいます。わからないことなどは、何でも聞いてくださいね！ |
| 会社名 | 株式会社ネクストクリエーションズ |
|---|---|
| 設立 | 2020年 |
| 代表者 | 代表取締役 石井翔吾 取締役 青山林太郎 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 83名（2023年9月時点） |
| 売上高 | 7億2000万円（2023年12月期実績） |
| 事業内容 | ■システムエンジニアリングサービス事業 ■広告ソリューション事業 ■クリエイティブ事業 ■プラットフォーム事業 ■キャリア支援事業 ■メディア事業 |
| 企業ホームページ | https://nextcreations.co.jp/ |
| 採用ホームページ | "A company where creators can shine." 株式会社ネクストクリエーションズ https://en-gage.net/nextcreations_jobs |
株式会社ネクストクリエーションズの未経験から始めるITエンジニア★社員の平均年齢26歳！★年休130日／10名以上の積極採用／研修充実（1105855）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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