開発エンジニア ★未経験歓迎│年間休日125日│残業月10時間程度│リモート率6~7割の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/09/20 - 2021/11/14)
開発エンジニア ★未経験歓迎│年間休日125日│残業月10時間程度│リモート率6~7割
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
ゼロから掴める、エンジニアとして生きる未来。
「未経験からエンジニアって、ハードル高そう」と思っているあなた。当社なら、文字通りゼロから始められますよ。
その理由は、充実したサポートがあるから。入社後、すぐに現場へ出ることはありません。まずは、IT関連の教育において30年もの実績がある提携企業で、最新情報も取り入れた研修を3ヶ月間受講。PCやWebに関する基礎知識の習得から始められます。
その後、先輩と共にプロジェクトに参加。といっても、最初は自分のタスク管理や、お客様に言われたことを着実にこなすことを意識すれば大丈夫。先輩だけでなく、当社の代表も1~2週間に1度は様子を確認するので、不安点があればいつでもご相談ください。
出来ることが増えてきたら、希望のプロジェクト先に配属も可能。当社はWebやゲームなど様々な領域に踏み込んでいるため、携われる案件に制限はありません。また、少し高度な上流工程やITコンサルにも挑戦できます。
そして数年後、入社前は想像できなかった程、成長している自分に気付くはず。そんな未来を、当社なら実現できます。
募集要項
仕事内容 |
開発エンジニア ★未経験歓迎│年間休日125日│残業月10時間程度│リモート率6~7割 「業務の効率化を図りたい」「コストを削減したい」といったお客様のお悩みに対し、ITを使った様々なご提案で課題解決に導いている当社。あなたには、お客様先に常駐またはリモート対応にて、システム・アプリケーション開発を行なっていただきます。
★いきなり現場に入るのではなく、3ヶ月間のIT研修で基礎を身に付けてからスタート出来るので、未経験の方も安心して始められる環境です。
<具体的には…> 担当するのは、【要件定義⇒基本設計⇒詳細設計⇒開発⇒テスト】のうち、基本設計~開発がメイン。業務に慣れてくると、企画フェーズ~要件定義といった超上流工程に携わることも可能です。イチから裁量を持ってプロジェクトに参画していただけますよ。
※協力会社と共に100~1000名程度で行なう大規模なプロジェクトが大半を占めます。 ※1つのプロジェクトに携わる期間は、3ヶ月から半年、長くて1年程度です。 ※プロジェクトには、先輩とペアで参画することを基本としています。 ※単純作業の多いテスト工程はほとんど行ないません。
<主な開発環境> Java、JavaScript、C#、PHP、Ruby、Python、Kotlin、VB.NET
<プロジェクト例> ■大手損保会社の社内基幹システムの開発 ■医療用の画像診断システムの導入 ■英語学習システムの開発 ■iOSアプリケーション開発 ■鉄道システムの開発・保守 など
<アサインは希望を考慮!> お任せする案件は、それぞれのスキルや本人の希望をもとに決定します。「携わりたい業界」「扱いたい言語や技術」などがあれば、ぜひご相談ください。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!> ◎学歴・ブランク不問
<未経験歓迎!さまざまな研修制度をご用意しています。> ■IT研修(入社後約3ヶ月) IT関連の教育に特化した外部の研修に参加し、パソコンの仕組みやプログラミングなど、個人のレベルに合わせて組んだスケジュールで、エンジニアとして必要な基礎スキルを身に付けます。
■OJT研修(入社後1年程度) 先輩と同じプロジェクトに入り、現場で実務経験を積んでいきます。分からないことはすぐに確認できる環境なので、ご安心ください。
■コンサル研修(月に1回程度) コンサルの基礎知識や提案書の作り方、ロジカルシンキングどを学びます。
■マインド研修(4~5ヶ月に1回程度) ビジネスパーソンとしての姿勢や考え方などを学びます。
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募集背景 |
当社は昨年1月に設立し、IT戦略、PMOなどのコンサルティングやシステム設計、開発といった事業を手がけてきました。今後もさらに事業を拡大し、将来的には自社サービスなども展開する予定です。そこで、今回新たな仲間をお迎えし、組織強化を図ることになりました。
まだ設立間もないスタートアップ企業だからこそ、大きな裁量をもって働くことが可能です。社内の組織体制や福利厚生なども現在整えている段階ですので、アイデアがあればぜひご提案ください。私たちと一緒に、会社を大きくしていきましょう。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間3ヶ月あり └期間中は、契約社員雇用(月給19万円)になります。その他、待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
首都圏(東京・神奈川・埼玉・千葉)のプロジェクト先、もしくは自宅にて勤務いただきます。 ※60~70%はリモートワークでの対応になります。 ※勤務環境は、お客様により異なります。
【本社】東京都目黒区東山1-3-10 銀河東山ビル2F ◎転勤はありません。
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勤務時間 |
10:00~19:00(実働8時間/休憩60分) ◎残業は月平均10時間程度です。 |
給与 |
年俸制260万円~+各種手当 ※年俸額の12分の1を月々支給します。 ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇します。 ※年俸額には固定残業代(月30時間分、38,010円~)が含まれます。時間超過分は別途支給します。 ※試用期間中(3ヶ月)は月給19万円になります。
◎プロジェクトの還元率は7割以上 プロジェクトを1件遂行する毎に、売上の一部を報酬として還元しています。年功序列ではなく、スキルと本人の要望に合わせた案件を探しています。キャリア向上を主眼においており、早期に実力をつけられます。
年収例
310万円/25歳(入社2年) 780万円/35歳(入社1年) 1000万円/29歳(入社2年)
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休日休暇 |
<年間休日125日!>
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW休暇(3日) ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(5日) ■産休制度 ■慶弔休暇 ■有給休暇 |
福利厚生・待遇 |
■給与改定年1回(4月) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■残業手当全額支給 ■資格手当 ■資格取得支援制度(資格取得一時祝金) ■私服勤務可 ■社員旅行 ■社内分煙 ■Dyson制度 └社員のアイデアを、実際に制度/福利厚生として制定する制度
【働きがい推進チーム(YOKSUL/ヨクスル)】を発足! 「働きがい」の感じ方・捉え方は個々で異なることを踏まえたうえで、自社としての働きがいを再定義。社員自身で、働きがいを向上させ続けるチームを、経営直下に置いています! |
サポート制度・評価制度 |
【メンター制度】 エンジニア1人ひとりに対し、取締役がメンター(相談者)としてサポート。月に1度は顔を合わせて面談を行ない、「自分が将来どうなりたいか」「そのために今何をすべきか」といったことを一緒に考えます。そのうえで、「ITコンサルを目指す」「現場で技術を磨く」「本社で営業担当になる」など、それぞれの希望に合わせた幅広いキャリアをご用意します。
【評価制度】 定量評価(目標達成率など)と定性評価(過程や姿勢など)を組み合わせた、明確な評価制度を設けています。現場評価や研修の参加率なども踏まえ、数字に落とし込んで評価するため、自分がどの程度頑張ればいいかを客観視できる仕組みです。 |
キャリアアップ |
一般的な企業では、自社内で活躍することが前提となります。そのため、「下流工程から上流工程にキャリアップしたい」「コンサルティングに挑戦したい」と思っても、希望を叶えることはなかなか難しく、業務時間外に独学で勉強する方も少なくありません。 しかし、当社なら上流工程やITコンサルティングなどにも挑戦することが可能です。また、キャリアアップのための研修制度やメンターなどのサポート制度も充実。努力・成長することで青天井に昇給していくことができるため、キャリアを積めば年収1000万円も夢ではありません。 |
株式会社インキュライズコンサルティングの開発エンジニア ★未経験歓迎│年間休日125日│残業月10時間程度│リモート率6~7割(1105838)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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