仕事内容 |
SE・プログラマ 未経験から、大手メーカーを支えるエンジニアへ。
★スキルチェンジでは、デジタルカメラ・カーナビ・ビデオカメラ・携帯電話・複合機など、最先端製品の開発プロジェクトに携われます!日本を代表する大手メーカーと直接取引し、制御・組込系ソフトウェア開発を任されている当社でなら、プログラミングの知識さえあれば未経験から着実にスキルアップを図れます。
◆じっくり取り組める環境です。 一口に最先端製品の開発といっても、100人規模のビッグプロジェクトから小規模プロジェクトまで、また期間も短期から数年に渡るものまでさまざま。希望により長期的に一つの開発にも取り組めるので、腰を据えてスキルアップができます。
◆そばには、ベテランエンジニアが。 当社の管理職がプロジェクトマネージャーとして、企画・設計フェーズを進めているところや、当社のベテランエンジニアが、リーダー・サブリーダーとして常駐しているところも多く、分からないことは、納得いくまでお教えします。
◆100人いれば、100通りのスキルアップあり! 経験の浅い方は、評価やコーディングといった基本の部分から、少しずつ高度な仕事を任せていくため、常に一歩先に進めます。経験豊富な方には、要件定義や設計などの上流工程をお任せしていきます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 20歳~40歳位まで ≪実務未経験・第二新卒、歓迎!!≫ ◆プログラミングの知識をお持ちの方(学校や独学で学んだレベルがあれば、大丈夫です) ※業務系・オープン系からのスキルチェンジを希望される方、大歓迎! ※『市場価値の高いエンジニアになりたい』『同じプロジェクトで、腰をすえてスキルアップしたい』と考える方、ぜひご応募ください。
※主な開発言語は、C、C++ですが、VBなど他言語経験者でも、当社の教育プログラムでしっかりとサポートします。
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募集背景 |
プロジェクトが続々スタートしています!
「技術者育成」を目的に昨年立ち上がった当社。大手SI企業にいた創業メンバー達の人脈から、すでに何社もの大手メーカーと直接取引をしています。現在推進中のプロジェクトや、10月スタートの新たなプロジェクトをはじめ、今も大手メーカーからの依頼が次々と舞い込んでいるところ。そこで今回、増員募集を行ないます。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間3ヶ月。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
大阪、京都、愛知、岐阜の各大手メーカー ※U・Iターン歓迎!勤務地は希望を考慮し、決定します。
・大阪(門真市 ※10月よりスタートの新規プロジェクト!勤務開始は10月からとなります) ・京都(京都市伏見区 ※9月にスタートしたばかりの新しいプロジェクトです) ・愛知(額田郡幸田町 ※超大手企業での制御系開発プロジェクトです) ・岐阜(岐阜県岐阜市 ※新プロジェクト立上げの第一期生募集です)
交通
・大阪/京阪電鉄「門真市駅」より徒歩10分 ・京都/近鉄京都線「上鳥羽口駅」より徒歩3分(「京都駅」より電車で約5分) ・愛知/JR東海道本線「岡崎駅」より車で10分 ・岐阜/東海道本線「岐阜駅」、名鉄「岐阜駅」より徒歩10分
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勤務時間 |
9:00~18:00 |
給与 |
月給20万~50万円 ※経験者の方は、月給40万円以上です(但し、基本設計ができる、SEレベルの方)。 ※上記の下限額は、20歳・未経験入社の場合の最低保証額です。経験・能力に応じて、決定します。
年収例
500万~600万円/26歳 650万~700万円/30歳
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休日休暇 |
完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日 夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇 【年間休日117日~130日 ※勤務地により多少異なります】 ※大手メーカーでの仕事なので、夏季や年末年始の休暇が多いのが特徴です。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■家族手当(1人5000円/月) ■住宅手当(5000円~1万5000円/月) ■職能手当(1万円~3万円/月) ■資格取得支援制度 ■お誕生日プレゼント ■取引先メーカーの保養所を格安で利用可能 ■映画券・プール券などが当たるイベント有 ■私服通勤可(岐阜の勤務地のみ) ■社宅完備(単身・世帯用) ■引越手当・家賃補助応相談 ■車通勤可(愛知・岐阜のみ) ※その他、各種手当あり。 |
社員同士のコミュニケーションも盛んです!
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・情報交換会…月1回、エンジニア全員が参加。最新技術や悩みなどをざっくばらんに話し合っています。 ・懇親会…若手社員(男女)が集まる交流の場となっています(お花見・バーベキュー・ボウリング大会など)。 ・掲示板でのプログラミングや趣味などについての情報共有も行なっています。 |
配属部署・教育制度 |
◆大阪・京都・愛知・岐阜、いずれかご希望のプロジェクト先での勤務となります。全て大手メーカー内での1~数年の長期にわたるプロジェクトです。当社の管理職も、現場でプロジェクトマネージャーとして活躍中。大手ソフトハウスに勤務し、20年の経験を持つ制御系開発のスペシャリストです。現在、当社のエンジニアは30名。希望するプロジェクトで着実にスキルアップできるため、当社の給与水準は業界と比べても、十分満足いただけると思います。
◆入社後は、個々のレベルに合わせて最長3ヶ月の教育プログラムを策定。それに沿って、先輩や上司が仕事を任せていきます。経験の浅い方は、プログラムの評価などとっつきやすい部分からスタート。その後、PGの補助をしながら、C言語などを使った開発を始めていきます。もちろん経験豊富な方には、当初からスキルにあった仕事をお任せします。
◆入社後は、あなたの担当者が随時フォロー。あなたの適性や希望に合った仕事ができているかを一緒に考えます。希望によって、他のプロジェクトへと移ることも可能です。 |
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