- 【事業内容】
- ■モバイルコンサル事業 ■人材事業（有料職業紹介事業 ： 13-ユ-308868 / 派13-308398） ■英会話スクール・幼児教育・民間型学童保育 ■ベーカリー事業 ■モータースポーツ事業 ■組織コンサルティング事業 ■フィットネス事業 ■スマートファーム事業
勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 一般事務 社内のいろいろな部門に、「ありがとう」と言われる仕事です。【人事・経理・財務など…専門性を身につけ、ゆくゆくはスペシャリストも目指せます】 「テルル」をはじめとした携帯ショップ96店舗を構える当社。ここで、バックオフィスを支える一員として基盤づくりにご協力ください。未経験でも大丈夫。丁寧にお教えしますのでじっくり成長していきましょう。 ～主な仕事内容～ ■電話対応（お客さまに、気持ちのいい挨拶をお願いします） ■来客対応（ビジネスマナーからお教えしますので、対応もカンペキになりますよ♪） ■資料作成（アイデアを活かし、見やすい資料づくりをお願いします） ■入力作業（様々な部門から頼りにされ、「ありがとう」と言われます） ※他、管理部を中心とした各部門のサポート業務もお願いします。 ☆ジョブローテーションを取り入れています☆ 社員1人ひとりが“目指す自分”を実現できるよう、ジョブローテーションを取り入れています。事務として様々な部門と関わる中で、興味をもった職種があればぜひ手を挙げてください。人事・経理・財務、営業、営業アシスタント等…希望と適性に応じ、スペシャリストを目指せます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 20歳～40歳くらいまで 【未経験、第二新卒、フリーター大歓迎！】 ■パソコン操作（Word、Excel）ができる方 ♪経験がなくても大丈夫です♪ 社員1人ひとりの成長を重視している当社。「これからスキルをつけていきたい」「スペシャリストになりたい」というあなたならば、経験がなくてもしっかり育てていきたいと考えています！ |
| 募集背景 | 会社も、人も急成長中。バックオフィスの強化が急務です。 2005年は93憶円、2006年は130憶円、2007年は161憶円と、大幅な売上アップを実現している当社。ここ2年で従業員も2.5倍に増加し、さらなる躍進を遂げようとしています。成長を続ける当社には、バックオフィスの強化が急務。会社の“顔”として基盤を固めてくれる、新たなチカラを必要としています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間あり（1日～3ヶ月間） ※試用期間内の待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都足立区千住1-4-1 東京芸術センター11F
交通
東京メトロ日比谷線・千代田線「北千住駅」警察署出口より徒歩5分
JR各線「北千住駅」西口より徒歩12分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 【仕事もプライベートも充実できる環境です！】 |
| 給与 |
固定給制 月給17万円以上 ※1年間の勤務後に経験者とみなし、能力に応じて職務手当3万円以上を支給します。 ※上記はあくまで最低給与額です。経験・能力・前職給を考慮の上、支給額を設定します。 年収例
27歳（経験2年） 400万円
|
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日） 夏季休暇（3～4日）、年末年始休暇（3～4日）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月 ※3～4.5ヶ月分） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月5万円まで） ■家族手当（18歳未満の子ども1名以上：月2万円） ■住宅手当（月2万円 ※世帯主のみ） ■役付手当 ■社員旅行あり（グアム、サイパン、沖縄や北海道などに行っています） ■保養所あり ■私服可 ■職務手当 |
| 新たなアイデアをどんどん取り入れます！ | 「仕事を楽しもう」というのが当社社員たちの姿勢。メンバー1人ひとりがチカラを存分に発揮して仕事に取り組めるような環境づくりにも注力しています。たとえば、当社のイメージキャラクター「テルル」と「テル子」は、実はアルバイトスタッフがつくったもの。今では看板キャラクターとしてCMにも登場！高い知名度を誇るキャラクターになりました。こんな風に働くみんなが意見を出し合え、会社づくりに貢献できる職場です。フラットで仲がよく、意見が出しやすいのもそのヒケツなのかもしれません。 |
| 配属部署・教育制度 | 管理部への配属になります。管理部には、経理・人事総務・事務、計8名のメンバーが在籍中。100％中途入社。20代の若いメンバーが活躍している会社です！先輩たちが、あなたに丁寧に仕事をお教えします。話しやすいメンバーばかりなので、すぐに馴染めると思いますよ。 ～イベントで社内交流をはかっています～ 年に1回、事業報告や社員の慰労も兼ねたイベントを行なっています。今年は東京の六本木に新しくできた有名ホテルを利用して開催されました。今、大流行中のお笑い芸人たちを招待して、社員全員で楽しみました。 入社後は2日間の導入研修・マナー研修があります。当社の概要や理念、商品、基本的なビジネスマナーについて学んでいただきます。その後は配属部署にて、実務を通してお教えします。周りのメンバーもしっかりサポートしますので、質問はしやすい環境です。 |
| 会社名 | 株式会社ピーアップ |
|---|---|
| 設立 | 1998年11月24日 |
| 代表者 | 代表取締役 中込 正典 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1094名 |
| 売上高 | 483億円（2019年2月期実績） 394億円（2018年2月期実績） 368億円（2017年2月期実績） |
| 事業内容 | ■モバイルコンサル事業 ■人材事業（有料職業紹介事業 ： 13-ユ-308868 / 派13-308398） ■英会話スクール・幼児教育・民間型学童保育 ■ベーカリー事業 ■モータースポーツ事業 ■組織コンサルティング事業 ■フィットネス事業 ■スマートファーム事業 |
| 事業所 | 【本社】 東京都足立区千住1-4-1 東京芸術センター11F ※ほか、全国に180店舗 |
| 企業ホームページ | https://kids-up.jp/school |
| 採用ホームページ | 株式会社Kids-UP 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/kids-up |
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