内装工事の施工スタッフ(修繕作業や施工管理を担当) ■年2回の賞与+成長手当アリの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/10/11 - 2021/12/05)
内装工事の施工スタッフ(修繕作業や施工管理を担当) ■年2回の賞与+成長手当アリ
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内転勤なし
仕事中、いつもLINEグループで繋がっています。
私たちが手掛けているのは、賃貸物件の原状回復工事や中古物件のリフォーム工事。一人の現場が基本ですが、さみしさを感じたり、一人だけで困ったりすることは決してありません。なぜなら、いつだって気軽に連絡を取りあえる仲間がいるから。
「袖ヶ浦での工事、終わりました」「え!仕事早い!!工事のコツ、教えてください」「今から、木更津行ってきます!」「頑張ってね~」…。社長含めて6名の会社なので、気軽におしゃべりしたり、ノウハウを共有しあったりしながら、みんなで仕事を楽しんでいます。
お互いの距離が近いからこそ、頑張りもきちんと評価。年2回の賞与に加えて、「トイレの交換作業が早くなった」「ガスコンロが設置できるようになった」など一人ひとりの成長に応じて“成長手当”も支給されます。
さらに全部で15近くもの手当があるので、収入も着実にアップ。4年目で550万円、8年目で680万円の年収を得ている先輩もいます。
みんなで切磋琢磨しあいながら、腕を磨き、収入をもっと増やしていく。そんな仕事、いかがですか?
募集要項
仕事内容 |
内装工事の施工スタッフ(修繕作業や施工管理を担当) ■年2回の賞与+成長手当アリ 大手不動産会社が管理する物件において、退去時の原状回復工事やクリーニング、中古物件のリフォーム工事などを担当します。
【具体的には?】 ■千葉県市原市や木更津市、袖ヶ浦市周辺の物件を担当します。入居者が退去した賃貸物件を訪れ、どんな修繕やクリーニングが必要か見積もりを計算し、不動産会社へ提出。内容に問題がなければ、実際に施工がスタートします。
■床や壁紙の張り替え、ガスコンロ・トイレ・照明といった住宅設備の設置や交換、棚などの据え付け、排水管の洗浄、清掃など業務は様々。電気ノコギリから高圧洗浄機まで、使う道具も幅広いです。
■案件の約6割では、クリーニング業者やクロス業者などの協力会社が工事を行ないます。その際は工事の管理を担当。予定通りに工事が進んでいるか、納期に間に合うか確認します。工期は1~2週間です。
【1日の流れ】 ▼出社/その日の作業内容を確認し、車で現場へ向かいます。 ▼現場作業/タイミングをみて休憩をとり、効率よく作業を進めます。 ▼帰社/会社へ戻り、作業報告書を作成。将来的には元請け会社への見積書提出などもお任せします。
【多彩な経験が積めます】 部屋のクリーニングや設備交換などであれば1日、畳の和室をフローリングの洋室にしたり、床を張り替えたりする場合は5日以上、2DKを1LDKにしたり、キッチンを変更したりすると半月以上かかることも。小規模な工事だと、10~15件を並行して進めます。
【頑張りをしっかり評価】 あなたの仕事ぶりは、元請け会社からの報告で確認。評価や昇給にしっかり反映させます。年に1回以上のペースで昇給した社員もいますよ。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【未経験・第二新卒の方歓迎】 ■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定OK) ⇒職種・業界経験のほか、学歴・ブランクは不問。社会人経験10年以上の方、歓迎します!
【以下のような方、大歓迎です!】 ・修繕やリフォーム工事、そのほか建築関係の実務経験をお持ちの方(営業職なども歓迎!) ・「建築施工管理技師」や「電気工事士」の資格をお持ちの方 ・実務経験はなくとも関連資格をお持ちの方、建築関係の大学や専門学校を卒業された方 ・資格やスキルを増やして、長く働きたい方 ・頑張りをきちんと認めてもらい、収入アップにつなげたい方
|
募集背景 |
大手不動産会社が管理する賃貸物件を中心に、マンション・アパートのリフォーム工事、退去時の原状回復工事、入居者様の緊急対応工事などを手がけている当社。ご依頼を受けてからの迅速な対応や丁寧な仕上がりは、取引先からも高い評価をいただいています。会社設立時の3倍以上ものペースでご依頼をいただいており、業績も順調に伸ばしています。増えるご依頼に丁寧に応じていくために、今回新しい仲間を迎えることになりました。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員 ※試用期間が3ヶ月あります。期間中の雇用形態は契約社員となり、給与は日給1万円以上(経験に応じる)となります。その他の待遇は変更ありません。 |
勤務地・交通 |
本社/千葉県市原市姉崎2069-3 ※転勤はありません。 ※現場は、千葉県市原市、木更津市、袖ヶ浦市などが多いです。
交通
本社/JR内房線「姉ヶ崎駅」より徒歩10分 ◎マイカー通勤OK!駐車場を完備しています!
|
勤務時間 |
8:00~18:00(実働8時間) ※休憩は1日3回、合計2時間(10時/30分、昼/1時間、15時/30分) ※繁忙期の1月~4月は多少の残業が発生しますが、それ以外はほぼ定時に退社できます。月の残業時間は10時間以内です。 |
給与 |
月給20万円~50万円+賞与年2回 ※月給には住宅手当:月1万5000円・家族手当:月1万円他一律支給の手当を含みます。 ※月給には固定残業手当(10時間分・2万円以上)を含みます。超過分は別途支給します。 ※試用期間中の給与は日給1万円以上(経験に応じる)となります。 ※経験やスキルを考慮し、決定いたします。
★未経験で入社したAさんは12年間頑張り続け、成長し続け、今では年収750万円です。 経験がなくとも、頑張る姿勢、そして成長をしっかり評価いたしますし、その分お給料 として還元されます。
年収例
550万円(34歳/経験4年) 680万円(28歳/経験8年) 750万円(33歳/経験12年)
|
休日休暇 |
■週休2日制(月6~8日) ※基本土日は休みですが、繁忙期・シフトによっては隔週休2日(日・隔土)など、変則的になる時期あり(1月から4月ごろは弊社繁忙期の為、会社カレンダーによる) ■年末年始休暇(6~9日) ■夏季休暇(6~9日) ■GW休暇(6~9日) ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ※年間休日120日 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(5月)※能力に応じ随時昇給 ■賞与年2回(8月・12月/ ※昨年度実績:年2回/2ヶ月分) ■時間外手当(超過分) ■交通費全額支給 ■独立支援制度 ■退職金 ■社員研修 ■社宅・寮制度(勤続1年以上) ■作業着支給 ■社員旅行(沖縄・北海道・グアムなど実績あり) ■社内禁煙
<充実した手当> ■資格手当 ※金額は難易度による └電気工事士:月5000円 └建築施工管理士:月1万円 └宅地建物取引主任者:月3万円 └マンション管理士:月5万円 など ■ゴールド免許手当(現場作業員:月2万円) ■住宅手当(月1万5000円~3万円) ■家族手当(月1万円~ ※扶養家族が1名増えるごとに月5000円加算) ■特別手当(月1万円~5万円) ■役職手当(月1万円~5万円) ■繁忙期手当 ※規定あり ■休日出勤手当 ■資格取得支援 ※講座や受験費用を会社が負担。勤務時間内に受講することも可能。 |
教育制度 |
現在は3名の30~40代の施工スタッフが活躍中。入社後は先輩スタッフに同行して、現場作業を覚えていただきます。内装や電気設備など、まずはシンプルな作業からスタートする予定。初めての分野に関しては、先輩がイチからレクチャーしますのでご安心を。慣れてきたら、少しずつひとりで現場作業をお任せしていきます。 |
一緒に働く先輩たち |
当社は、社長と現場スタッフ4名、事務スタッフ2名が在籍する少数精鋭の会社。社内は和気あいあいとした雰囲気で、あなたもスグに馴染んでいただけると思いますよ。
また、繁忙期以外でも残業する日もありますが、定時退社も可能。プライベートの時間を充実させています。中にはお休みの日に勉強して、見事「電気工事士」の資格を取ったメンバーも。今は「建築施工管理技士」の資格取得に向けて奮闘中です。 |
株式会社ケイ・コムレードの内装工事の施工スタッフ(修繕作業や施工管理を担当) ■年2回の賞与+成長手当アリ(1105672)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。