- 【事業内容】
- ハンバーガーレストランの経営
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| 仕事内容 | マクドナルドの店舗スタッフ ★月9日休み・年間休日110日 店舗をマネジメントする【キャリアアップ社員】、時間帯や店舗を限定して働く【リミテッド社員】、接客や調理に集中できる【社員クルー】など、働き方が選べる当社。あなたらしく笑顔で働ける環境を整えています。＜お店について＞ 当社がフランチャイズ経営するマクドナルドにて、調理・販売・接客・マネジメント業務をお任せします。社員は20代～30代が中心で、アルバイトスタッフは学生から還暦を迎えている方まで、幅広い年齢層が在籍中。 ■販売や調理業務 まずは、接客や調理から覚えていきましょう。主なメニューは、ハンバーガー、ポテト、シェイクなどです。イラストや動画などのマニュアルで学べるので、未経験の方もご安心ください。 ■お店の管理業務 キャリアアップ社員がメインで行なう業務です。店舗運営などの業務を徐々に覚えていき店長を目指しましょう。店舗の売上目標に向け、30分単位、1日単位の進捗を管理することが大切です。むだな廃棄を出さないように、売れる数を予想して原材料を発注します。チェック項目を確認しながら機器のメンテナンスを実施し、安全管理も行ないます。新商品が出たら、メニューやPOPなどを店舗に設置し告知をします。アルバイトスタッフの教育を行なうことも大切です。 ■教育制度 入社後、まずはじめは調理や接客を学びます。各種マニュアルを用意しているので、未経験の方でもしっかりとスキルを身に付けることが可能。一連の業務をこなせるようになった段階（入社1年後が目安）で、スタッフとの接し方などのマネジメントを学びます。3年～5年をかけ、店長を目指しましょう。他にも、定期的に実施される、接客や新メニューの勉強会や技能コンテスト、マクドナルド本部での研修などを通じてスキルを高められる環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業種未経験の方、歓迎します！ ＞ ■社会人デビュー、 第二新卒の方、歓迎します！ ※学歴・ブランク・転職回数は不問です。 ＜こんな方、歓迎します！＞ ◎楽しく働きたい方 ◎マクドナルドが好きな方 ◎正社員になりたい方 |
| 募集背景 | ■店舗拡大に向けての増員 国内最大級のフランチャイズであるマクドナルド。当社では、埼玉県・東京都・群馬県で72店舗のマクドナルドを展開しています。フランチャイズとしての強みを活かし、地域密着型の店舗運営を実施。お客様はもちろん、働く人にもやさしい店舗づくりを心がけており、業績も安定しています。今後も、さらに会社を成長させるため、体制の強化を検討中。今回は、新たな人材を複数名お迎えしたいのです。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間はありません。 ＜働き方が選べます＞ ※あなたのライフスタイルに合わせ変更が可能です。 ■キャリアアップ社員 店舗マネジメントを担当し、マネジャー、店長などにキャリアアップが可能です。 ■リミテッド社員 店舗や勤務時間帯を限定して働くことができます。保育園の送り迎えなど、時間に制限ができても安心して働けます。 ■社員クルー 接客や調理を専門に担当。基本残業はありません。 ※残業代は別途全額支給。 |
| 勤務地・交通 |
下記エリアにある72店舗のいずれか
■埼玉県 熊谷市・秩父市・入間市・川越市・本庄市・鶴ヶ島市・坂戸市・深谷市・日高市・東松山市・狭山市・小川町・嵐山町・上里町・毛呂山町 ■東京都 八王子市・昭島市・武蔵村山市・国分寺市・羽村市・あきる野市・国立市・日野市・青梅市・福生市・府中市・瑞穂町・日の出町 ■群馬県 伊勢崎市 ※希望を考慮し決定します。 ※基本的に転居をともなう転勤はありません。 交通
勤務地による
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| 勤務時間 | シフト制（実働8時間、勤務時間帯は店舗により異なります） ＜多様な働き方が可能です！＞ ◆リミテッド社員：育児などで、早朝や深夜など特定の時間帯の勤務に制限がある方はご相談に応じます。 ◆時短勤務：小学2年生までのお子様がいらっしゃる方で、8時間勤務が難しい方はご相談ください。 |
| 給与 |
【キャリアアップ社員】月給26万5361円以上 ※みなし残業代2万6361円（月15時間分）を含みます。超過分は別途支給します。 【リミテッド社員】月給22万7944円以上 ※みなし残業代2万2644円（月15時間分）を含みます。超過分は別途支給します。 【社員クルー】（20歳以上）月給21万3400円以上 【社員クルー】（20歳未満）月給20万3400円以上 ※残業が発生した場合は別途全額支給いたします。 上記以外に、通勤手当、深夜手当、住宅手当、休日勤務手当が支給されます。 年収例
キャリアアップ社員
39歳／経験10年／780万円（SV） 31歳／経験6年／550万円 （店長） 25歳／経験3年／470万円（店長） 23歳／経験1年／350万円（セカンドアシスタントマネージャー） |
| 休日休暇 | ＜年間休日110日＞ ■シフト制（月9日） ■誕生日休暇（2日） ■有給休暇（夏季・冬季連続休暇取得実績あり）（夏季10連休、冬季7連休） ■慶弔休暇 ■アニバーサリー休暇 ■産前産後休暇・育児休暇・介護休暇制度あり |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回／昇格により随時昇給あり ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■深夜勤務手当 ■休日勤務手当 ■住宅手当 ■通勤手当 ■お年玉・端午の節句祝い金・誕生日祝い金あり ■各種表彰制度あり ■退職金制度（入社2年以降対象） ■マックライフクラブ：各種祝い金（小学校入学・結婚・出産など）・見舞金などの支給 ■WELBOX：レジャー施設や宿泊施設の優待利用など |
| 教育制度 | 入社後約6ヶ月をかけて、調理や接客を学びます。各種マニュアルが充実していますので、未経験の方でも問題はありません。キャリアアップ社員の場合、指示を受けなくても一連の業務をこなせるようになった段階（入社1年後が目安）で、マネジメントを学んでいきます。マネジメントに関しても、マニュアルを完備しています。このほか、年に6回以上実施される勉強会や技能コンテスト、マクドナルド本部での研修（1週間）などを通じてスキルを高めていくことができる環境です。 |
| キャリアアップについて | 入社後は、マネージャートレーニー⇒セカンドアシスタントマネージャー⇒ファーストアシスタントマネージャー⇒シニアファーストアシスタントマネージャー⇒店長⇒スーパーバイザー⇒オペレーションマネージャーの流れでキャリアを積んでいくことになります。 |
| 会社名 | 株式会社豊昇 |
|---|---|
| 設立 | 2002年4月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 田中 智行 |
| 資本金 | 800万円 |
| 従業員数 | 215名 |
| 売上高 | 134億円（2021年3月期見込） 123億6400万円（2020年3月期実績） 114億8000万円（2019年3月期実績） 111億3300万円（2018年3月期実績） 91億5200万円（2017年3月期実績） 81億6500万円（2016年3月期実績） |
| 事業内容 | ハンバーガーレストランの経営 |
| 事業所 | ＜本社＞ 埼玉県鶴ヶ島市太田ヶ谷985-1 オフィス・ワイヴァーン 埼玉県・東京都・群馬県にて計72店舗を経営 |
| 社員採用サイト | https://www.th-mcd.com/recruit/ |
| 企業ホームページ | https://www.th-mcd.com/ |
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