| 仕事内容 | 川越で働く施工管理 ★創業47年｜残業月20時間以下、未経験 月給25万円～ 川越エリアに密着し、分譲住宅をはじめ注文住宅や集合住宅の設計・施工を手がけてきた当社。施工管理として、スムーズな家作りを支えます。《施工管理とは、現場のリーダー的存在！》 お客様の要望に合わせた住まいの設計が決まった後、施工工事から管理を担当。実際に現場で作業を行なう仕事ではなく、管理者ポジションです。職人さんとコミュニケーションを取りながら、工期通り安全かつスムーズに作業が進められるよう、進捗管理や資材の手配、予算の管理等を行ないます。 《日々、現場とオフィスを行き来しながら働きます》 実際に現場に足を運んで行なう進捗確認や工事の品質チェックなどが6割、オフィスに戻って行なう書類作成や見積作成などの事務作業が4割。社用車に乗って担当中の現場をまわり、夕方に会社で事務仕事を終えて帰宅……という日が多いです。 《働きやすい環境に自信アリ！》 ■車で30分圏内の現場が中心だから、無駄がない。 担当する現場は川越エリアが中心。ほとんどは車で30分の距離なので、移動に無駄がありません。一般に、現場が遠いと「事務作業のために帰社するだけで、残業確定…」ということも多い仕事ですが、当社ではその心配は無用です。 ■同時並行で担当するのは2～3件だから、無理がない。 1件あたりの施工期間は4～5ヶ月。施工管理1名あたり並行で担当する現場は平均2～3件（年間6～7件）に抑え、きちんと管理が行き届く環境を作っています。 ■最低1年はベテランの先輩と一緒だから、不安がない。 主に入社10年以上のベテランの先輩が、業界や建設に関する知識、施工管理の仕事の流れをイチから教えていきます。最低でも1年は一緒に現場を担当するので、じっくりスキルを身につければOKです。【配属部署】にて、先輩たちを紹介していますのでご覧ください！ |
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| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業界未経験、第二新卒歓迎！＞学歴不問 ■普通自動車運転免許（AT可） └現場をまわる際は、社用車を貸与。乗用車タイプなので特別な運転技術等は必要ありませんし、長時間・長距離運転もありません。 ※就業ブランクがある方、転職回数や社会人経験の有無も問いません！ ※建築に関する知識や特別な技術等もいっさい不問です。 ★こんな方、歓迎します！ ・親しみあるエリアで、腰を据えて長く働きたい ・手に職をつけて、無理なく働きつづけたい ・新しい環境で、イチから専門知識を学びたい ・先輩との距離が近く、居心地良い環境で働きたい など |
| 募集背景 | ＜創業56年の横田建設グループの一員です＞ 川越エリアを中心に、手広く建設業を手がけてきた横田建設グループ。中でも戸建住宅や集合住宅を手がける会社として歴史を重ねてきたのが当社です。地域密着型の経営で、住まいにこだわりを持つお客様から選ばれてきました。多くのご依頼をいただいていますが、高品質な家作りを続けるためにも、施工管理一人ひとりの負担を増やすことはしたくない――そのためにも、組織強化を行ないたいと考えています。 とはいえ、施工管理は一人前になるまで時間がかかる仕事。次世代を担う人材として「未経験からコツコツ腕を磨いて頑張りたい！」という意欲をお持ちの方を、採用したいと思っています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。この間の給与や福利厚生等の条件に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
埼玉県川越市砂新田2-7-3
※転勤はありません。 ※マイカー通勤OK！駐車場も完備しています。 ★オフィスに寄る用事がない日は、直行直帰OK！ 交通
東武東上線「新河岸駅」より徒歩10分
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| 勤務時間 | 8:00～17:00（実働7時間半｜休憩1時間半） ※残業は月20時間以下です。 |
| 給与 |
月給25万円～35万円＋賞与（昨年度実績4ヶ月分） ※経験・能力を考慮し優遇します。 ※上記月給には固定残業代として月2万5000円以上（20時間分）を含みます。時間超過分は別途支給いたします。 年収例
350万円／26歳（入社3年）
580万円／44歳（入社24年） |
| 休日休暇 | ■隔週休2日制（隔週土曜、毎週日曜） ■祝日 ■年末年始休暇（9日間） ■夏季休暇（8日間） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ※年間休日は105日となります。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月）※昨年度実績：年2回／4ヶ月分 ■交通費支給（月3万円まで） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（みなし残業超過分） ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 ■禁煙手当 └喫煙しない方に月5000円を支給 ■家族手当 └配偶者：月5000円 └子ども1人当たり：月3000円 ■住宅手当 ■退職金 ■オフィス内禁煙・分煙 ■社員旅行（鹿児島・シンガポールなど） ■保養所（伊豆） ■制服貸与 ■マイカー通勤OK ■駐車場完備 ■携帯電話（スマートフォン）貸与 |
| 配属部署 | 現在施工管理として活躍する先輩は全部で7名。40代・50代のベテラン勢が5名と20代の先輩が2名という構成です。ちなみに、4名は入社10年以上、ほかの2名も入社5年とベテラン揃いです。 「年の離れた先輩が多いけど、大丈夫かな…」と心配されるかもしれませんが、ご安心を。子供を持つパパ社員も多く、音楽やアニメ、家庭の話など、普段から様々な話で盛り上がっています。気兼ねなくコミュニケーションが取れる間柄だから、仕事でトラブルや心配ごとがあった時にもすぐに助けてくれますし、相談する前に「大丈夫？一緒に現場行こうか？」と声をかけてくれることも。頼りがいのある先輩たちのもとで、安心して働いてください。 |
| 教育体制 | 入社初日は、会社のことや仕事の流れを学ぶオリエンテーションを実施。その後はさっそく先輩社員による同行研修がはじまります。建築用語辞典をお渡しするので、先輩の仕事ぶりを見ながら用語の使い方を覚えたり、コミュニケーションのとり方を勉強したり。とはいえ「背中から見て学べ」という雰囲気ではありませんので、わからないことがあればいつでも先輩に質問してOKです。「今の、意味わかった？」と声をかけたり、何度でも根気よく説明したり。面倒見の良い先輩ばかりなので、未経験からスタートしたメンバーからも「現場で丁寧に教われるのが安心」「すぐに馴染めた」といった声があがっています。 |
| 会社名 | 株式会社横田住建 |
|---|---|
| 創業 | 1974年 |
| 代表者 | 代表取締役 久高 健（クダカ タケシ） |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 38名（2023年12月時点） |
| 売上高 | 11億4000万円（2023年9月期実績） 12億2700万円（2022年9月期実績） 13億9100万円（2021年9月期実績） 10億5000万円（2020年9月期実績） |
| 事業内容 | ■総合建築請負業 ■宅地建物取引業 ■仮設足場業 当社では高い品質管理のもとで、木造軸組工法による建築物、リフォームなどの工事をご提供しています。川越の顧客満足度No.1企業を目指して、これからも努力を重ねていきます。 【許可】 建築業者許可 埼玉県知事許可（特-25第12600号） 宅地建物取引業者免許 埼玉県知事許可（10）第10588号 一級建築士事務所 |
| 事業所 | 【本社】 〒350-1137 埼玉県川越市砂新田2-7-3 |
| 関連会社 | 【当社は横田建設グループの一員です】 ■横田建設株式会社 ■横田ハウス株式会社 ■株式会社ヨコタコーポレーション |
| 地域貢献に向けた取り組み | 地域の皆様への恩返しとして、近隣の清掃活動、木工教室の開催、商店会活動、文化スポーツ事業といった取り組みを実施。特に、代表が会長を務める「新川岸駅中央商店会」での活動がさかんです。『Shingashiめぐり・わくわくフェスティバル』などのイベントを開催し、代表を中心に、社員も任意で参加。地域からの信頼につながっているとともに、社員それぞれが地域貢献を実感できる機会となっています。 |
| 企業ホームページ | https://yokota-j.jp/ |
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