- 【事業内容】
- ■アパレル製品、服飾雑貨品、織物、アクセサリー、かばん、靴、ベルト、皮革製品等の販売、卸売及び輸入 【取扱ブランド】 UGG(R)、Teva(R)、HOKA ONE ONE(R)
勤務地
特長
Web系と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | アパレルブランド『UGG』のECサイト運営責任者（マネージャー）★年休124日／年俸800万円～ ＜世界的ブランドのECサイトをさらなる高みへ＞アパレルブランド『UGG』『HOKA ONE ONE』『Teva』の3ブランドを世界50以上の国と地域で展開する当社。今回は『UGG』の自社ECサイトの運営をお任せします。サイトを内製化してから3年目と成長段階。5名チームのマネージャーとして、ECサイトでの売上目標達成に導いてください。 業務は「商品の管理」「サイト運営」「販売計画・予測」「ECトレンドの導入」。メンバー育成といったマネジメントだけでなく、プレイヤーとしての活躍にも期待しています。 ▼『UGG』について カリフォルニアの伝統とアイコニックなクラシックブーツで知られるブランドです。ハリウッドの有名人やファッションエディターをはじめ、世界中で愛されるブランドに発展しました。近年はアパレルも展開し、大人の女性だけでなく、男性や若者にも支持を広げています。 ▼サイトを通じて、あなたのアイデアを世界へ。 日々のサイト管理や更新だけでなく、ブランドの方針を、日本人向けにローカライズしECサイトに反映することもミッション。アメリカ本社と週1で会議があるため、経験やアイデアを活かして、さらなるファンの獲得に向けた施策をスピード感を持って提案できます。 ※会議は英語で行ないます。 ▼他部署との連携がカギ。 販売計画は、ブランドマーケティングチームやMDと密に連携を取ります。SNSでのキャンペーンやメディアの露出などを鑑みて、ブランド全体で連携を取り、ECサイトの収益最大化を目指しましょう。 ▼ECサイトのトレンドを導入。 AIによるECの最適化や動画コマースなど、ECサイトのトレンドをキャッチ。そして、消費者のさらなる購買体験の向上のため、効果的な施策があればすぐに導入に向けて動き出すことが可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
＜学歴不問＞ ■下記いずれにも該当する方 ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 └スピーキング、リーディング、ライティングを含む。 ・消費財のECサイト運営経験をお持ちの方（業界・規模不問） ※マネジメント経験は不問です。 ※週に1度、アメリカの親会社と会議があるため、英語力が必須となっております。書類や売り上げレポートなど、毎日英語を使って仕事を進めていきます。 |
| 募集背景 | ＜ECサイト運営チームを率いるマネージャーを募集します＞ 50を超える国と地域で、フットウェア・アパレルの販売・卸売を行なう当社。『UGG』『HOKA ONE ONE』『Teva』の3ブランドを展開しています。ECサイトを内製化してから3年、EC事業が好調です。 今回は、3つのブランドのうち、『UGG』のECサイト運営チームのマネジメントをお任せします。組織として立ち上がったばかりのため、さらなる発展のため力を貸してください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。その間の待遇・条件に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー15F
※転勤はありません。 ▼リモートでの勤務が可能です。 交通
JR山手線「恵比寿駅」東口より 徒歩5分
東京メトロ 日比谷線「恵比寿駅」1番出口より 徒歩7分 |
| 勤務時間 | フルフレックスタイム制（標準労働時間 8時間） |
| 給与 |
年俸制 800～1200万円まで ※月々1／12を支給（66万円～） ※給与額は経験・能力・年齢を考慮のうえ、決定いたします。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日124日＞ 完全週休2日制（土・日） 祝日 年末年始休暇 GW休暇 産前産後休暇（取得・復職実績あり） 育児休暇（取得・復職実績あり） 有給休暇 介護休暇 慶弔休暇 生理休暇 ▼5日以上連続休暇の取得も可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | 賞与年1回（7月／昨年実績年収の10%）※業績連動 昇給（年に1回）※業績連動 交通費支給（月5万円まで） 企業型確定拠出年金（DC） 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 団体生命保険・長期障害所得補償保険 社内禁煙 私服可 |
| 配属部署 | ＜30～40代前半の男女5名がいる『UGG』チーム＞ EC部 部長の岩崎さんを含め、ここ数年でビジネスの拡大に伴いチームが拡大し、中途入社したメンバーが多いのが特徴。前職は、アパレル業界出身の人が多く在籍しています。当社のブランドが好きで興味を持たれたメンバーもいますが、ほとんどはフラットで風通しの良い当社のカルチャーを気に入ってくれて、それまで培った知識や経験を発揮したいという気持ちで入社を決めてくれたようです。働きやすさから離職率が低く長く定着される方が多いようです。オンライン上でも、歓迎会や親睦を深めるための交流をしているため、今回新たにお迎えする方も馴染みやすい雰囲気だと思います。 |
| 会社名 | デッカーズジャパン合同会社 |
|---|---|
| 設立 | 2009年 |
| 代表者 | ジェネラルマネージャー リン・ジョアン |
| 資本金 | 81万3413円 |
| 従業員数 | 290名（2019年10月現在） |
| 事業内容 | ■アパレル製品、服飾雑貨品、織物、アクセサリー、かばん、靴、ベルト、皮革製品等の販売、卸売及び輸入 【取扱ブランド】 UGG(R)、Teva(R)、HOKA ONE ONE(R) |
| 事業所 | 〒150-6015 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー15F |
| 関連会社 | 本社／Deckers Outdoor Corporation （NYSE上場 Code：DECK） |
| 企業ホームページ | http://www.deckers.com |
デッカーズジャパン合同会社のアパレルブランド『UGG』のECサイト運営責任者（マネージャー）★年休124日／年俸800万円～（1105637）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。