- 【事業内容】
- 賃貸マンションの企画・設計・施工 【許認可番号】 建設業許可 東京都知事(特-30)第128048号 一級建築士事務所 東京都知事登録 第53303号 宅地建物取引業 東京都知事登録(13)第21498号
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 建築施工管理(現場は調布近辺のみ!)◎月給30万円~/残業は月20Hほど/20~30連休も取得OK 賃貸マンション等の設計・施工・管理までを一貫して手掛ける当社。あなたには、資材の発注から業者の手配、工程管理、施工図面のチェックといった施工管理業務をお任せします。★案件の同時並行、ありません。 関わる案件は、3階~15階建のRC造マンション(1億~5億円の案件)がメインです。同時に複数の案件を並行させることはなく、年間1~2棟を担当。1棟1棟に集中できます! ★地域密着が、働きやすさのヒミツ。 調布+調布に隣接する市といったように、事業エリアをあえて絞っています。エリアを広げれば業績は伸びますが、社員に通勤の負担をかけてまで拡大する必要はないという考えです。通いやすくゆったりした環境で、心すこやかに働いてください。 ★元請け案件、100%。 お客様は個人の土地オーナー様。当社に直接依頼をいただき、設計も当社で行なっています。施工の様子をお客様が見学に来られることも多く、コミュニケーションを取りながら建物を作り上げます。 ★自社設計ならではのメリットも。 社内に設計士がいるので、修正のやり取りがスムーズ。「やっぱりここに柵をつけたい」と、お客様から要望をいただいた場合や「図面通りに進めると納まりが悪い」「ここは工法を変更したい」という場合も、手間がかかりません。 ★工期は、余裕を持って組んでいます。 受注の段階から、工期が十分に確保できるスケジュールを提案。自社で設計から施工まで完結するからこそ、社員に無理をさせない工期を確保することができます。 ★信頼できる職人さんと付き合えます。 長年付き合いのある協力会社が30社ほど。協力会社同士も「ここの作業は終わったから、次頼むよ!」といったヨコの連携がとれています。“あうんの呼吸”があるのでトラブルが発生しにくく、人員の手配で苦労することもありません! |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎
高卒以上<職種未経験歓迎!> ■建築系の業務経験がある方 または 建築系の勉強をしたことがある方 └例えば「作業員として働いていた」「建築系の学科にいた」という方を歓迎します! ■要普通自動車免許(AT限定可) ◎当社では1つの案件を1~2名の施工管理で担当します。最初の2~3年はベテランの先輩と一緒の現場へ。アシスタント的な業務から始められるので、ご安心ください。意欲を重視した採用です。 |
募集背景 | 設立49年を迎えた当社。賃貸マンション等の企画から施工、管理まで一貫して手掛けています。社員の働きやすさを大切にするため、「急成長」や「急拡大」は行なわず、調布エリアに密着した経営を行なってきました。社会情勢の変化に対応するために営業を推進した結果、通常の1.5倍の案件が寄せられており、2~3年先まで案件の見通しがついている状態です。今回は、既存メンバーの働きやすさを維持するために、新しい仲間をお迎え。腰を据えて働いてくれる社員が多いため、久しぶりの中途採用です! |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間3ヶ月)※試用期間中の給与・待遇などに変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
【本社】東京都調布市調布ヶ丘2-14-7
◎案件は調布市&隣接市内がほとんど。転勤はありません。 <効率的に働けます!> 直行直帰が基本。事務仕事は現場の事務所で行ないます。本社とのやりとりはZoomや電話で済むので、いちいち本社に立ち寄る必要がありません。人恋しくなった時にでも、ときどき本社に顔を出してくれたら嬉しいです(おしゃべりをするためだけに顔を出すメンバーもいます笑)。 交通
京王電鉄京王線「布田駅」より徒歩6分
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勤務時間 | 8:00~17:30(実働8時間) ◎竣工間際は忙しくなりますが、平常時の残業は月に15~20時間ほどです。 ◎18時にはほぼ全員が退社しています。 |
給与 |
月給30万円~50万円+各種手当+賞与年2回 ※あなたの経験・能力・適性などを考慮し、加給優遇します。 ※月給には10時間分のみなし残業代(2~3万円)が含まれます。超過分は別途支給します。 年収例
【以下は給与モデルとなります】
550万円/30歳・主任 ※一級施工管理技士 650万円/37歳・係長 ※一級施工管理技士 |
休日休暇 | ■週休2日制(日曜+第2・第4・第5土曜休み) ※竣工間際に休日出勤(土・日・祝)が発生することがありますが、代休をしっかり取得できます。 ■祝日 ■GW(暦どおり) ■夏季休暇(5日) ■年末年始休暇(9日) ■有給休暇(ほとんどの社員が100%消化) ■慶弔休暇 ■誕生日休暇 ■勤続特別休暇(勤続5年・10年・15年・20年・25年の節目に支給) <“休むときは休む”風土です> 現場と現場の間には「慰労休暇」として【20~30日の連休】を取得できます(代休や有休、公休を組み合わせて取得)。次の現場の着工日は、慰労休暇明けになるように会社側で調整。確実にお休みを確保して、リフレッシュできるように工夫しています! |
福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■時間外手当(超過分) ■役職手当 ■資格手当(詳細は下記) ■住宅手当(月4万円) ■社員持株制度 ■社員旅行、保養所(伊豆高原、エクシブ/会員制リゾート) ■服装自由 <資格手当について> 一級施工管理技士・一級建築士:どちらか1つで月5万円・両方で月7万5000円 二級建築士・二級施工管理技士:どちらか1つ、もしくは両方で月1万5000円 <感染症対策について> ◇消毒液設置 ◇定期的な洗浄・消毒 ◇定期的な換気 当社の感染対策 ⇒ https://www.soken.biz/covid19-tokyo |
入社後の流れ | 個人の経験やレベルに合わせて教育を行ないます。施工管理が初めての方であれば、1年ほどは研修期間。先輩と一緒に現場を担当し、何もない状態から建物が完成するまでの流れを知るところからスタートしましょう。ベテランの先輩が、優しく教えていきます! 経験がある方であれば、早期に案件を任せていきます。「これまで使っていた業者を使いたい」など、仕事をやりやすくするための希望も大歓迎。働きやすいのが一番ですから、柔軟に対応するつもりです。あなたのやり方と当社のやり方をうまく馴染ませて、徐々に良いやり方を確立していってください。 |
一緒に働く人たち | 施工管理として活躍中のメンバーは4名。それぞれ35歳、41歳、55歳、59歳です。全員が中途入社で、1級建築施工管理技士or建築士の資格を持っています。10年、15年以上勤めているメンバーがほとんどで、ここ10年の定着率は94%。これまで会社を去った人も、やむを得ない家庭の事情が退職理由でした。中には「やっぱり創建がいい」と、一度会社を離れた後に戻ってきてくれた仲間もいます。 ベテランが多いので、落ち着いてゆったりした雰囲気です。今は自粛していますが、契約や竣工のお祝いで飲みに行くこともよくありました。「居心地がいい」と話してくれる先輩が多いので、きっとあなたにも気に入っていただけると思います。 |
会社名 | 株式会社創建 |
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設立 | 1972年2月 |
代表者 | 代表取締役 玉村 秀樹 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 16名(2021年4月時点) |
売上高 | 15億2000万円(2022年8月期見込) 15億円(2021年8月期見込) 9億3702万円(2020年8月期実績) 10億1023万円(2019年8月期実績) 10億1719万円(2018年8月期実績) |
事業内容 | 賃貸マンションの企画・設計・施工 【許認可番号】 建設業許可 東京都知事(特-30)第128048号 一級建築士事務所 東京都知事登録 第53303号 宅地建物取引業 東京都知事登録(13)第21498号 |
事業所 | 【本社】東京都調布市調布ヶ丘2-14-7 |
企業ホームページ | https://www.soken.biz/ |
採用ホームページ | 心のこもる建物を造れる実感をここで 採用のご案内 [一、二級建築士、一、二級建… https://en-gage.net/soken_tamamura_saiyo |
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